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首尔大学法人成立15年的警示:国立大学私有化并非解决之道国立大学转型为独立法人以保障自主性并提升全球竞争力的“国立大学法人化”构想再次引起关注。 然而,国立大学的私有化所带来的影响并不仅限于治理结构的调整。有人担心这会损害国立大学作为公共机构和基础学科保护的宪法责任,并将政府的财政支持责任转嫁给大学和学生、家长,从而破坏高等教育的公共基础。 因此,《亚洲经济》回顾了“国立大学法人首尔大学”过去14年的运营轨迹,探讨了当前面临的挑战与制度性先决任务,这是高等教育界面临的一个重要议题,也是政府正在推动的“国立大学法人化”相关问题。 灵活的招生与人事 vs 治理倒退与身份不安的‘利弊’ 16日,《亚洲经济》的综合报道显示,首尔大学法人化15年的成绩单在校内评价中存在分歧。首先,制度的灵活性与责任行政的落实被认为是法人化的显著积极作用。 曾担任职务的A教授表示:“在国立大学时期,受到行政安全部严格的公务员总编制限制,连首尔大学医院的临床教授等必要的专业人才都难以转为正式的全职教授。法人化后,摆脱了国家编制的控制,能够大量吸纳优秀的医疗与研究人才,这在法人化之前是无法实现的变化。”校长的人事权独立,使得学校能够稳定地吸引专业行政人才,也得到了积极评价。曾担任职务的B教授指出:“由于保障终身职与在首尔工作的优势,以及相比教育部更灵活的工作环境,招聘时优秀人才的申请增加,行政质量得到了质的飞跃。” 然而,这种表面上的人事灵活性背后,却笼罩着“治理倒退”和“教师身份不安”的阴影。与其他国立大学恢复校长直选制以增强民主正统性不同,首尔大学却被困于由董事会最终决定校长的间接选举框架中,限制了成员的自主决策权,受到持续批评。 教师的地位也变得不稳定。失去了公务员身份,转入私立学校教职员工养老金(私校养老金)体系后,职业稳定性出现裂痕。一位要求匿名的首尔大学相关人士表示:“考虑到工作年限,私校养老金的实际领取金额并不逊色于公务员养老金,而大学也确实建立了自主调整薪酬体系的法律基础,可以灵活制定绩效奖金或年薪。” 相反,首尔大学教授会会长任正默表示:“在私校养老金枯竭的担忧下,新进教师感受到的剥夺感相当明显,实际的薪资或福利待遇改善并未显著体现。”他指出:“国际排名的上升或研究经费的增加,实际上只是个别教授的研究能力与研发项目的成果,并不能视为法人化体制的好处。” ‘7000亿出资’外形膨胀,财政依赖加深…‘半吊子自主’ 在财政与会计运作方面,“获得自主权”的初衷也变得无色。表面上,财政规模大幅增长。首尔大学的整体法人会计预算(约12000亿韩元)中,政府出资从法人化初期的约3500亿韩元,增长到2026年目前突破7000亿韩元,15年间几乎翻了一番。 然而,随着规模的扩大,政府财政依赖度也随之上升,形成了矛盾。尽管试图通过盈利业务建立独立的财政基础,但由于“产学合作法”等严密的上位法监管、股份出售义务和税制限制,自主盈利模式的创造被彻底封锁。 预算执行的自主性实际上名存实亡。政府虽然宣传支持总额(综合)预算,实际上却与国立大学时期无异,细目(目、细目)需逐一拆分,必须事先获得教育部和企划财政部的批准。由于大量的国民税金投入,审计院和国会的细致审计常态化,运营费用转为人力成本或对优秀教师给予差异化激励的自主预算执行权并未发挥作用。 任正默会长表示:“教育部试图将首尔大学的法人化包装为成功案例,以此作为其他国立大学推广的参考,但校内多数教授感受到的温度却正好相反。”他强调:“法人化时所宣称的自主性与财政自立已消失,反而是政府控制的固化,接近于‘失败的模式’。” “必须摆脱OECD唯一的直接管理…‘责任运营机构制’是实质性替代方案” 在法人化的校内评价存在分歧的情况下,寻找高等教育治理改革的解决方案的声音逐渐增强。经济合作与发展组织(OECD)主要国家中,政府像中央行政机构的下属组织一样细致地直接管理国立大学的国家极为少见,这种官僚管理被认为是导致国立大学竞争力停滞的结构性原因。 一位精通国立大学治理制度研究的高等教育政策专家指出:“为了提升国立大学的全球竞争力,必须大幅度下放实质性自主权,让大学自行负责并实施特色化战略。” 他谈到最近提到的“责任运营机构制”时表示:“有些人认为‘责任运营机构制’最终是为了向私立大学式法人化的前期阶段,但这是一种误解。”他解释道:“该政策的本质与导致教职员工身份不安和公共性受损的法人化截然不同,旨在现有国立大学框架内实质性保障运营与财政自主权的制度性替代方案。” 他进一步指出:“应当全面向大学分配预算(区块财政),但应基于校长自主设定的发展目标和成果进行事后评估。”他强调:“特别是为了维护国立大学的公共价值,应当摆脱就业率等单一的量化指标,单独对人文与基础科学等基础学科的培养责任进行专项评估,并确保校长直选制等校内民主决策结构的完整设计。” ‘高等教育法第5条’的束缚需解除,需优先制定适合特殊法人的法律 最终,问题的本质并不在于“法人化与否”的形式性标志。关键在于拆除束缚大学的政府统一控制系统,建立支持实质性自主的法律与制度基础。 即使是首尔大学也未能享有完全的自主权,其背后是政府预算支持体系的先天局限。一位熟悉首尔大学情况的教育界人士表示:“在政府支持大学预算的绝大多数情况下,公务员必须承担执行责任,因此不得不加强事前监管和事后审计。”他指出:“在没有像美国顶尖大学那样通过学费、捐款、技术转让等途径建立独立的财政自立基础的情况下,完全依赖政府资金,任何法人都难以获得真正的自主权。” 他警告道:“如果不先行进行承认国家研发与高等教育特殊性的‘特殊法律决策’,就像过去KAIST或KIST成立时给予的特殊待遇,任何改革都将沦为空谈。” 最紧迫的任务是整顿束缚法人化大学的“高等教育法第5条”(学校接受教育部部长的指导与监督)的广泛监管条款。由于这一条款,法人化后仍然存在教育部对学科招生、人员、细预算执行的干预,而缺乏全面保障国立大学自主性的独立法律。 任正默会长表示:“即使是拥有首都圈基础设施和强大校友网络的首尔大学,也因上位法监管而无法开展任何盈利业务,要求财政条件较差的地区性国立大学无条件法人化,几乎等同于放弃高等教育。”他强调:“教育部必须放弃单方面的指导与监督权,必须满足全面区块财政、保障教职员工身份和实质性自主权的先决条件。” 专家们也强调,应停止模仿私立大学的法人化推进,优先制定将国立大学的公共责任、政府的稳定财政支持义务与大学的自主运营权一并明确化的“国立大学法(暂名)”。如果政府不放弃事前控制与预算拆分审计,赋予大学权力与责任,任何治理改革都将重蹈15年前首尔大学的覆辙,沦为“名义上的自主”。※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-10-17 01:52:20 -
