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‘就业危机’新闻 4个
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政府强调石化产业重组不应转嫁给劳动者和合作企业政府对石油化工产业不景气及正在进行的产业重组进行了检查,重点关注了原材料及承包劳动者的就业情况和地方经济的影响。政府要求企业在产业重组过程中优先考虑保持就业,避免将负担转嫁给劳动者和合作企业。 劳动部表示,副部长权昌俊于30日访问了位于全南光州特别市的丽水市,与石油化工企业、劳动界及小商户等进行现场座谈。 丽水市因石油化工行业不景气,于去年8月首次被指定为就业危机预警地区。由于就业情况未明显恢复,今年8月,该地区的指定期限延长至2027年8月27日。 今年7月,石油化工产业重组的“丽水1号项目”获得批准。尽管石油化工产业的重组正在进行,但人们对其对原材料和承包劳动者的就业及地方经济的影响表示担忧。 权副部长首先在丽水国家工业园区与丽天NCC、乐天化学、LG化学等石油化工企业及工厂建设公司、合作企业代表会面,听取行业动态和困难情况。随后,他前往乐天化学丽水1号工厂检查设备运行情况。 权副部长指出:“石油化工产业是支撑我们经济的支柱,但由于供过于求和中东局势等因素,正经历前所未有的困难时期。” 他进一步表示:“产业重组是恢复竞争力的必经之路,但必须细心关注,确保负担不首先转嫁给劳动者和合作企业。希望企业在重组过程中优先考虑保持就业,以共赢的方式与合作企业共同应对危机。” 在全南丽水产学融合院举行的就业情况座谈会上,韩国劳动组合总联盟、民主劳动总联盟丽水地区组织、工厂建设工会、化纤食品工会、货物运输联合会等劳动界代表出席。 丽水市小商户联合会、商会、住宿业协会等小商户团体,以及全南光州特别市和丽水市的相关人员也参与了会议,传达了他们对就业情况和地方商业困难的切身感受,以及对政府支持的需求。 权副部长强调:“在危机时刻,劳资双方应以对话和信任为基础,共同努力,地方政府也应积极发掘符合当地情况的就业对策。” 他表示:“政府也将不止于当前的支持,认真倾听现场的声音,提供必要的支持。”※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-10-01 02:04:00 -
因石化行业低迷,韩国丽水市就业危机应对区域延长一年,唐津市新指定为应对区域由于石油化工行业持续低迷,韩国全罗南道丽水市的就业危机应对区域的指定期限将延长一年。同时,因钢铁和金属制品制造业就业减少,唐津市被新指定为应对区域。 劳动部于20日召开了由金英勋部长主持的“2026年第六次就业政策审议会”,审议并通过了相关的就业危机区域及就业危机应对区域的指定方案。 就业危机应对区域制度是为了在行业衰退导致就业冲击在统计上反映之前,政府提前提供支持。该制度于去年7月引入,主要针对主力产业的就业保险投保人数连续三个月低于去年同月,或300人以上的领先企业计划裁员超过10%的情况。 虽然丽水市未满足就业危机区域的指定条件,但考虑到其主力产业石油化工行业的持续低迷,决定将应对区域的指定期限延长至明年8月27日。这是自去年8月28日被指定以来,支持期限再延长一年。 唐津市因钢铁和金属制品制造业就业减少,决定自21日起至明年8月20日指定为应对区域。 此次支持对象的扩展涵盖了正在进行结构调整的丽水市和依赖钢铁产业的唐津市。政策的重点在于防止因供给过剩等原因导致的制造业低迷蔓延至地区就业市场。 包括丽水市和唐津市在内,被指定为应对区域的还有光州光山区、庆尚北道浦项市、忠清南道瑞山市、蔚山南区、全罗南道光阳市、仁川提物区等共8个地区。 被指定为应对区域后,就业维持支持金、职业培训和生活稳定支持将得到扩大。若企业支付休业补助并维持就业,政府的支持比例将从平时的二分之一至三分之二提高至六成至八成。 国民未来学习卡的支持上限将从五年300万韩元提高至500万韩元,自负担比例降低至0%至20%。职业培训生活费贷款上限将从1000万韩元提高至2000万韩元,生活稳定资金贷款上限将从2000万韩元提高至2500万韩元。 在此次审议会上,还讨论了近期的就业形势及应对方向。上个月的就业人数较去年同月增加了10万8000人,但15岁以上的就业率为63.3%,下降了0.1个百分点。