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光明消防开展儿童安全教育活动2026年10月6日,京畿道光明消防署与例达幼儿园的119青少年团儿童共同开展了地区安全文化推广的现场活动。 当天,消防署表示,参与的儿童们在光明洞一带走动,观察周围环境,捡拾垃圾,并检查了消防栓周围堆放的物品等可能导致火灾或妨碍消防活动的危险因素。 同时,他们还进行了向市民宣传秋季火灾预防安全规则的活动。 儿童们亲自发放了包含火灾预防内容的宣传资料,介绍了住宅消防设施的必要性以及日常生活中可以实践的安全规则。 此次活动的意义在于儿童们不仅接受了安全教育,还亲自确认了社区的危险因素,并参与了环境清洁。 现场的市民们对儿童们亲自检查街道上的危险因素和参与环境清洁活动的表现给予了积极评价。 尤其是儿童们向市民传递火灾预防宣传资料,告知生活中的安全规则,受到了大家的关注,认为这是让儿童从小自然学习安全重要性的活动。 光明消防署署长유해공表示:“儿童们通过亲自观察社区的安全和环境,学习了生活中安全的重要性,未来我们将继续与社区共同开展安全文化建设活动。”※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-10-06 23:52:20 -
学校安全公积中央会迎来成立19周年,开启以预防为中心的安全文化转型2007年学校安全法颁布以来,学校安全公积中央会(以下简称公积中央会)在过去19年中一直是全国教育现场的坚实支柱。为庆祝成立19周年,公积中央会举办了以安全文化转型为主题的大规模沟通活动。公积中央会于27日在首尔瑞草区阳才aT中心举办了“2026 人人共同创造安全学校”活动,吸引了300余名学生、家长、教职员工、教育当局及专家参与。此次活动不仅是简单的纪念仪式,更是为了将学校安全政策和预防信息以学生易于理解的内容分享,推动教育成员共同认同的以预防为中心的安全文化。在场的有中小学生、高中生及大学生,还有教育部及各省市教育厅的相关人员、各省市学校安全公积会的工作人员、学校安全专家及相关机构的代表等300余人。活动包括:▲学校安全事故数据分析与利用竞赛及安全学校征文比赛颁奖仪式 ▲学校安全统计发展论坛 ▲名人特邀讲座 ▲安全教育内容开发方向及案例分享(未来学校安全论坛) ▲学校安全内容展览与体验区等多样化的项目。 正勋公积中央会理事长:“在激烈竞争中脱颖而出的获奖者们,愿成为学校安全的守护者”正勋公积中央会理事长在开幕词和祝辞中,对在教育现场辛勤工作的教育部、17个省市教育厅及教师们表示深切感谢,同时对竞赛及征文比赛的参与者给予热情鼓励,并呼吁他们发挥引领作用。正勋理事长表示:“韩国的安全工作是以教育部为中心,17个省市教育厅及所有学校教师共同努力的结果。”他提到:“为了应对教育现场发生的诸多事故,教育部与我们共同举办了‘安全学校征文比赛’,并意识到学校安全数据的重要性,已连续四年举办数据竞赛。”他强调:“今年参加竞赛和征文比赛的团队超过300个。”他特别对获奖学生表示:“今天在竞赛中获奖的学生们,是在7:1、8:1的激烈竞争中脱颖而出的,超过200个团队未能获奖。”他希望:“不仅仅停留在获奖的意义上,更希望你们能回到学校,宣传学校安全的重要性,与朋友们分享。”他还表示:“公积中央会将努力确保你们的安全,作为韩国的未来。”他进一步指出:“学校安全的实现不是某个机构或个人的努力,而是学生、家长、教职员工及相关机构共同关注和参与的结果。”他承诺:“公积中央会将建立一个让学生参与安全的主体,数据转化为预防政策,现场经验再反馈到政策的良性循环结构。”数据竞赛及征文比赛颁奖……“学生们,超越保护对象,成为安全的主体”学校安全颁奖典礼上,举行了“2026学校安全事故数据分析与利用竞赛”和“第13届安全学校征文比赛”的颁奖仪式。数据竞赛分为针对中小学生的海报组和大学生的报告组。主要获奖情况如下:海报组一等奖(教育部长奖)由SYS团队(沈智媛,釜山惠化小学)获得。优秀奖(国家数据处长奖)在小学组由学校安全守护者获得,在初中组由特殊安全研究所获得,在高中组由Prosperity获得。报告组一等奖(教育部长奖)由树木团队(李承赫,国民大学)获得,优秀奖(国家数据处长奖)由你我团队(李道允,嘉泉大学)获得。共26个团队获得了教育部长奖、国家数据处长奖、韩国教育感协会会长奖和学校安全公积中央会理事长奖。在“第13届安全学校征文比赛”中,▲学校安全合唱比赛 ▲交通安全挑战赛 ▲安全教育优秀案例等三个项目共48个团队获得了奖项。