NOL票务手续费上涨至3000韩元,较Ticketlink和YES24贵1000韩元演出观众的手续费负担预计将加重。 根据NOL票务运营公司NOL宇宙于15日的公告,NOL票务将于11月16日上午9时起调整票务预订手续费。音乐会和音乐剧等普通演出的在线预订手续费将从每张2000韩元上涨至3000韩元,戏剧的手续费则从1000韩元上涨至1500韩元。 如果预订两张普通演出票,手续费将从原来的4000韩元增加到6000韩元。购买四张票时,除了票价外,手续费将需额外支付12000韩元。 此次涨价仅适用于演出和戏剧。体育赛事的预订手续费仍维持在1000韩元,展览的预订手续费也依然免费。客户服务中心的电话预订手续费对于演出、戏剧和体育赛事均保持在3000韩元不变。 NOL票务的普通演出预订手续费在涨价后将高于其他主要预订平台。目前,Ticketlink和YES24票务的在线音乐会和音乐剧预订手续费为每张2000韩元,戏剧为1000韩元。NOL票务的手续费将分别贵出1000韩元和500韩元。 NOL票务的前身Interpark票务在2023年也曾提高过预订手续费。当时,Interpark票务将在线普通演出预订手续费从1000韩元涨至2000韩元,戏剧的手续费从500韩元涨至1000韩元,涨幅均为两倍,原因是人力成本和系统维护费用等各项成本上升。此次涨价实施后,在线普通演出预订手续费将比2023年涨价前增加三倍。 NOL对本次手续费调整表示,"是为了提供更稳定的预订环境和服务"。不过,公告中并未具体说明成本增加的原因或服务改进计划。 与此同时,NOL将针对手续费上涨提供限时优惠。自11月16日至30日,将发放可用于在线演出和戏剧预订的2000韩元和1000韩元优惠券各一张。每个账户仅可下载一次优惠券包,且不可用于体育赛事、展览及客户服务中心电话预订。※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-10-15 23:56:20 -
投资新股需谨慎:94%的新上市股票低于发行价今年参与新上市股票投资的投资者面临着巨大的损失。尽管一些股票在上市首日股价一度上涨至发行价的300%,但随后却出现了大幅下跌。所有33只新上市股票的收盘价均低于上市首日的价格,平均跌幅超过60%。超过90%的上市股票目前的价格低于发行价。 根据韩国交易所的数据,今年通过一般公开方式上市的33只股票(不包括特殊目的收购公司)在上市首日的收盘价均低于发行价。上市首日的平均收益率为-60.54%。如果投资者在上市首日以收盘价购买并持有这些股票,所有调查对象均出现了评估损失。 根据发行价的情况也类似。在这33只股票中,有31只(93.9%)的股价低于发行价。根据发行价的平均收益率为-36.63%。通过公开认购获得股票并至今仍持有的投资者也大多数在这些股票中遭遇了评估损失。 上市首日与当前股价走势截然相反。这些股票在上市首日的平均收益率达到101.47%。当时有25只股票的价格超过了发行价,但目前仅有马基纳拉克斯和天空实验室两只股票的价格高于发行价。 尤其是上市首日股价上涨超过200%的9只股票中,有8只目前的股价已跌破发行价。以9月23日上市的Wise Planet Company为例,该公司的发行价为12000韩元,上市首日收盘价为46300韩元,涨幅达到285.83%。然而,今天的股价已降至9930韩元,较首日收盘价下跌78.55%,与发行价相比也低了17.25%。 而ESteam的跌幅更为严重。该公司的发行价为8500韩元,上市首日收盘价为34000韩元,创下所谓的“翻倍”记录,但今天的股价已跌至2825韩元,较首日收盘价下跌91.69%,为调查对象中跌幅最大者。 Polled的情况也类似,尽管其发行价为5000韩元,上市首日以20000韩元收盘,但今天的股价已降至2505韩元,较首日收盘价下跌87.48%。IM Biologics在上市首日曾达到104000韩元,但目前已降至15680韩元,跌幅达到84.92%。其他如Hanpass(-84.17%)、Kana Pharmaceuticals(-79.82%)、Chaebi(-79.78%)、Axvis(-79.26%)等也均出现了大幅下跌。 目前,只有马基纳拉克斯和天空实验室的股价高于发行价。马基纳拉克斯的股价为19140韩元,比发行价上涨27.60%;天空实验室的股价为12470韩元,比发行价上涨24.70%。然而,这两只股票的价格与上市首日的收盘价相比,分别下跌了68.10%和46.94%。 金融投资行业人士表示:“如果仅仅相信发行价的高涨幅进行投资,可能会遭受损失。”他指出:“在新股投资中,投资者需要综合考虑公司的业绩、成长潜力和合理的企业价值,而不是盲目跟随上市初期的股价走势。”※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-10-14 02:48:20 -
裕进投资证券举办2026年首尔公开网球赛免费观赛券活动裕进投资证券于10月13日宣布,为庆祝将于本月25日开幕的“2026年裕进投资证券首尔公开挑战赛”(以下简称2026年裕进投资证券首尔公开赛)的成功举办,特举办“免费观赛券赠送活动”,以回馈网球迷。 此次活动旨在庆祝裕进投资证券连续两年作为赛事标题赞助商的参与,并为更多网球迷提供现场观赛的机会。 希望亲临现场观看比赛的网球迷可通过裕进投资证券品牌社区“裕进直播”申请,申请截止日期为21日。抽选出的幸运者将获得两张边线席观赛券。 “2026年裕进投资证券首尔公开赛”将于10月25日至11月1日在首尔奥林匹克公园网球场举行,冠军将获得125个ATP积分(挑战赛125),总奖金为22.5万美元,是韩国男子网球赛事中规模最大的。 今年的比赛将吸引包括韩国网球明星郑现和权顺宇在内的众多顶级选手参赛,还有2026年爱知-名古屋亚运会单打金牌得主香港网球明星科尔曼·黄、去年首尔公开赛冠军岛村翔、2023年冠军布温查奥克特等亚洲顶尖选手。 特别值得一提的是,曾获得一次大满贯冠军和两次亚军的克罗地亚网球英雄马林·西里奇也表示将参加此次挑战赛,引发关注。 青少年赛事“2026年裕进投资证券下一代邀请赛”的冠军赵敏赫和亚军金泰宇也将以外卡身份参赛。 裕进投资证券相关人士表示:“去年仅周末就有超过12000人到场,体现了公众对网球的热情。今年我们准备了观赛券赠送活动,希望更多人能在现场欣赏高水平的比赛。”※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-10-13 22:36:00 -
