现代汽车集团正在通过未来出行产业现场培养青年人才。
 
现代汽车集团于14日宣布，招募职业能力提升教育项目'HINT'的第二期参与者。
 

HINT是由韩国就业劳动部和产业通商部与国内企业共同推进的青年职业培训项目'K-新政学院'的一部分。该项目旨在通过提供未来出行产业的现场体验和技术经验机会，帮助青年提升职业能力和职业规划。
 
第二期项目面向年龄在15岁以上、34岁以下的500名未就业青年，设有两个课程：一是强化未来出行开发领域核心技术能力的'出行AI'，二是学习制造现场数字化和AI转型相关领域的'制造智能化'。
 
此次培训将于下月底在现代汽车集团人才开发院庆州校园进行为期三天的集中培训，随后在为期三个月的区域性培训中进行。全国将在首尔、大田、清州、光州、大邱、蔚山、釜山等七个城市设立培训场地，约90%的培训将在非首都圈地区进行。

 
现代汽车集团相关人士表示：“我们将提供独特的培训课程，融入现代汽车集团在出行领域的专业知识和现场培训经验，未来将继续不遗余力地支持青年成长为具备产业现场所需实务能力的未来人才。”
 
与此同时，现代汽车集团正在扩大针对青年的实务型人才培养项目。