朴胜源，光明市市长，于20日为市民扩大就业机会和促进地方就业而开展现场就业支持活动。
当天，朴市长在光明市民体育馆举办了“2026年下半年光明市就业博览会”，并运营了连接求职者与企业的招聘支持项目。
此次博览会有来自光明市及周边地区的30家企业参与，提供了行政、生产、技术、运输、物流、健康、照护、服务等多个领域的招聘信息。
其中，25家企业在现场招聘区与求职者进行了一对一面试，5家企业通过间接招聘区接收了入职申请材料。
光明就业中心、光明女性新就业中心、光明就业福利中心、首尔西部中老年未来中心等机构参与，为青年、女性和中老年人提供就业咨询和相关信息。
现场还进行了简历照片拍摄、个人色彩诊断、人工智能（AI）职业适性测试等附加活动。
这些活动旨在帮助求职者了解自己的适性和优势，以便更好地准备就业。
在环境、社会、透明（ESG）宣传区，科吉光、㈜米恩德、ESGi、艾特林等4家公司介绍了环保产品和可持续经营活动。
光明市民体育馆的户外广场还举办了光明女性愿景中心的跳蚤市场。
朴胜源市长表示：“就业博览会是求职者与企业直接见面寻找新机会的重要平台。”
他还补充道：“未来将继续挖掘各领域的招聘企业，扩大市民能够发挥能力的优质就业和定制化就业支持服务。”
此外，朴市长期待此次博览会能够为求职者提供更多就业选择，为企业提供所需人才，从而促进地方就业的活跃。
※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