LG电子回收34万个废电池,扩大‘电池回归’资源循环LG电子继续推进无线吸尘器废电池回收及稀有金属再利用的‘电池回归’活动。自2022年启动以来,已回收约34万个废电池,回收的稀有金属超过13吨,活动已从一次性回收扩展为资源循环体系。 LG电子于10月1日宣布,将在11月30日前开展今年第二次‘电池回归’活动。顾客无论制造商如何,都可以将使用过的无线吸尘器废电池退还至全国LG电子服务中心。如果无法亲自前往服务中心,也可以通过在线品牌商店进行非接触式参与。 退还废电池后,顾客在购买LG Code Zero A9、A9S、A7的新电池时可享受折扣优惠。此举旨在吸引顾客参与废电池回收,并将更换产品过程中产生的电池重新连接至资源循环。 LG电子回收的废电池经过拆解后,提取出镍、锂、钴、锰等金属。约450克的Code Zero A9S废电池中可获得31.91克镍、6.06克锂、4.21克钴和2.04克锰。公司表示,回收约1500个废电池可获得一辆中型电动车所需的锂。 自2022年活动启动以来,截至今年上半年,累计回收量已超过156吨,超过34万个废电池,回收的稀有金属超过13吨。参与活动的顾客累计超过20万人。 首年参与人数约为12000人,去年超过5万人,增长了四倍。今年第一次活动中,约有3万人参与,退还了6万4000个废电池,约29吨,回收量比去年同期增加了约10吨。 LG电子将回收的稀有金属所产生的收益回馈给社区。公司于1日将15台Code Zero AI物件系列A9无线吸尘器捐赠给儿童福利机构Pine Tree Home,作为活动基金的一部分。 ‘电池回归’是LG电子推进的废旧家电回收活动之一。LG电子去年在全球56个国家的91个地区回收的废旧电子产品达64万吨,自2006年以来累计回收量已达565万吨。 LG电子生活解决方案事业部部长手昌宇表示:“我们将扩大顾客易于参与的资源循环活动,为可持续未来做出贡献。”※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-10-02 19:04:10 -
韩国股市维持箱体震荡 四季度走势成市场焦点据韩国交易所及韩联社旗下金融数据公司Yonhap Infomax 1日消息,今年第三季度最后一个交易日(9月30日),韩国综合股价指数(KOSPI)收于6838.04点,较前一交易日下跌32.77点,跌幅0.48%。 与6月22日创下的年内高点(9114.55点)相比,KOSPI在约一个季度内累计下跌2276.51点,跌幅达25%;不过与去年年底相比,指数仍上涨2623.87点,涨幅达62.26%。 7月底,KOSPI盘中一度暴跌至5262.77点。随着全球半导体板块调整暂告一段落,加之韩国政府对三星电子和SK海力士单一个股杠杆产品采取监管措施,指数随后出现反弹。此后,KOSPI虽未能重现快速上涨行情,但两个多月来总体保持缓慢上行走势。 目前市场关注焦点是KOSPI今后走势。随着伊朗战争长期化推高主要国家通胀和国债收益率,包括半导体在内的成长股面临更大的估值折现压力,半导体板块在韩国股市中占比较高,其走势尤其受到关注。 不过,多名证券业人士认为,尽管韩国国内外市场仍存在诸多不确定因素,只要企业基本面保持稳健,股市整体上行趋势仍有望延续。Yonhap Infomax数据显示,截至9月30日,最近3个月内获得至少3家券商业绩预测的109家KOSPI上市公司,今年第三季度合并营业利润市场一致预期为218.2724万亿韩元(约合人民币1万亿元),环比增长20.38%。其中,以三星电子和SK海力士为代表的KOSPI电气电子行业上市公司营业利润预计达到189.1471万亿韩元,环比增长25.16%,有望成为韩国企业盈利增长的主要推动力。 美国中期选举也成为影响第四季度市场走势的重要变量。随着11月3日选举临近,特朗普政府相关政策消息对金融市场的影响有所增加,市场关注选举结束后相关不确定性能否有所缓解。韩亚证券研究员李京洙(音)表示,以标普500指数表现为基准分析2000年以来6次美国中期选举后发现,其中5次从选举结束至年末取得正收益,平均涨幅为3.6%。 现代汽车证券研究员金宰承(音)表示,第四季度全球股市将重点关注人工智能(AI)企业Anthropic首次公开募股(IPO)以及美国中期选举。他表示,一般而言,美国中期选举前,自9月起美国股市和KOSPI往往表现偏弱,10月中旬以后则逐渐出现反弹。 市场预计Anthropic此次IPO募资规模最高可能达到1000亿美元,因此其对市场的影响也受到关注。金宰承认为,由于两大事件均集中在11月前后,市场波动性可能阶段性扩大,此后随着外国投资者重新转为净买入,韩国股市可能进入年末行情。 多家券商虽然近期对KOSPI目标点位进行了部分调整,但整体目标水平仍处高位。高盛亚太区首席股票策略师Tim Moe上月接受彭博社采访时表示,市场低估了韩国存储芯片企业盈利周期的持续时间,因此维持KOSPI目标点位12000点;麦格理同样维持8000点目标位。韩国券商方面,三星证券近日将KOSPI第四季度上方目标由12600点大幅下调至8400点。
2026-10-02 00:52:36 -
