4月18日，三星电子人才开发院，三星电子监考官对GSAT考生进行预备集合。[图片=三星电子]
三星宣布，25日至26日进行了为期两天的三星职务适应性测试（GSAT）。
今年参与GSAT的公司包括三星电子、三星显示、三星电机、三星SDI、三星SDS、三星生物制剂、三星生物仿制药、三星物产、三星重工、三星E&A、三星生命、三星火灾、三星证券、三星资产管理、第一企划、三星全球研究、S-One和三星Wellstory等18家。
软件开发和设计职位将通过软件能力测试和设计作品集评审进行选拔。
GSAT自1995年首次引入，旨在选拔具备创造性思维和灵活问题解决能力的人才，今年已是第31年。
自2020年起，受疫情影响，三星将GSAT改为在线进行，考生可在独立场所通过电脑参加考试。
三星自1957年首次在韩国引入新员工公开招聘制度，至今已维持70年，并计划未来五年招聘6万人，加速发展未来增长业务。
三星相关人士表示，将继续扩大AI领域人才的发掘，以此为基础积极培养未来增长业务，并为国家经济做出贡献。
※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