颁发了教育部长奖、行政安全部长奖、韩国教育感协会会长奖、观众媒体基金会理事长奖、韩国教育广播公社社长奖和学校安全公积中央会理事长奖,学校安全合唱比赛获奖团队的庆祝表演也随之进行,学生们通过歌声传达了学校安全的重要性。学生们通过自己制作的内容和舞台,展示了超越“保护对象”,成为“安全主体”的形象。学校安全特别会议‘统计发展论坛’ “事故增加=对策未实施?需警惕简单化,深入理解质的结构”学校安全特别会议上举行的学校安全统计发展论坛,旨在提高学校安全事故统计的质量,扩大政策的应用度,专家们进行了相关的演讲和讨论。论坛讨论了学校安全统计现状和国家批准统计的推进方向,以及▲公共空间发生的学校安全事故及赔偿现状 ▲安全事故预防的空间设计方向 ▲学校安全事故及赔偿统计的发展方向等议题。特别是,作为论坛发言者的李秀妍公积中央会教育统计团队博士以“通过图表重新解读学校安全事故”为主题进行了演讲。李博士指出,媒体等对“事故数量增加=安全对策未实施”的过度简单化倾向需要进行批判性审视,并强调应系统性地把握事故形式和赔偿结构的质的变化,超越简单的统计展示,开发能够系统性理解事故与赔偿的结构性意义的深度分析指标,以建立精细的预防体系。当天参加论坛的教育部和国家数据处的相关人员、现场教师及专家们,广泛交流了如何将学校安全统计不仅仅作为事故现状确认的资料,而是作为分析事故原因、寻找风险因素、设计实质性预防政策的依据资料。 名人特讲、未来学校安全论坛及展览体验区盛况空前名人特邀讲座中,首尔大学医学院法医学教室教授柳成浩以“药物相关事故的原因与法医学判断”为主题进行了讲座。柳教授从法医学的角度探讨了药物相关事故的主要原因和案例,并传达了事故预防和应对的启示。讲座后,进行了与与会者的问答环节。未来学校安全论坛上,介绍了学生安全自评工具(SSA)及考虑普通学生、多文化学生、残障学生等学生特征和教育环境的2026年安全教育内容开发案例。随后讨论了反映学生个体特征和学校条件的定制化安全教育的现场应用可能性和发展方向。通过这一过程,学校安全教育的发展方向从为所有学生提供相同的安全教育,迈向诊断学生特征和风险因素,提供必要教育的定制化预防教育。在aT中心五楼大厅设立的学校安全展览与体验区,展出了征文比赛及数据竞赛获奖作品、安全教育内容、视频等。与会者亲身体验学校安全内容,参与学校安全问答区、社交媒体认证活动区、拍照区等多样化的参与项目,更加轻松亲切地接触学校安全的意义。公积中央会今后将继续基于与教育部、省市教育厅、省市学校安全公积会及相关机构的合作,扩大学生参与型安全教育和数据驱动的预防政策,持续加强能够在现场感受到的以预防为中心的学校安全政策。 ※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-08-28 02:28:00 -
东亚索西集团开展员工夏季热病预防与安全文化宣传活动东亚索西集团为提高员工在夏季预防热病的意识和推广安全文化,开展了民官联合宣传活动。 东亚索西集团于20日在首尔东大门区总部举行了针对员工的民官联合“热病预防宣传活动”,并于21日对此进行了通报。 此次民官联合热病预防宣传活动是由韩国劳动部、安全卫生公团与东亚大冢合作推进的政府官方活动。参与此次活动的有东亚索西控股、东亚ST、东亚制药、DAI等集团员工,同时安全卫生公团的安全文化实践推进小组也在现场参与了热病预防活动。 此次活动是在气候变化导致夏季高温频率和强度增加的背景下,旨在提高员工对热病的警觉性,并通过自发实践预防措施来营造安全的企业文化。参与活动的企业将获得政府部门名义的参与确认书。 参与活动的员工参加了“热病预防训练”项目。该项目包括四个阶段:△体温测量 △领取含有电解质饮料“宝矿力水特”的宣传册及日常热病预防措施 △热病相关实操培训 △压力指数测量及结果领取。 此外,为了鼓励参与和提高教育效果,还设置了相关活动。所有参与者均获得了“派对后防晒凝胶”的赠品,并通过健康OX问答和抽奖活动提供了一定的纪念品。 东亚索西集团相关人士表示:“员工的健康和安全是企业可持续发展的基本和核心价值。”并表示:“我们将积极应对气候变化,持续开展各种预防活动和安全文化宣传,创造员工健康安全的工作环境。” 此外,东亚索西集团每年在新员工培训中纳入社区贡献活动,并持续进行定期志愿服务。※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-07-22 00:12:00 -
