LIG防务与航空航天（D&A）将于2026年下半年进行大规模公开招聘。
 
LIG D&A于1日宣布，新员工和实习生的申请截止日期为13日，经验员工的申请时间为7日至27日，可以在招聘官网上提交申请。
 

此次招聘将面向导弹系统、海洋、卫星、人工智能（AI）、网络安全等各个业务领域，招募能够展现能力的人才。招聘将涵盖硬件（HW）、软件（SW）、机械研发，以及国内外项目管理、质量管理、管理支持等多个岗位，计划招募人数达到三位数。
 
招聘流程包括书面审核、能力测试、软件编码测试（软件岗位）、各领域实务面试和领导面试。
 
LIG D&A相关人士表示：“为了在未来战场环境中占据主导地位，我们正在积极引进能够引领人工智能、网络安全等先进国防技术开发的核心人才，并将持续扩大企业邀请活动等多样化招聘项目。”

 
此外，LIG D&A还实施了多项家庭友好政策，如根据工作安排调整上下班时间的“弹性工作制”、使用三天以上年假时提供假期补贴的“休闲假期制度”、邀请员工家属参加的“家庭日”等，旨在帮助员工实现工作与家庭的平衡。