金英勋劳动部长在15日表示：“在制定《超级特区特别法》的过程中讨论的劳动特例是我们社会尚未走过的道路”，并提议进行与《超级特区法》劳动特例相关的“单点社会对话”。

金部长在当天的政府首尔大厦新闻发布会上指出：“我们正在推动《超级特区法》的制定，以便在半导体和人工智能等高科技产业领域，帮助我们的企业与地区共同准备未来，提高产业竞争力。”

政府正在为五极三特区域的经济增长和战略产业发展制定《超级特区法》。然而，因该特别法案中包含了针对高收入劳动者的工作时间限制适用例外等大规模劳动特例法案，劳动界对此反应强烈。

李在明总统在3日与两大工会主席会面时也讨论了与《超级特区法》相关的议题。当时，两大工会提议通过社会对话解决《超级特区法》的争议，李总统对此表示同意。

金部长的社会对话请求被视为对此的后续措施。他表示：“在《超级特区法》中讨论的劳动特例是我们社会尚未走过的道路”，并指出：“请求特例的企业与提出担忧的劳动者之间必然会存在意见分歧。”

他还强调：“利益相关者之间必须直接参与，进行充分的相互对话”，并表示：“不仅是劳动特例，若是涉及保护劳动者健康权和提高企业生产力的提案，也可以共同讨论。”

他补充道：“这将成为加强产业竞争力和创造良好就业机会的对话与妥协的平台。”

金部长指出：“在我们社会面临前所未有的重大转型过程中，必须以新的视角寻找与劳动共同成长的解决方案，而不是依赖过去的经验。”他呼吁所有社会对话的参与者为下一代的就业和我们社会的未来共同参与对话。



※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

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