国民力量党在过去两个月内未能选出政策委员会主席。在结束了对常务委员会的抵制后，党内正在转向国会进行对抗斗争，但在寻找对政策优势至关重要的角色时遇到了困难。

根据5日的政治消息，国民力量党政策委员会主席一职自6月5日郑点式前任主席因参选院内代表而辞职后至今仍然空缺。

政策委员会主席与院内代表、事务总长并列为‘党内三职’，负责协商和调整党的政策，并审查政府政策以提出替代方案。尽管是党内重要职位，但由于国民力量党内外的现实因素交织，寻找新任政策委员会主席的工作似乎面临困难。

最大的障碍在于，作为在野党，政策委员会主席的影响力受到限制。执政党的政策委员会主席在党政协商中起到统筹和协调的作用，能够实际影响政府政策，但政府采纳在野党提出的政策的可能性不大。因此，政治界分析认为，对于在野党中的资深人士来说，担任政策委员会主席不如担任常务委员会主席更为合理，因为后者可以在相关部门中施加影响力。

政策委员会主席作为自然任职的最高委员，考虑到其级别也影响了招聘难度。根据惯例，政策委员会主席通常由三到四届的资深议员担任。前任郑点式院内代表是三届议员，而之前担任政策委员会主席的金道洙议员则是四届议员。执政党共同民主党中，四届的韩定爱议员也担任政策委员会主席。

党内情况可能对政策委员会主席的选任产生负面影响。党内外有观点认为，张东赫代表与郑院内代表之间未能达成共识，或者在‘张东赫体制’下担任重要职务可能会感到压力等多种解读。候选人也不够充足，加之目前政策委员会主席一职的吸引力不大，因此出现了招聘困难的分析。

然而，随着下半期国会的组建完成，各常务委员会开始正式运作，越来越多的声音认为应加快政策委员会主席的选任。近期股市剧烈波动、刑事诉讼法修订、税制改革方案发布等多个领域亟需进行对抗斗争，党领导层需要尽快形成完整的面貌以应对这些问题。

一位党内议员表示：“从政策应对的角度来看，拥有政策委员会主席是有益的。”并指出：“除了已经担任过政策委员会主席或目前担任常务委员会主席的议员外，选择的余地并不多。”

另一方面，国民力量党的政策委员会主席由代表与院内代表协商后单独提名候选人，随后需经过全体会议的批准正式任命。任期为一年。