
韩华防务子公司进行了高管人事调整,以增强在全球市场的竞争力。
韩华航空航天于10月1日宣布,在2027年定期高管人事中,16名员工晋升为新高管。
公司表示,此次人事调整是为了选拔具备全球业务和本地化扩展战略的专业能力和技术实力的人才。
韩华航空航天相关人士表示:“通过此次人事调整,我们将加速全球市场的拓展和超越竞争对手的产品开发,提前确保公司的竞争优势。”
同日,韩华系统也进行了定期高管人事,共有5人晋升为新高管,分别是:△强勋 △李成勋 △李在妍 △池相敏 △崔明锡。
韩华系统相关人士表示:“今年我们选拔了在各领域具备专业能力和领导力的人才,以推动全球市场的攻坚和人工智能转型(AX)业务的加速扩展,确保未来的成长。”
此外,韩华防务子公司正在扩大海外生产基地和本地合作,加快全球业务的步伐。
※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。