野猪出现时AI自动提醒…在北汉山试点监测技术野猪出现时,人工智能(AI)能够自动识别并通知相关人员的监测技术已被开发。该技术将利用无人机和闭路电视(CCTV)监测危险区域,以便在出现报告之前发现野猪,并加快现场响应。气候能源环境部下属的国家生物资源馆于1日宣布,最近开发了一种基于AI的监测技术,能够实时掌握野猪的出现、移动和捕获情况。根据统计,首尔市消防灾难总部在2023年的野生野猪出动次数为649次,2024年为589次,2025年为494次。今年截至6月已达236次,周边生活环境中出现野猪导致的安全事故隐患依然存在。该技术通过将无人机、CCTV和捕获箱中安装的无人摄像头收集的视频连接到综合监测程序。AI模型经过学习约12000张野猪照片,能够自动识别视频中的野猪。无人机可以在半径3公里的区域内探测野猪,而CCTV和捕获箱中的无人摄像头则实时监测野猪的移动和捕获情况。一旦发现野猪,系统会自动向相关人员发送通知,以支持对危险区域的监测和现场出动等后续措施。国家生物资源馆已在北汉山地区试点应用该技术,确认视频收集、综合监测程序连接及通知发送等主要功能正常运作。今年2月,该馆还为首尔市提供了北汉山地区野猪出现的预测地图。从11月开始,国家生物资源馆计划向地方政府提供监测程序和操作方法,以支持现场应用。同时,还将建立利用野生动物出现和移动信息的现场管理体系,以保障公众安全和野生生物管理。国家生物资源馆馆长尤浩表示:“此次技术的意义在于,不仅能在野猪出现后进行响应,还能提前对危险区域进行监测并迅速作出反应。未来,我们将继续将国家生物资源馆的生物资源调查和研究能力与现场安全和野生动物管理相结合,建立人与野生动物和谐共处的可持续管理体系。”※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-10-01 21:08:10 -
乐天建设发行2000亿韩元公施工款债权资产证券,信用评级为'AAA'乐天建设以施工款债权为基础资产,发行了规模为2000亿韩元的资产证券化产品(ABS)。包括此次发行在内,今年通过施工款债权的证券化共筹集资金8000亿韩元。 乐天建设于10月1日宣布,已通过自主开发的施工款债权证券化金融产品发行了信用评级为'AAA'的第三期ABS。 此次ABS规模为2000亿韩元,期限为一年。KB国民银行主承销,奇摩证券、三星证券、韩国投资证券、KB证券等参与了承销团。乐天建设在今年5月和7月分别发行了3000亿韩元规模的ABS。 此次ABS的基础资产包括来自六个项目的施工款债权,涵盖住宅项目和集团关联公司的项目。通过将关联公司项目纳入并结合银行信用授信与存款运用的结构,乐天建设获得了'AAA'的信用评级。 乐天建设预计通过此次发行提前回收施工款,预计在明年上半年将约4700亿韩元的施工费用提前回收。公司表示,这将改善现金流,并多样化资金筹集手段。 乐天建设还在减少项目融资(PF)潜在债务。乐天建设已全额偿还集团层面设立的23000亿韩元规模的PF基金'项目夏洛特'的优先借款12000亿韩元。剩余的10000亿韩元计划在年底前通过追加偿还和重组缩减至8000亿韩元。 乐天建设的整体PF潜在债务也计划从8月底的24000亿韩元减少至年底的22000亿韩元。 乐天建设相关人士表示:“继第一、第二期之后的此次第三期ABS发行,再次确认了市场对公司自主开发金融产品的信任。”并表示:“我们将基于主动的流动性保障和PF风险管理,保持财务健康,继续改善业绩。”※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-10-01 18:32:00 -
上市首日暴涨280%后,Wise Planet Company连续两天下跌46%Wise Planet Company在上市首日股价较发行价上涨超过280%,但随后连续两天下跌。由于投资者在上市初期进行获利了结,导致股价迅速回落。 截至29日上午9时43分,Wise Planet Company的股价较前一交易日下跌7800韩元(24.04%),报24650韩元。 Wise Planet Company于23日在KOSDAQ市场上市,首日收盘价为45700韩元,较发行价12000韩元上涨280.83%。然而,在中秋假期后的首个交易日,股价下跌29.91%,收于32450韩元,今天又下跌超过20%。 与上市首日的收盘价相比,目前股价在短短两个交易日内下跌了46.1%。不过,仍高于发行价约105%。由于上市后短期内股价大幅上涨,获利了结的卖盘集中,导致市场波动加大。 Wise Planet Company是一家专注于自主品牌开发与培育的品牌建设者,经营着过滤淋浴头品牌“Dr. Piel”、床垫品牌“NuZam”和美容品牌“Irenol”等。该公司利用数据驱动的系统,全面管理从产品规划到市场营销、销售的品牌运营。※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-09-29 18:48:00 -
安阳市场生活工资提高5.3%:通过劳资政对话与合作寻找解决方案최대호安阳市场于28日宣布生活工资提高5.3%,并表示将通过“劳资政对话与合作”寻找解决方案。 当天,최市场在市政府会议室召开了安阳地区劳资政协商会第二次例会,决定明年生活工资为每小时12630韩元。 这一金额比今年的12000韩元增加了630韩元(5.3%),并比明年最低工资10700韩元高出1930韩元(18%)。 会议上,최市场强调了通过劳资政各方的对话与合作解决地区就业和劳动问题的重要性。 明年的生活工资按每月209小时计算,月薪为263万9670韩元,比今年增加了13万1670韩元。 适用对象为安阳市及市出资、出资机构、民间委托直接雇佣的1055名劳动者,自明年1月1日起实施。 최市场在会议上重申了他一直推动的尊重劳动和共生合作的方针。 他表示,将在生活工资提高的同时,基于劳资政合作,推动地区就业稳定和劳动环境改善。 协商会上还报告了今年上半年地区劳资政共生合作项目的推进情况,并审议了明年的项目计划。 明年的项目将重点关注创建尊重劳动的工作场所、在人工智能时代实现技术创新与劳动权利的共生公平转型工作场所,以及创建无工业事故的安全工作场所。 최市场表示,将基于劳资政各方的持续沟通,解决地区的就业和劳动问题。 同时,최市场表示:“劳资政各方应相互承认和尊重彼此的差异,以和谐共处的态度继续对话与合作,共同寻找地区就业和劳动问题的解决方案。” 他还补充道:“将进一步推广共生的劳资文化。”※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-09-28 23:44:00
