SK AX宣布将开启一个企业的实际工作和运营全面由AI重塑的‘代理企业’时代。该公司计划通过AI创新商业模式,构建人-AI协作的‘增长良性循环’结构。
SK AX于16日在首尔的格兰德洲际酒店举办了‘想象(IMAGINE) AX 2026’大会。大会以‘超越AI:代理企业(AI驱动的企业)’为主题,介绍了全公司业务和运营全面由AI创新的‘Being AX’经验。
金总裁表示,为了实现AX创新,企业需要具备战略、技术、数据、运营体系、人才和变革管理等AX核心能力,而不仅仅是简单地引入AI。他提到:“我们认为自己是第一客户,并通过实践验证了这些能力。”他还指出,明确设定AI引入的目的和预期成果是取得成功的战略路线图。
SK AX认为,企业要通过AI实现‘整体优化’,必须建立一个AI能够工作的环境,即综合平台。SK AX的Being AX战略基于代理AI平台‘Xgenetic Wire NPO’,旨在连接众多代理并协调它们的协作,同时控制安全、质量差异和成本增加等问题。
金完钟总裁强调:“AX是重新设计工作方式和企业运营体系,使整个组织能够与AI协同工作。”他指出,必须培养能够与AI协作的人才,并建立支持这一协作的组织文化和系统,才能实现AI增强下的全公司整合和协同效应。
大会还分享了SK AX在制造、半导体、金融、人力资源等多个领域的主要客户和合作伙伴的实际合作案例。随着SK AX向AI代理能够稳定执行工作的环境的‘哈尼斯工程’技术转型,企业AX正朝着基于AI的运营方式重新设计。人类的工作将转向监督和判断,从而实现更高层次的增强。
开放AI正在提升AX创新模型,以准确理解系统的上下文,提高实际工作成果和投资回报率。SK海力士与SK AX合作,基于数字双胞胎技术,扩大了制造过程的精度和数据利用范围,并加快了向自主工厂(Autonomous FAB)转型以最大化产量的步伐。
风力塔制造企业CS Wind正在应用全球制造AX模型。与新韩金融集团合作,正在具体化满足数据安全、权限管理和合规要求的‘一人一金融代理’基础上的业务创新模型。与人力资源咨询公司Mercer合作,正在设计人类与AI协作的组织运营体系。
SK AX首席客户官(CCO)孙建日表示:“考虑到代理成员,重新设计现有流程,通过内部隐性知识的代理化实现资产化,以及通过这些经验获得成功是至关重要的。”他指出,理解当前系统和现场工作,并通过AI技术将工作重新连接到最后一环节的努力是必不可少的。
SK AX首席AI创新官(CAIO)车志媛表示:“技术选择的标准正在转向‘如何让AI工作’的领域。”她强调,AI要实现实际的商业成果,不仅需要企业内部的数据和系统、流程,还需要行业特定的领域知识精确结合。
※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。


