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金融监督管理局首次招聘具备调查经验的人才,期待提升实务能力

柳昭贤 기자 2026-07-14 16:12
位于首尔汝矣岛的金融监督管理局全景
位于首尔汝矣岛的金融监督管理局全景。[照片=유대길 기자 dbeorlf123@ajunews.com]

金融监督管理局在获得调查权后首次招聘具备调查实务经验的人才,以增强应对资本市场不公正交易的能力。预计从下半年开始,拥有检察院和警察等调查经验的人将被分配到一线部门,从而进一步提升调查与侦查的实务能力。

根据金融监督管理局的消息,本月末将完成的4、5级专业和经验职招聘中,包含了针对资本市场不公正交易和金融犯罪调查经验者的调查职位。招聘领域包括一般调查6名和数字取证领域。合格者预计最早将于11月被分配到不公正交易调查和侦查部门。

一般调查职位将负责资本市场不公正交易和金融犯罪相关的调查、取证、嫌疑人讯问、申请逮捕令及检察院移送等工作。申请资格要求为在公共、经济、金融及资本市场不公正交易相关的调查工作经验3年以上。数字取证职位则负责对计算机、服务器、手机等进行数字证据的收集、分析及取证系统的运营,要求相关调查实务经验3年以上。

金融监督管理局一直以来以律师和会计师等法律和会计专家为主充实专业人才,但首次以单独职位招聘在检察院或警察局直接进行调查的人士。这与金融监督管理局在4月获得的资本市场特别司法警察(特事警)调查权相结合,旨在增强实务能力。

以往,金融监督管理局的调查案件需经过证券期货委员会的控告和通知后再移交给检察院,之后再由特事警分配,但在获得调查权后,金融监督管理局的调查部门进行的所有案件均可通过调查审议委员会的决议转为特事警的调查。

据悉,申请的经验丰富者中有多名在首尔南部检察院等处理过资本市场犯罪的调查人员,这使得金融监督管理局在应对市场操纵和未公开信息利用案件的能力有望进一步提升。

尤其是金融监督管理局此次招聘调查人员,正值政府和执政党缩减检察院直接调查功能,并在10月推动设立重大犯罪调查厅(中数厅)的背景下,预计将引发大规模的调查体系改革和工作变化,因此引起了检察官的广泛关注。

金融监督管理局相关人士表示:“即使获得了调查权,如果缺乏实际执行调查的人,制度效果必然会受到限制。具备调查经验的人力资源被分配到现场后,从调查到强制调查的联动能力将显著增强应对资本市场不公正交易的能力。”




※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。

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