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首尔大学法人成立15年的警示:国立大学私有化并非解决之道国立大学转型为独立法人以保障自主性并提升全球竞争力的“国立大学法人化”构想再次引起关注。 然而,国立大学的私有化所带来的影响并不仅限于治理结构的调整。有人担心这会损害国立大学作为公共机构和基础学科保护的宪法责任,并将政府的财政支持责任转嫁给大学和学生、家长,从而破坏高等教育的公共基础。 因此,《亚洲经济》回顾了“国立大学法人首尔大学”过去14年的运营轨迹,探讨了当前面临的挑战与制度性先决任务,这是高等教育界面临的一个重要议题,也是政府正在推动的“国立大学法人化”相关问题。 灵活的招生与人事 vs 治理倒退与身份不安的‘利弊’ 16日,《亚洲经济》的综合报道显示,首尔大学法人化15年的成绩单在校内评价中存在分歧。首先,制度的灵活性与责任行政的落实被认为是法人化的显著积极作用。 曾担任职务的A教授表示:“在国立大学时期,受到行政安全部严格的公务员总编制限制,连首尔大学医院的临床教授等必要的专业人才都难以转为正式的全职教授。法人化后,摆脱了国家编制的控制,能够大量吸纳优秀的医疗与研究人才,这在法人化之前是无法实现的变化。”校长的人事权独立,使得学校能够稳定地吸引专业行政人才,也得到了积极评价。曾担任职务的B教授指出:“由于保障终身职与在首尔工作的优势,以及相比教育部更灵活的工作环境,招聘时优秀人才的申请增加,行政质量得到了质的飞跃。” 然而,这种表面上的人事灵活性背后,却笼罩着“治理倒退”和“教师身份不安”的阴影。与其他国立大学恢复校长直选制以增强民主正统性不同,首尔大学却被困于由董事会最终决定校长的间接选举框架中,限制了成员的自主决策权,受到持续批评。 教师的地位也变得不稳定。失去了公务员身份,转入私立学校教职员工养老金(私校养老金)体系后,职业稳定性出现裂痕。一位要求匿名的首尔大学相关人士表示:“考虑到工作年限,私校养老金的实际领取金额并不逊色于公务员养老金,而大学也确实建立了自主调整薪酬体系的法律基础,可以灵活制定绩效奖金或年薪。” 相反,首尔大学教授会会长任正默表示:“在私校养老金枯竭的担忧下,新进教师感受到的剥夺感相当明显,实际的薪资或福利待遇改善并未显著体现。”他指出:“国际排名的上升或研究经费的增加,实际上只是个别教授的研究能力与研发项目的成果,并不能视为法人化体制的好处。” ‘7000亿出资’外形膨胀,财政依赖加深…‘半吊子自主’ 在财政与会计运作方面,“获得自主权”的初衷也变得无色。表面上,财政规模大幅增长。首尔大学的整体法人会计预算(约12000亿韩元)中,政府出资从法人化初期的约3500亿韩元,增长到2026年目前突破7000亿韩元,15年间几乎翻了一番。 然而,随着规模的扩大,政府财政依赖度也随之上升,形成了矛盾。尽管试图通过盈利业务建立独立的财政基础,但由于“产学合作法”等严密的上位法监管、股份出售义务和税制限制,自主盈利模式的创造被彻底封锁。 预算执行的自主性实际上名存实亡。政府虽然宣传支持总额(综合)预算,实际上却与国立大学时期无异,细目(目、细目)需逐一拆分,必须事先获得教育部和企划财政部的批准。由于大量的国民税金投入,审计院和国会的细致审计常态化,运营费用转为人力成本或对优秀教师给予差异化激励的自主预算执行权并未发挥作用。 任正默会长表示:“教育部试图将首尔大学的法人化包装为成功案例,以此作为其他国立大学推广的参考,但校内多数教授感受到的温度却正好相反。”他强调:“法人化时所宣称的自主性与财政自立已消失,反而是政府控制的固化,接近于‘失败的模式’。” “必须摆脱OECD唯一的直接管理…‘责任运营机构制’是实质性替代方案” 在法人化的校内评价存在分歧的情况下,寻找高等教育治理改革的解决方案的声音逐渐增强。经济合作与发展组织(OECD)主要国家中,政府像中央行政机构的下属组织一样细致地直接管理国立大学的国家极为少见,这种官僚管理被认为是导致国立大学竞争力停滞的结构性原因。 一位精通国立大学治理制度研究的高等教育政策专家指出:“为了提升国立大学的全球竞争力,必须大幅度下放实质性自主权,让大学自行负责并实施特色化战略。” 他谈到最近提到的“责任运营机构制”时表示:“有些人认为‘责任运营机构制’最终是为了向私立大学式法人化的前期阶段,但这是一种误解。”他解释道:“该政策的本质与导致教职员工身份不安和公共性受损的法人化截然不同,旨在现有国立大学框架内实质性保障运营与财政自主权的制度性替代方案。” 他进一步指出:“应当全面向大学分配预算(区块财政),但应基于校长自主设定的发展目标和成果进行事后评估。”他强调:“特别是为了维护国立大学的公共价值,应当摆脱就业率等单一的量化指标,单独对人文与基础科学等基础学科的培养责任进行专项评估,并确保校长直选制等校内民主决策结构的完整设计。” ‘高等教育法第5条’的束缚需解除,需优先制定适合特殊法人的法律 最终,问题的本质并不在于“法人化与否”的形式性标志。关键在于拆除束缚大学的政府统一控制系统,建立支持实质性自主的法律与制度基础。 即使是首尔大学也未能享有完全的自主权,其背后是政府预算支持体系的先天局限。一位熟悉首尔大学情况的教育界人士表示:“在政府支持大学预算的绝大多数情况下,公务员必须承担执行责任,因此不得不加强事前监管和事后审计。”他指出:“在没有像美国顶尖大学那样通过学费、捐款、技术转让等途径建立独立的财政自立基础的情况下,完全依赖政府资金,任何法人都难以获得真正的自主权。” 他警告道:“如果不先行进行承认国家研发与高等教育特殊性的‘特殊法律决策’,就像过去KAIST或KIST成立时给予的特殊待遇,任何改革都将沦为空谈。” 最紧迫的任务是整顿束缚法人化大学的“高等教育法第5条”(学校接受教育部部长的指导与监督)的广泛监管条款。由于这一条款,法人化后仍然存在教育部对学科招生、人员、细预算执行的干预,而缺乏全面保障国立大学自主性的独立法律。 任正默会长表示:“即使是拥有首都圈基础设施和强大校友网络的首尔大学,也因上位法监管而无法开展任何盈利业务,要求财政条件较差的地区性国立大学无条件法人化,几乎等同于放弃高等教育。”他强调:“教育部必须放弃单方面的指导与监督权,必须满足全面区块财政、保障教职员工身份和实质性自主权的先决条件。” 专家们也强调,应停止模仿私立大学的法人化推进,优先制定将国立大学的公共责任、政府的稳定财政支持义务与大学的自主运营权一并明确化的“国立大学法(暂名)”。如果政府不放弃事前控制与预算拆分审计,赋予大学权力与责任,任何治理改革都将重蹈15年前首尔大学的覆辙,沦为“名义上的自主”。※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-10-17 01:52:20 -
