新东彬乐天集团会长强调：“为了实现工作方式的创新变革，我们将支持全体员工具备人工智能（AI）代理开发能力。”
 
根据乐天集团的消息，新会长在6月5日和6日举行的乐天“首席执行官（CEO）AI学院”中亲自参与，并表示：“人工智能转型（AX）已成为关乎集团生存的首要课题，不再是选择。”
 

CEO AI教育自6月1日起，每周末针对50多位子公司CEO进行，主题为AI创新驱动下的CEO认知变化，课程于6月6日结束。
 
在教育过程中，新会长使用自然语言命令实现程序的“Vibe Coding”方式制作AI服务，并参与了AI代理的开发。随后，讨论了集团AX推进战略及未来方向。
 
乐天计划在今年为全体员工开展“AI代理实务型教育”，利用AI提升数据分析和报告撰写等重复性工作的效率。

 
特别是乐天将在下个月引入外部生成型AI，并为提升员工的AI应用能力举办“乐天AI黑客松”和“AI挑战赛”。
 
AI黑客松是一个比拼AI代理开发能力的活动，而AI挑战赛则评估各子公司核心AI项目的推进成果。
 
此外，乐天还将于18日起举办为期1天的集团AI和信息技术（IT）负责高管的会议，汇聚150余名高管，分享AX战略并讨论通过此战略提升集团竞争力的方案。
 
乐天相关人士表示：“我们将围绕AX所创造的真正价值，进行基于业绩的AX战略、AI代理时代的工作平台、优秀AI引入案例分享等。”