青年就业率为44.2%,下降了1.6个百分点,制造业和建筑业的就业人数减少趋势仍在继续。 因此,政府将扩大青年实习和“K-新政学院”,并新设“青年首次就业支持制度(K-青年担保)”。对于中老年群体,将逐步扩大再就业支持服务的义务事业单位,并提供与培训和实习相结合的职业转型支持。 审议会上还讨论了今年财政支持的就业项目评估及改进方案。政府将根据对188个去年财政支持就业项目的评估结果,进行低效项目的改编、相似和重复项目的整合与调整等。 此外,政府将把应对产业转型、增强劳动市场竞争力、加强青年和地区就业支持、应对低出生率和老龄化等包容性增长支持作为重点投资方向,持续推进就业项目的高效化。 金英勋劳动部部长表示:“今天讨论的就业政策方向、就业服务创新、地区就业危机应对方案等,都是为了建设一个人人都能幸福工作的国家的核心任务。”他强调将认真吸纳审议会上提出的意见,确保政策在实际操作中取得实质性成果。※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-08-21 02:32:10 -
石化产业转型面临外包危机加剧,需制定区域转型路线图全球供应过剩和碳中和转型压力加大,石油化工产业面临结构性危机,外包危机加剧,尤其是对合作企业和外包工人的就业冲击尤为明显。由于丽水和蔚山等主要石化产业园区的产业结构和就业冲击情况各不相同,因此需要制定反映区域特性的产业与就业转型路线图。 31日,韩国就业信息院通过《丽水·蔚山石油化工产业就业监测及政策课题》报告指出,作为以资本和设备为中心的装置产业,石油化工产业的就业弹性较低,且存在原承包商与外包商分割的劳动市场双重结构。在经济低迷时期,外包企业和外包工人面临的就业冲击可能会更大。 国内石油化工产业是核心的基础产业,但由于内外部不确定性加剧,正在进行结构调整。这与中国自给率上升、全球供应过剩、通用产品竞争力下降以及低碳转型压力相互交织有关。 各地区的冲击表现不同。丽水产业园区是国内最大的乙烯生产基地,拥有相当于国内总量49.5%的641.5万吨的乙烯生产能力。炼油和化工行业占据了园区整体生产额的98.4%和出口额的98.3%,显示出高度的产业集中度。 实际上,自2017年以来,丽水产业园区及其相关石油化工行业的就业持续增长,但自2023年起开始下降。2025年,园区整体就业比前一年减少3900人,石油化工相关行业就业减少5000人。 与丽水不同,蔚山的就业量并未急剧减少。由于汽车、造船等前端产业集中,且炼油、石油化工与前端产业的垂直整合结构相对完善,形成了缓冲效应。然而,石油化工行业的就业在2022年达到21300人的高峰后,预计到2025年将减少至20600人。 在治理结构方面,各地区差异明显。丽水市与商会、产业园区建设协会、两大工会等共同参与,建立了相对完善的劳资政合作基础。以产学融合中心为核心,开展再就业与转型培训。然而,面对当前危机,主要集中在紧急支援上,缺乏中长期的产业与就业转型战略。 蔚山则以人力资源开发委员会和就业振兴院等公共机构为中心,建立了应对体系,但私营企业和劳动界的参与有限。就业信息院认为,考虑到结构性衰退的可能性较大,蔚山需要建立捕捉失业增加模式的预警系统和前瞻性的就业安全网。 两个地区的共同课题是原承包商与外包商的双重结构导致的冲击转嫁。原承包商的工厂停工、外包企业更换、最低价投标制等,导致合作企业停止新招聘、岗位调整和就业继承冲突。熟练人力资源问题也相当复杂。在产业危机中,新招聘受到抑制,现有人员流失,而现场却出现了熟练人力资源短缺的情况。 就业信息院指出,石油化工产业的就业危机不仅是简单的就业减少,而是外包危机、技能不匹配和特定岗位需求增加等多重危机。应制定区域差异化的产业与就业转型路线图,加强园区基础上的岗位与技能重塑,以及区域中心的就业安全网。 就业信息院副研究员朴佳烈表示:“企业、劳动界、地方政府、教育培训机构等应共同参与,建立区域基础的公正转型治理结构,通过整合管理产业、就业和技能转型的区域公正转型委员会,提前应对就业危机。”※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-07-31 23:16:00 -
