民选第九届市长前在釜山市政于上月1日迎来了一个月的任期。
自以李在明政府的政策联动和“海洋首都釜山”愿景为起点，已过去30天。对成果的期待与对领导力的担忧同时出现。
持续发展共同体论坛、釜山YMCA、釜山YWCA、釜山共感联带等四个地方市民团体于上月6日至11日对110名专家进行的重要性-满意度分析（IPA）显示出期待与担忧并存。与李在明政府的合作得分为5.31分（满分7分），国费保障得分为5.16分。海洋首都建设的重要性得分为5.54分，成果展望得分为5.37分，评价较高。相反，朝野合作得分为3.95分，釜山经济复苏得分为4.44分，整体平均分低于4.66分。专家指出，不能仅依赖海洋产业，还需结合人工智能、先进产业和金融的综合增长战略。
在上任初期，前市长强烈批评并指示重新审查的前任市政核心项目，经过实务审查后大部分已恢复原案推进。釜山女性广场建设和BEXCO第三展馆新设因行政上的不可避免性被确认继续推进。海云台月亮公园的建设仅调整了部分细节，而落东江自然堤坝的建设因缺乏现实性而中止。
市政府内外对是否在充分审查后再发布信息提出批评，同时也有评价认为这是接受实务人员意见的灵活行政。然而，若政策反复重新审查，行政信任和公务组织的推动力可能会减弱，这一指摘难以避免。
组织改革与公共机构引入...合作仍是难题
在人事与组织改革中也出现了杂音。上任三天后，进行了23名干部的任命，并废除了前任市政的未来创新副市长职位，恢复为行政与经济副市长的双首长制。海洋农水产业局升格为二级机构的海洋首都战略室，人口青年政策局和人工智能产业创新局新设。然而，仍保留部分不符合行政安全部标准的所谓“过小局”，引发了人事积压的质疑。
在即将于9月发布的政府第二次公共机构迁移路线图前，政治圈的合作也是一项任务。推动韩国工业银行迁移的执政党与重视东南地区投资公司的前市长和民主党的立场差异，使得跨党派协商未能加速。然而，釜山市议会与市政府之间的有限合作已在运作。市议会接受了釜山市的请求，将人事审核对象扩大条例的处理推迟至9月临时会议。
为了使新任市长的市政稳定落地，需常设大型议题的跨党派协商机制，并展现政策的一致性和执行力的精细领导力。
※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
