现代制铁的劳资双方已完成今年的工资和集体协议。今年在现代汽车集团主要子公司中，临时协议首次通过工会投票。
据业内消息，现代制铁工会于3日上午6时至5日下午3时进行了今年临时协议的工会成员赞成与反对投票。开票于当日下午3时在忠南分会现代制铁支会大教室进行。
工会方面在达成临时协议时要求公司履行承诺，包括新设备相关投资，并关注解决常规工资诉讼撤回和员工晋升问题。
公司方面表示，劳资双方达成共识将有助于克服下半年的经营危机，并表示将持续思考和努力提升员工士气。
现代制铁在3日发布了不佳的业绩。今年第二季度，现代制铁的合并销售额为6兆1073亿韩元，营业利润为577亿韩元。销售额同比增长2.7%，但营业利润下降43.3%。原材料成本和高汇率负担，以及国内建筑市场低迷导致的型钢需求疲软被认为是影响盈利能力的因素。
关于临时协议的现场反对声音也不少。一些劳动界人士批评称，现代制铁2025年的营业利润同比增长37.4%，但公司提出的奖金规模与去年没有太大差异，称此次协议为“草率协议”。现代制铁2025年的合并营业利润为2192亿韩元，比2024年增长37.4%。
劳资双方在今年的工资谈判中对工资上涨幅度和奖金规模等问题存在分歧。工会在中央劳动委员会的调解中止决定和工会成员的赞成与反对投票后，已获得合法的争议权。
然而，在罢工前达成的临时协议通过工会投票，避免了生产受阻的担忧。现代制铁的今年工资谈判将经过后续的签约仪式等程序完成。
※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