劳动副部长:小迹象可能导致重大就业冲击,需提前识别危机权昌俊劳动部副部长在21日表示:“由于近期中东局势不稳,工业现场的不确定性加大,小迹象可能导致重大就业冲击。”他强调:“我们将提前识别危机可能性,密切应对,以防止就业不安的扩散。” 权副部长当天与塑料和纤维行业召开了第八次紧急就业劳动情况检查会议,检查了中东战争长期化对行业的影响。同时,收集现场的困难情况,寻求防止就业危机扩散所需的支持措施。 该行业因中东供应链危机导致原材料价格上涨,面临成本压力。由于石脑油供应不稳定,价格也随之上涨。特别是塑料行业因合成树脂价格上涨,纤维行业则因聚酯纤维价格上涨而担忧盈利能力下降。 根据劳动部的数据,截至上个月,塑料制造业的就业保险投保人数为17万5000人,自去年1月以来持续减少。纺织制造业(8万8000人)自2021年9月以来,服装制造业(4万6000人)自2016年10月以来也呈长期下降趋势。 因此,行业请求多方面的支持,以防止中东战争扩散为就业危机。这意味着需要提供就业维持套餐支持和解决人力短缺的方案。对此,权副部长表示,将制定多方面的支持方案,以确保现场所需的支持能够及时到位。 权副部长指出:“我们将迅速改革必要制度,加强支持,以便企业能够积极努力维持就业。”他表示,将改革就业维持支持金制度,积极承认支持对象,并简化支持条件和程序。 他还提到:“特别就业支持行业的指定也进行了制度改革,将定量条件的计算周期从12个月缩短至6个月,以便敏感捕捉现场情况。”他表示,将根据行业危机情况审查指定条件,并大幅加强在职人员培训和就业稳定等支持。 为了吸引求职者,他表示:“将通过青年就业跃升奖励金,支持地方中小企业招聘青年,并将在塑料和纤维产业集中的地区举办就业需求日,集中提供招聘支持服务。” 权副部长强调:“希望大家能够毫无保留地反馈政府支持是否与现场相符,及时有效。”他表示:“我们将把大家的声音视为最重要的信号,逐一倾听,共同思考所需的支持。” 他还表示:“我们将密切关注现场发出的警告,迅速审查和应对所需措施。”他强调:“如果政府和行业都不失去警觉,齐心协力,就一定能够克服此次危机。”※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-05-22 00:12:00
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政府强调石化产业重组不应转嫁给劳动者和合作企业政府对石油化工产业不景气及正在进行的产业重组进行了检查,重点关注了原材料及承包劳动者的就业情况和地方经济的影响。政府要求企业在产业重组过程中优先考虑保持就业,避免将负担转嫁给劳动者和合作企业。 劳动部表示,副部长权昌俊于30日访问了位于全南光州特别市的丽水市,与石油化工企业、劳动界及小商户等进行现场座谈。 丽水市因石油化工行业不景气,于去年8月首次被指定为就业危机预警地区。由于就业情况未明显恢复,今年8月,该地区的指定期限延长至2027年8月27日。 今年7月,石油化工产业重组的“丽水1号项目”获得批准。尽管石油化工产业的重组正在进行,但人们对其对原材料和承包劳动者的就业及地方经济的影响表示担忧。 权副部长首先在丽水国家工业园区与丽天NCC、乐天化学、LG化学等石油化工企业及工厂建设公司、合作企业代表会面,听取行业动态和困难情况。随后,他前往乐天化学丽水1号工厂检查设备运行情况。 权副部长指出:“石油化工产业是支撑我们经济的支柱,但由于供过于求和中东局势等因素,正经历前所未有的困难时期。” 他进一步表示:“产业重组是恢复竞争力的必经之路,但必须细心关注,确保负担不首先转嫁给劳动者和合作企业。希望企业在重组过程中优先考虑保持就业,以共赢的方式与合作企业共同应对危机。” 在全南丽水产学融合院举行的就业情况座谈会上,韩国劳动组合总联盟、民主劳动总联盟丽水地区组织、工厂建设工会、化纤食品工会、货物运输联合会等劳动界代表出席。 丽水市小商户联合会、商会、住宿业协会等小商户团体,以及全南光州特别市和丽水市的相关人员也参与了会议,传达了他们对就业情况和地方商业困难的切身感受,以及对政府支持的需求。 权副部长强调:“在危机时刻,劳资双方应以对话和信任为基础,共同努力,地方政府也应积极发掘符合当地情况的就业对策。” 他表示:“政府也将不止于当前的支持,认真倾听现场的声音,提供必要的支持。”※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-10-01 02:04:00 -