NOL票务手续费上涨至3000韩元,较Ticketlink和YES24贵1000韩元演出观众的手续费负担预计将加重。 根据NOL票务运营公司NOL宇宙于15日的公告,NOL票务将于11月16日上午9时起调整票务预订手续费。音乐会和音乐剧等普通演出的在线预订手续费将从每张2000韩元上涨至3000韩元,戏剧的手续费则从1000韩元上涨至1500韩元。 如果预订两张普通演出票,手续费将从原来的4000韩元增加到6000韩元。购买四张票时,除了票价外,手续费将需额外支付12000韩元。 此次涨价仅适用于演出和戏剧。体育赛事的预订手续费仍维持在1000韩元,展览的预订手续费也依然免费。客户服务中心的电话预订手续费对于演出、戏剧和体育赛事均保持在3000韩元不变。 NOL票务的普通演出预订手续费在涨价后将高于其他主要预订平台。目前,Ticketlink和YES24票务的在线音乐会和音乐剧预订手续费为每张2000韩元,戏剧为1000韩元。NOL票务的手续费将分别贵出1000韩元和500韩元。 NOL票务的前身Interpark票务在2023年也曾提高过预订手续费。当时,Interpark票务将在线普通演出预订手续费从1000韩元涨至2000韩元,戏剧的手续费从500韩元涨至1000韩元,涨幅均为两倍,原因是人力成本和系统维护费用等各项成本上升。此次涨价实施后,在线普通演出预订手续费将比2023年涨价前增加三倍。 NOL对本次手续费调整表示,"是为了提供更稳定的预订环境和服务"。不过,公告中并未具体说明成本增加的原因或服务改进计划。 与此同时,NOL将针对手续费上涨提供限时优惠。自11月16日至30日,将发放可用于在线演出和戏剧预订的2000韩元和1000韩元优惠券各一张。每个账户仅可下载一次优惠券包,且不可用于体育赛事、展览及客户服务中心电话预订。※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-10-15 23:56:20 -
投资新股需谨慎:94%的新上市股票低于发行价今年参与新上市股票投资的投资者面临着巨大的损失。尽管一些股票在上市首日股价一度上涨至发行价的300%,但随后却出现了大幅下跌。所有33只新上市股票的收盘价均低于上市首日的价格,平均跌幅超过60%。超过90%的上市股票目前的价格低于发行价。 根据韩国交易所的数据,今年通过一般公开方式上市的33只股票(不包括特殊目的收购公司)在上市首日的收盘价均低于发行价。上市首日的平均收益率为-60.54%。如果投资者在上市首日以收盘价购买并持有这些股票,所有调查对象均出现了评估损失。 根据发行价的情况也类似。在这33只股票中,有31只(93.9%)的股价低于发行价。根据发行价的平均收益率为-36.63%。通过公开认购获得股票并至今仍持有的投资者也大多数在这些股票中遭遇了评估损失。 上市首日与当前股价走势截然相反。这些股票在上市首日的平均收益率达到101.47%。当时有25只股票的价格超过了发行价,但目前仅有马基纳拉克斯和天空实验室两只股票的价格高于发行价。 尤其是上市首日股价上涨超过200%的9只股票中,有8只目前的股价已跌破发行价。以9月23日上市的Wise Planet Company为例,该公司的发行价为12000韩元,上市首日收盘价为46300韩元,涨幅达到285.83%。然而,今天的股价已降至9930韩元,较首日收盘价下跌78.55%,与发行价相比也低了17.25%。 而ESteam的跌幅更为严重。该公司的发行价为8500韩元,上市首日收盘价为34000韩元,创下所谓的“翻倍”记录,但今天的股价已跌至2825韩元,较首日收盘价下跌91.69%,为调查对象中跌幅最大者。 Polled的情况也类似,尽管其发行价为5000韩元,上市首日以20000韩元收盘,但今天的股价已降至2505韩元,较首日收盘价下跌87.48%。IM Biologics在上市首日曾达到104000韩元,但目前已降至15680韩元,跌幅达到84.92%。其他如Hanpass(-84.17%)、Kana Pharmaceuticals(-79.82%)、Chaebi(-79.78%)、Axvis(-79.26%)等也均出现了大幅下跌。 目前,只有马基纳拉克斯和天空实验室的股价高于发行价。马基纳拉克斯的股价为19140韩元,比发行价上涨27.60%;天空实验室的股价为12470韩元,比发行价上涨24.70%。然而,这两只股票的价格与上市首日的收盘价相比,分别下跌了68.10%和46.94%。 金融投资行业人士表示:“如果仅仅相信发行价的高涨幅进行投资,可能会遭受损失。”他指出:“在新股投资中,投资者需要综合考虑公司的业绩、成长潜力和合理的企业价值,而不是盲目跟随上市初期的股价走势。”※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-10-14 02:48:20 -
裕进投资证券举办2026年首尔公开网球赛免费观赛券活动裕进投资证券于10月13日宣布,为庆祝将于本月25日开幕的“2026年裕进投资证券首尔公开挑战赛”(以下简称2026年裕进投资证券首尔公开赛)的成功举办,特举办“免费观赛券赠送活动”,以回馈网球迷。 此次活动旨在庆祝裕进投资证券连续两年作为赛事标题赞助商的参与,并为更多网球迷提供现场观赛的机会。 希望亲临现场观看比赛的网球迷可通过裕进投资证券品牌社区“裕进直播”申请,申请截止日期为21日。抽选出的幸运者将获得两张边线席观赛券。 “2026年裕进投资证券首尔公开赛”将于10月25日至11月1日在首尔奥林匹克公园网球场举行,冠军将获得125个ATP积分(挑战赛125),总奖金为22.5万美元,是韩国男子网球赛事中规模最大的。 今年的比赛将吸引包括韩国网球明星郑现和权顺宇在内的众多顶级选手参赛,还有2026年爱知-名古屋亚运会单打金牌得主香港网球明星科尔曼·黄、去年首尔公开赛冠军岛村翔、2023年冠军布温查奥克特等亚洲顶尖选手。 特别值得一提的是,曾获得一次大满贯冠军和两次亚军的克罗地亚网球英雄马林·西里奇也表示将参加此次挑战赛,引发关注。 青少年赛事“2026年裕进投资证券下一代邀请赛”的冠军赵敏赫和亚军金泰宇也将以外卡身份参赛。 裕进投资证券相关人士表示:“去年仅周末就有超过12000人到场,体现了公众对网球的热情。今年我们准备了观赛券赠送活动,希望更多人能在现场欣赏高水平的比赛。”※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-10-13 22:36:00 -
