大宇建设正式实施“合作公司安全等级制”，对合作公司的安全管理能力进行评估，并提供投标激励。
大宇建设于7日宣布，从本月起实施合作公司安全等级制，以增强合作公司的安全管理能力，推广以安全为中心的建筑文化。
评估将基于现场安全评估和总部安全评估，并综合反映信用评估公司的安全等级，评估合作公司的安全水平。安全等级优秀的合作公司将获得投标金额加分等激励，而安全等级较低的合作公司则将面临投标限制等惩罚。
这一制度的意义在于，突破了以价格为中心的合作公司选择方式，将安全管理能力纳入评估。优先谈判对象的选择时，将在投标金额中扣除安全等级激励金额，计算评估金额。
但最终合同将以实际投标金额为基础签订，结构上兼顾合作公司的价格竞争力和安全管理能力。
在建筑现场安全管理责任日益增强的背景下，合作公司的安全能力已成为决定总承包商业务风险和现场竞争力的关键标准。
大宇建设在实施安全等级制的同时，也在扩大与合作公司的共生合作。每年举办优秀合作公司共同成长座谈会，分享经营方向和制度改进事项，并向优秀合作公司提供合同优先权、投标参与权、合同履行保证金减免等福利。
此外，还运营共生发展基金，为合作公司减轻资金负担提供低利率金融支持。最近还新设立了支持合作公司员工子女奖学金和产子祝贺礼品的制度。
大宇建设相关人士表示：“安全是与合作公司共同创造的最重要价值”，并表示：“今后将持续推进各种支持和制度改进，以提升合作公司的安全能力。”
他还补充道：“将扩大金融、福利、教育等实质性共生项目，打造与合作公司共同成长的建筑生态系统。”
※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
