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韩国劳动部长金英勋:没有强制分配超额利润的权力和意图

金省序 기자 2026-05-28 12:33
通过社交媒体反驳“政府问题意识和社会对话本质的误解”
金英勋劳动部长在27日于政府世宗厅与记者团进行茶谈会。
金英勋劳动部长在27日于政府世宗厅与记者团进行茶谈会。 [照片=劳动部]
金英勋劳动部长在28日表示:“有一种猜测认为政府试图夺取大企业的利润进行分配,但政府并没有强制干预企业合法利益的权力和意图。”

金部长当天通过社交媒体针对大企业超额利润分配的争议表示:“这是对政府问题意识和社会对话本质的误解。”

此前,金部长在与记者的交流中提到,关于如何再分配大企业的超额利润,需要进行社会讨论。他表示:“下周计划召开由劳动部主办的紧急讨论会,希望能探讨如何进行‘韩国式社会连带工资’的初步意见。”

他进一步指出:“今天三星电子的成功是劳资双方的努力与国家和地方社会的支持共同实现的,如果大家同意这种再分配也应该是社会性的,那么解决方案就应该通过社会对话来实现。”

然而,针对这一点,政府的过度干预引发了批评。执政党国民力量当天通过中央选举委员会公报负责人崔宝允发表声明,称这是“动摇自由市场经济基础的危险国家干预思想”,并表示“在世界上几乎没有哪个国家的政府会规定某个企业的利润中哪些是‘正常利润’,哪些是‘超额利润’,并进行社会分配。”

金部长表示:“虽然三星电子的劳资工资协议已结束,但我们社会面临的任务依然艰巨。”他指出,在人工智能(AI)大转型时代,围绕利润分配的公平性、劳资间、劳工间、股东间的冲突、资本市场风险等多种声音不断涌现,这表明公众对此的关注度很高。

他还表示:“其本质是对‘共同富裕’的迫切提问,我认为解决方案在于社会对话。”他解释道:“我们需要倾听公众的不同声音,共同寻找解决方案并解决问题。这也是我提议召开紧急讨论会的原因。”

他强调:“我们不能对日益扩大的劳动者间差距视而不见,这是作为主权者的国民的意愿。”他呼吁劳资三方应集思广益,共同创造一个能够通过原材料和下游企业的共生实现共同成长的社会,并表示将以不懈的热情倾听和对话。

金部长补充道:“没有劳动者的企业不存在,也没有为了让公司破产而成立的工会,最终我们必须共同生活。”



※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。

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