LG电子回收34万个废电池,扩大‘电池回归’资源循环LG电子继续推进无线吸尘器废电池回收及稀有金属再利用的‘电池回归’活动。自2022年启动以来,已回收约34万个废电池,回收的稀有金属超过13吨,活动已从一次性回收扩展为资源循环体系。 LG电子于10月1日宣布,将在11月30日前开展今年第二次‘电池回归’活动。顾客无论制造商如何,都可以将使用过的无线吸尘器废电池退还至全国LG电子服务中心。如果无法亲自前往服务中心,也可以通过在线品牌商店进行非接触式参与。 退还废电池后,顾客在购买LG Code Zero A9、A9S、A7的新电池时可享受折扣优惠。此举旨在吸引顾客参与废电池回收,并将更换产品过程中产生的电池重新连接至资源循环。 LG电子回收的废电池经过拆解后,提取出镍、锂、钴、锰等金属。约450克的Code Zero A9S废电池中可获得31.91克镍、6.06克锂、4.21克钴和2.04克锰。公司表示,回收约1500个废电池可获得一辆中型电动车所需的锂。 自2022年活动启动以来,截至今年上半年,累计回收量已超过156吨,超过34万个废电池,回收的稀有金属超过13吨。参与活动的顾客累计超过20万人。 首年参与人数约为12000人,去年超过5万人,增长了四倍。今年第一次活动中,约有3万人参与,退还了6万4000个废电池,约29吨,回收量比去年同期增加了约10吨。 LG电子将回收的稀有金属所产生的收益回馈给社区。公司于1日将15台Code Zero AI物件系列A9无线吸尘器捐赠给儿童福利机构Pine Tree Home,作为活动基金的一部分。 ‘电池回归’是LG电子推进的废旧家电回收活动之一。LG电子去年在全球56个国家的91个地区回收的废旧电子产品达64万吨,自2006年以来累计回收量已达565万吨。 LG电子生活解决方案事业部部长手昌宇表示:“我们将扩大顾客易于参与的资源循环活动,为可持续未来做出贡献。”※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-10-02 19:04:10 -
韩国股市维持箱体震荡 四季度走势成市场焦点据韩国交易所及韩联社旗下金融数据公司Yonhap Infomax 1日消息,今年第三季度最后一个交易日(9月30日),韩国综合股价指数(KOSPI)收于6838.04点,较前一交易日下跌32.77点,跌幅0.48%。 与6月22日创下的年内高点(9114.55点)相比,KOSPI在约一个季度内累计下跌2276.51点,跌幅达25%;不过与去年年底相比,指数仍上涨2623.87点,涨幅达62.26%。 7月底,KOSPI盘中一度暴跌至5262.77点。随着全球半导体板块调整暂告一段落,加之韩国政府对三星电子和SK海力士单一个股杠杆产品采取监管措施,指数随后出现反弹。此后,KOSPI虽未能重现快速上涨行情,但两个多月来总体保持缓慢上行走势。 目前市场关注焦点是KOSPI今后走势。随着伊朗战争长期化推高主要国家通胀和国债收益率,包括半导体在内的成长股面临更大的估值折现压力,半导体板块在韩国股市中占比较高,其走势尤其受到关注。 不过,多名证券业人士认为,尽管韩国国内外市场仍存在诸多不确定因素,只要企业基本面保持稳健,股市整体上行趋势仍有望延续。Yonhap Infomax数据显示,截至9月30日,最近3个月内获得至少3家券商业绩预测的109家KOSPI上市公司,今年第三季度合并营业利润市场一致预期为218.2724万亿韩元(约合人民币1万亿元),环比增长20.38%。其中,以三星电子和SK海力士为代表的KOSPI电气电子行业上市公司营业利润预计达到189.1471万亿韩元,环比增长25.16%,有望成为韩国企业盈利增长的主要推动力。 美国中期选举也成为影响第四季度市场走势的重要变量。随着11月3日选举临近,特朗普政府相关政策消息对金融市场的影响有所增加,市场关注选举结束后相关不确定性能否有所缓解。韩亚证券研究员李京洙(音)表示,以标普500指数表现为基准分析2000年以来6次美国中期选举后发现,其中5次从选举结束至年末取得正收益,平均涨幅为3.6%。 现代汽车证券研究员金宰承(音)表示,第四季度全球股市将重点关注人工智能(AI)企业Anthropic首次公开募股(IPO)以及美国中期选举。他表示,一般而言,美国中期选举前,自9月起美国股市和KOSPI往往表现偏弱,10月中旬以后则逐渐出现反弹。 市场预计Anthropic此次IPO募资规模最高可能达到1000亿美元,因此其对市场的影响也受到关注。金宰承认为,由于两大事件均集中在11月前后,市场波动性可能阶段性扩大,此后随着外国投资者重新转为净买入,韩国股市可能进入年末行情。 多家券商虽然近期对KOSPI目标点位进行了部分调整,但整体目标水平仍处高位。高盛亚太区首席股票策略师Tim Moe上月接受彭博社采访时表示,市场低估了韩国存储芯片企业盈利周期的持续时间,因此维持KOSPI目标点位12000点;麦格理同样维持8000点目标位。韩国券商方面,三星证券近日将KOSPI第四季度上方目标由12600点大幅下调至8400点。
2026-10-02 00:52:36 -
