经济界对三星电子工会的罢工动向表示担忧，呼吁撤回罢工并重返对话。经济界指出，如果罢工真正发生，政府应采取紧急调解权等强硬措施。
韩国经营者总协会、韩国商会、韩国经济人协会、韩国贸易协会、中小企业中央会、韩国中坚企业联合会等经济六大团体于18日发表声明，表示：“尽管政府和中央劳动委员会努力调解，但工会仍坚持原有立场并预告罢工，深感忧虑。”并呼吁：“三星电子工会应撤回罢工计划，通过对话解决问题。”
经济界还要求政府：“如果发生罢工，必须立即启动紧急调解权，以防止国民经济和产业生态系统遭受不可逆转的损害。”
经济界担忧，在今年半导体出口额占国家整体出口的37%的情况下，三星电子工会的罢工可能导致出口减少和贸易逆差，甚至造成税收损失，从而对国家经济产生负面影响。
此外，三星电子的罢工损失占据了KOSPI市值的约25%，可能加速KOSPI指数下跌和外国投资者撤离，严重抑制国内资本市场。

经济界指出，三星电子工会要求的绩效奖金是企业利润分配的要求，法院已裁定其“并非工资”，并表示：“这一要求不当且过高。”
工会要求的约45万亿韩元的绩效奖金规模超过去年所有股东分红的四倍，可能严重损害企业的可持续投资能力和未来竞争力。
经济界认为：“绩效奖金问题更应视为经营判断，而非集体谈判的对象。”并指出：“部分工会的过高绩效奖金要求可能加剧劳动市场的双重结构，增加社会不和谐感。”
同时，经济界指出：“在海外全球企业中，事先约定将营业利润的一定比例分配给员工的制度几乎不存在。”并强调：“如何利用营业利润通常由董事会的经营判断决定。”
经济界认为，三星电子工会的大规模罢工可能不仅是简单的劳资冲突，还可能导致国家机会损失。特别是由于半导体生产工艺需要24小时连续运转，罢工将导致生产线停滞，可能引发大量晶圆报废、设备损坏和化学物质泄漏等重大安全事故风险。

经济六大团体担忧，罢工造成的损失不仅限于三星电子，还可能扩散至数千家中小型和中坚合作企业以及半导体材料、零部件和设备产业。业界预计，此次罢工可能造成高达100万亿韩元的经济损失，这一规模可能对韩国经济造成致命打击。



※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

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