因石化行业低迷,韩国丽水市就业危机应对区域延长一年,唐津市新指定为应对区域由于石油化工行业持续低迷,韩国全罗南道丽水市的就业危机应对区域的指定期限将延长一年。同时,因钢铁和金属制品制造业就业减少,唐津市被新指定为应对区域。 劳动部于20日召开了由金英勋部长主持的“2026年第六次就业政策审议会”,审议并通过了相关的就业危机区域及就业危机应对区域的指定方案。 就业危机应对区域制度是为了在行业衰退导致就业冲击在统计上反映之前,政府提前提供支持。该制度于去年7月引入,主要针对主力产业的就业保险投保人数连续三个月低于去年同月,或300人以上的领先企业计划裁员超过10%的情况。 虽然丽水市未满足就业危机区域的指定条件,但考虑到其主力产业石油化工行业的持续低迷,决定将应对区域的指定期限延长至明年8月27日。这是自去年8月28日被指定以来,支持期限再延长一年。 唐津市因钢铁和金属制品制造业就业减少,决定自21日起至明年8月20日指定为应对区域。 此次支持对象的扩展涵盖了正在进行结构调整的丽水市和依赖钢铁产业的唐津市。政策的重点在于防止因供给过剩等原因导致的制造业低迷蔓延至地区就业市场。 包括丽水市和唐津市在内,被指定为应对区域的还有光州光山区、庆尚北道浦项市、忠清南道瑞山市、蔚山南区、全罗南道光阳市、仁川提物区等共8个地区。 被指定为应对区域后,就业维持支持金、职业培训和生活稳定支持将得到扩大。若企业支付休业补助并维持就业,政府的支持比例将从平时的二分之一至三分之二提高至六成至八成。 国民未来学习卡的支持上限将从五年300万韩元提高至500万韩元,自负担比例降低至0%至20%。职业培训生活费贷款上限将从1000万韩元提高至2000万韩元,生活稳定资金贷款上限将从2000万韩元提高至2500万韩元。 在此次审议会上,还讨论了近期的就业形势及应对方向。上个月的就业人数较去年同月增加了10万8000人,但15岁以上的就业率为63.3%,下降了0.1个百分点。青年就业率为44.2%,下降了1.6个百分点,制造业和建筑业的就业人数减少趋势仍在继续。 因此,政府将扩大青年实习和“K-新政学院”,并新设“青年首次就业支持制度(K-青年担保)”。对于中老年群体,将逐步扩大再就业支持服务的义务事业单位,并提供与培训和实习相结合的职业转型支持。 审议会上还讨论了今年财政支持的就业项目评估及改进方案。政府将根据对188个去年财政支持就业项目的评估结果,进行低效项目的改编、相似和重复项目的整合与调整等。 此外,政府将把应对产业转型、增强劳动市场竞争力、加强青年和地区就业支持、应对低出生率和老龄化等包容性增长支持作为重点投资方向,持续推进就业项目的高效化。 金英勋劳动部部长表示:“今天讨论的就业政策方向、就业服务创新、地区就业危机应对方案等,都是为了建设一个人人都能幸福工作的国家的核心任务。”他强调将认真吸纳审议会上提出的意见,确保政策在实际操作中取得实质性成果。※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-08-21 02:32:10 -
石化产业转型面临外包危机加剧,需制定区域转型路线图全球供应过剩和碳中和转型压力加大,石油化工产业面临结构性危机,外包危机加剧,尤其是对合作企业和外包工人的就业冲击尤为明显。由于丽水和蔚山等主要石化产业园区的产业结构和就业冲击情况各不相同,因此需要制定反映区域特性的产业与就业转型路线图。 31日,韩国就业信息院通过《丽水·蔚山石油化工产业就业监测及政策课题》报告指出,作为以资本和设备为中心的装置产业,石油化工产业的就业弹性较低,且存在原承包商与外包商分割的劳动市场双重结构。在经济低迷时期,外包企业和外包工人面临的就业冲击可能会更大。 国内石油化工产业是核心的基础产业,但由于内外部不确定性加剧,正在进行结构调整。这与中国自给率上升、全球供应过剩、通用产品竞争力下降以及低碳转型压力相互交织有关。 各地区的冲击表现不同。丽水产业园区是国内最大的乙烯生产基地,拥有相当于国内总量49.5%的641.5万吨的乙烯生产能力。炼油和化工行业占据了园区整体生产额的98.4%和出口额的98.3%,显示出高度的产业集中度。 