野猪出现时AI自动提醒…在北汉山试点监测技术野猪出现时,人工智能(AI)能够自动识别并通知相关人员的监测技术已被开发。该技术将利用无人机和闭路电视(CCTV)监测危险区域,以便在出现报告之前发现野猪,并加快现场响应。气候能源环境部下属的国家生物资源馆于1日宣布,最近开发了一种基于AI的监测技术,能够实时掌握野猪的出现、移动和捕获情况。根据统计,首尔市消防灾难总部在2023年的野生野猪出动次数为649次,2024年为589次,2025年为494次。今年截至6月已达236次,周边生活环境中出现野猪导致的安全事故隐患依然存在。该技术通过将无人机、CCTV和捕获箱中安装的无人摄像头收集的视频连接到综合监测程序。AI模型经过学习约12000张野猪照片,能够自动识别视频中的野猪。无人机可以在半径3公里的区域内探测野猪,而CCTV和捕获箱中的无人摄像头则实时监测野猪的移动和捕获情况。一旦发现野猪,系统会自动向相关人员发送通知,以支持对危险区域的监测和现场出动等后续措施。国家生物资源馆已在北汉山地区试点应用该技术,确认视频收集、综合监测程序连接及通知发送等主要功能正常运作。今年2月,该馆还为首尔市提供了北汉山地区野猪出现的预测地图。从11月开始,国家生物资源馆计划向地方政府提供监测程序和操作方法,以支持现场应用。同时,还将建立利用野生动物出现和移动信息的现场管理体系,以保障公众安全和野生生物管理。国家生物资源馆馆长尤浩表示:“此次技术的意义在于,不仅能在野猪出现后进行响应,还能提前对危险区域进行监测并迅速作出反应。未来,我们将继续将国家生物资源馆的生物资源调查和研究能力与现场安全和野生动物管理相结合,建立人与野生动物和谐共处的可持续管理体系。”※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-10-01 21:08:10 -
乐天建设发行2000亿韩元公施工款债权资产证券,信用评级为'AAA'乐天建设以施工款债权为基础资产,发行了规模为2000亿韩元的资产证券化产品(ABS)。包括此次发行在内,今年通过施工款债权的证券化共筹集资金8000亿韩元。 乐天建设于10月1日宣布,已通过自主开发的施工款债权证券化金融产品发行了信用评级为'AAA'的第三期ABS。 此次ABS规模为2000亿韩元,期限为一年。KB国民银行主承销,奇摩证券、三星证券、韩国投资证券、KB证券等参与了承销团。乐天建设在今年5月和7月分别发行了3000亿韩元规模的ABS。 此次ABS的基础资产包括来自六个项目的施工款债权,涵盖住宅项目和集团关联公司的项目。通过将关联公司项目纳入并结合银行信用授信与存款运用的结构,乐天建设获得了'AAA'的信用评级。 乐天建设预计通过此次发行提前回收施工款,预计在明年上半年将约4700亿韩元的施工费用提前回收。公司表示,这将改善现金流,并多样化资金筹集手段。 乐天建设还在减少项目融资(PF)潜在债务。乐天建设已全额偿还集团层面设立的23000亿韩元规模的PF基金'项目夏洛特'的优先借款12000亿韩元。剩余的10000亿韩元计划在年底前通过追加偿还和重组缩减至8000亿韩元。 乐天建设的整体PF潜在债务也计划从8月底的24000亿韩元减少至年底的22000亿韩元。 乐天建设相关人士表示:“继第一、第二期之后的此次第三期ABS发行,再次确认了市场对公司自主开发金融产品的信任。”并表示:“我们将基于主动的流动性保障和PF风险管理,保持财务健康,继续改善业绩。”※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-10-01 18:32:00 -
上市首日暴涨280%后,Wise Planet Company连续两天下跌46%Wise Planet Company在上市首日股价较发行价上涨超过280%,但随后连续两天下跌。由于投资者在上市初期进行获利了结,导致股价迅速回落。 截至29日上午9时43分,Wise Planet Company的股价较前一交易日下跌7800韩元(24.04%),报24650韩元。 Wise Planet Company于23日在KOSDAQ市场上市,首日收盘价为45700韩元,较发行价12000韩元上涨280.83%。然而,在中秋假期后的首个交易日,股价下跌29.91%,收于32450韩元,今天又下跌超过20%。 与上市首日的收盘价相比,目前股价在短短两个交易日内下跌了46.1%。不过,仍高于发行价约105%。由于上市后短期内股价大幅上涨,获利了结的卖盘集中,导致市场波动加大。 Wise Planet Company是一家专注于自主品牌开发与培育的品牌建设者,经营着过滤淋浴头品牌“Dr. Piel”、床垫品牌“NuZam”和美容品牌“Irenol”等。该公司利用数据驱动的系统,全面管理从产品规划到市场营销、销售的品牌运营。※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-09-29 18:48:00 -
安阳市场生活工资提高5.3%:通过劳资政对话与合作寻找解决方案최대호安阳市场于28日宣布生活工资提高5.3%,并表示将通过“劳资政对话与合作”寻找解决方案。 当天,최市场在市政府会议室召开了安阳地区劳资政协商会第二次例会,决定明年生活工资为每小时12630韩元。 这一金额比今年的12000韩元增加了630韩元(5.3%),并比明年最低工资10700韩元高出1930韩元(18%)。 会议上,최市场强调了通过劳资政各方的对话与合作解决地区就业和劳动问题的重要性。 明年的生活工资按每月209小时计算,月薪为263万9670韩元,比今年增加了13万1670韩元。 适用对象为安阳市及市出资、出资机构、民间委托直接雇佣的1055名劳动者,自明年1月1日起实施。 최市场在会议上重申了他一直推动的尊重劳动和共生合作的方针。 他表示,将在生活工资提高的同时,基于劳资政合作,推动地区就业稳定和劳动环境改善。 协商会上还报告了今年上半年地区劳资政共生合作项目的推进情况,并审议了明年的项目计划。 明年的项目将重点关注创建尊重劳动的工作场所、在人工智能时代实现技术创新与劳动权利的共生公平转型工作场所,以及创建无工业事故的安全工作场所。 최市场表示,将基于劳资政各方的持续沟通,解决地区的就业和劳动问题。 同时,최市场表示:“劳资政各方应相互承认和尊重彼此的差异,以和谐共处的态度继续对话与合作,共同寻找地区就业和劳动问题的解决方案。” 他还补充道:“将进一步推广共生的劳资文化。”※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-09-28 23:44:00