中小企业部与就业劳动部将采取措施，减轻小微企业的劳动负担，并在必要时提供律师聘用支持，以预防劳动争议。
根据中小企业部的消息，部长韩成淑于2日在首尔永登浦区的韩国注册劳动事务所召开了“小微企业劳动困难座谈会”，并宣布了支持小微企业聘用律师的方案。
首先，小微企业联合会解释了现场小微企业面临的劳动相关困难，并建议政府扩大支持。此前，小微企业联合会于上月29日与韩国注册劳动事务所签署了关于建立小微企业经营安全网和改善劳动环境的合作协议（MOU）。
随后，中小企业部与就业劳动部宣布了为解决小微企业劳动困难的政府支持方案。
中小企业部计划与韩国注册劳动事务所合作，制作以小微企业常见的劳动案例为中心的问答（Q&A）形式的案例集。此外，还将基于此举办地区现场说明会，并制作和发布短视频等在线指导内容。
同时，为了在劳动争议发生时提供咨询服务，中小企业联合会将运营咨询中心，并在严重的劳动困难情况下，支持聘用具备专业性的劳动律师进行咨询和代理。
就业劳动部介绍了可供个别小微企业24小时使用的“人工智能劳动法咨询”服务，并表示未来将与小微企业支持项目的综合平台“商小微24”对接，以提高小微企业的可及性。
与会者提出，由于主休假工资、退休金等复杂的工资和津贴体系带来了较大的管理负担，因此需要政府层面的咨询支持，并传达了现场的困难和政策建议。
韩成淑部长表示：“小微企业在日常经营中，往往难以兼顾复杂的劳动法律法规。我们将确保今天宣布的支持方案顺利推进，同时努力帮助小微企业更容易理解和预防常见的劳动困难，创造一个让小微企业安心经营的环境。”
※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
