随着明年的最低工资上涨确定，以及大超市凌晨配送许可的讨论逐渐深入，小商户们的危机感日益加剧。在人力成本增加的情况下，面对零售大企业的竞争，小商户们呼吁制定保护小商圈的对策。
28日，业内消息称，小商户联合会于前一天向劳动部提交了对2027年最低工资决定方案的异议书，并要求复审。最低工资委员会决定的明年最低工资为每小时1万700元，比今年上涨3.7%（380韩元）。换算为月薪约为223万6300韩元。
小商户对最低工资复审的要求是自2022年以来的第一次。然而，自最低工资制度实施以来，尚无复审的先例，因此此次要求被接受的可能性普遍被认为较低。
与此同时，政府和政界关于大超市凌晨配送许可的讨论加速推进，使小商户的危机感进一步加剧。
政界普遍认为，需根据以电子商务为中心重组的零售市场环境，合理改善对大超市的监管。以好市多的企业重整程序为契机，线下零售业的竞争力恢复的必要性凸显，凌晨配送的讨论也在加速推进。由于2028年总选举之前没有全国性选举，利益关系的协调所带来的政治负担相对较小，这也为制度改革提供了动力。
小商户们对此强烈反对。韩国超市合作社联合会表示：“这是无视中小超市和小商圈现实的政策。”并称：“如果允许大超市的凌晨配送，社区超市在价格竞争和配送竞争中将遭受严重打击。”韩国中小商户自营业者总联合会和韩国超市协会等小商户团体也将在28日于国会召开新闻发布会，正式表明反对大超市凌晨配送的立场。
专家们一致认为，影响小商圈的政策应同时制定小商户保护措施。金大钟世宗大学管理学教授表示：“应中长期审视最低工资在行业、地区和企业规模上的差异适用，允许大超市的凌晨配送应以与小商户的共生为前提，条件性地在特定时间段内允许。”他进一步指出：“此类政策的核心在于提高消费者福利和市场竞争力，同时保障小商户适应变化的时间，并强调应在放宽监管的同时，提供充分的支持对策。”
※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