实际上,自2017年以来,丽水产业园区及其相关石油化工行业的就业持续增长,但自2023年起开始下降。2025年,园区整体就业比前一年减少3900人,石油化工相关行业就业减少5000人。 与丽水不同,蔚山的就业量并未急剧减少。由于汽车、造船等前端产业集中,且炼油、石油化工与前端产业的垂直整合结构相对完善,形成了缓冲效应。然而,石油化工行业的就业在2022年达到21300人的高峰后,预计到2025年将减少至20600人。 在治理结构方面,各地区差异明显。丽水市与商会、产业园区建设协会、两大工会等共同参与,建立了相对完善的劳资政合作基础。以产学融合中心为核心,开展再就业与转型培训。然而,面对当前危机,主要集中在紧急支援上,缺乏中长期的产业与就业转型战略。 蔚山则以人力资源开发委员会和就业振兴院等公共机构为中心,建立了应对体系,但私营企业和劳动界的参与有限。就业信息院认为,考虑到结构性衰退的可能性较大,蔚山需要建立捕捉失业增加模式的预警系统和前瞻性的就业安全网。 两个地区的共同课题是原承包商与外包商的双重结构导致的冲击转嫁。原承包商的工厂停工、外包企业更换、最低价投标制等,导致合作企业停止新招聘、岗位调整和就业继承冲突。熟练人力资源问题也相当复杂。在产业危机中,新招聘受到抑制,现有人员流失,而现场却出现了熟练人力资源短缺的情况。 就业信息院指出,石油化工产业的就业危机不仅是简单的就业减少,而是外包危机、技能不匹配和特定岗位需求增加等多重危机。应制定区域差异化的产业与就业转型路线图,加强园区基础上的岗位与技能重塑,以及区域中心的就业安全网。 就业信息院副研究员朴佳烈表示:“企业、劳动界、地方政府、教育培训机构等应共同参与,建立区域基础的公正转型治理结构,通过整合管理产业、就业和技能转型的区域公正转型委员会,提前应对就业危机。”※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-07-31 23:16:00 -
劳动副部长:小迹象可能导致重大就业冲击,需提前识别危机权昌俊劳动部副部长在21日表示:“由于近期中东局势不稳,工业现场的不确定性加大,小迹象可能导致重大就业冲击。”他强调:“我们将提前识别危机可能性,密切应对,以防止就业不安的扩散。” 权副部长当天与塑料和纤维行业召开了第八次紧急就业劳动情况检查会议,检查了中东战争长期化对行业的影响。同时,收集现场的困难情况,寻求防止就业危机扩散所需的支持措施。 该行业因中东供应链危机导致原材料价格上涨,面临成本压力。由于石脑油供应不稳定,价格也随之上涨。特别是塑料行业因合成树脂价格上涨,纤维行业则因聚酯纤维价格上涨而担忧盈利能力下降。 根据劳动部的数据,截至上个月,塑料制造业的就业保险投保人数为17万5000人,自去年1月以来持续减少。纺织制造业(8万8000人)自2021年9月以来,服装制造业(4万6000人)自2016年10月以来也呈长期下降趋势。 因此,行业请求多方面的支持,以防止中东战争扩散为就业危机。这意味着需要提供就业维持套餐支持和解决人力短缺的方案。对此,权副部长表示,将制定多方面的支持方案,以确保现场所需的支持能够及时到位。 权副部长指出:“我们将迅速改革必要制度,加强支持,以便企业能够积极努力维持就业。”他表示,将改革就业维持支持金制度,积极承认支持对象,并简化支持条件和程序。 他还提到:“特别就业支持行业的指定也进行了制度改革,将定量条件的计算周期从12个月缩短至6个月,以便敏感捕捉现场情况。”他表示,将根据行业危机情况审查指定条件,并大幅加强在职人员培训和就业稳定等支持。 为了吸引求职者,他表示:“将通过青年就业跃升奖励金,支持地方中小企业招聘青年,并将在塑料和纤维产业集中的地区举办就业需求日,集中提供招聘支持服务。” 权副部长强调:“希望大家能够毫无保留地反馈政府支持是否与现场相符,及时有效。”他表示:“我们将把大家的声音视为最重要的信号,逐一倾听,共同思考所需的支持。” 他还表示:“我们将密切关注现场发出的警告,迅速审查和应对所需措施。”他强调:“如果政府和行业都不失去警觉,齐心协力,就一定能够克服此次危机。”※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-05-22 00:12:00