韩亚航空与大韩航空首次联合安全研讨会,整合准备加速大韩航空与韩亚航空的安全负责人首次聚集在一起进行沟通。 大韩航空于30日宣布,最近在首尔江西区总部举行了‘第一次共同创建安全文化研讨会’。此次活动是为年底整合大韩航空做准备,约40名两家公司的航空安全负责人参加了此次研讨会。 研讨会内容包括:△最新航空安全威胁介绍 △安全文化的概念及在组织内的落实方案 △人因概念及航空安全应用案例培训 △利用实际安全违规情景进行小组讨论 △安全文化实践宣言及共同签名仪式。 当天,与会者围绕人因因素分析了实际现场可能发生的安全风险情景,并多角度讨论了发生的根本原因。同时,各部门分享经验和知识,提出了可以立即应用于现场的实质性改进方案。 大韩航空航空安全保安室室长贝内特·艾伦·沃尔什(Bennet Allen Walsh)表示:“每个人在各自岗位上主动识别和应对风险因素的主人意识是维持高安全水平的关键。”他还表示:“我们将努力使这一原则成为整合大韩航空的新组织文化。” 此外,大韩航空正在为12月17日与韩亚航空的整合航空公司成立,进行运营、服务、安全等各个部门的组织和程序的对接工作。※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-06-30 18:48:00 -
大教开展火灾与应急响应培训,150名员工参与大教与冠岳消防署、韩国急救培训院共同开展了火灾与应急响应培训。 根据大教的消息,6月19日在首尔冠岳区大教大厦举行的此次培训,共有约150名大教及其子公司的员工参与。此次培训旨在提高员工在火灾和紧急情况下的快速反应能力,创造安全的工作环境。 培训以火灾应对和急救实操为主。首先与冠岳消防署一起检查各层的疏散路线和紧急撤离程序,并进行了假设火灾情况下的疏散训练和灭火器使用实操。 随后,在韩国急救培训院讲师的指导下,进行了心肺复苏(CPR)、自动体外除颤器(AED)使用方法、海姆立克法等急救培训。参与者通过实操学习了在紧急情况下所需的应对方法。培训完成后,参与者将获得急救培训结业证书。 大教表示,将以此次培训为契机,持续增强员工的安全意识和应对能力,并通过定期的安全培训和演练,扩大安全为中心的组织文化。 大教每年定期对员工进行消防与火灾培训等法定安全培训。特别是今年,鉴于国内近期发生多起大型火灾和紧急事故,为提高安全意识和实际应对能力,培训方式从理论为主扩展到实操为主。 大教相关人士表示:“安全是企业管理的基本,也是员工安心工作的环境中最重要的价值,希望此次培训能够提升员工在实际危机情况下的快速和冷静应对能力。”※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-06-23 01:28:00 -
韩华航空启动安全文化创新委员会,全面检讨安全体系韩华航空航天将从头开始重新检讨事业场的安全管理水平。 韩华航空于14日宣布,将成立由11名外部专家组成的独立机构“安全文化创新委员会”。此前,因6月1日在大田事业场发生的爆炸事故,造成7人伤亡,此举被视为后续措施之一。 委员会由工会推荐的2名员工等共13人组成。委员会主席由延世大学名誉特聘教授文一担任,他是韩国危险物学会会长及韩国研究基金会国策研究总部前任负责人,在过程安全和化学工程领域享有盛誉。其他委员将在本月底前分别聘请2名系统管理、安全文化、工业安全、化工安全及军用炸药等领域的专家。 委员会的核心任务是全面检讨事业场的安全管理水平,找出组织、制度、程序及现场运营的结构性弱点,全面改革安全健康管理系统。第一阶段将针对危险物品如火药等的处理事业场,评估危险物品现状和过程风险,精确检查和诊断标准作业程序及安全管理体系,并制定安全管理方案。 在第二阶段,将提出针对重大事故应对、安全投资及预算运用、安全相关组织及决策体系等安全管理系统的改善方案。委员会特别强调将与现场工人积极沟通,协商安全相关的改进事项。基于此,计划于9月举行劳资联合的新安全文化创新宣告仪式。 此外,韩华航空还计划在今年投入4524亿韩元用于安全环境改善。
2026-06-14 20:36:00 -
SK쉴더스 ADT캡스加强安全检查,防患于未然SK쉴더斯(代表:闵基植)旗下物理安全品牌ADT캡스在“安全检查日”加强了现场安全预防活动,旨在提升以预防为中心的管理体系。ADT캡스于4日访问了首尔加山洞的建筑工地进行安全检查。安全健康首席执行官申宇哲等主要负责人亲自参与,重点检查了坠落和倾倒风险因素、结构物安装状态、工作条件和安全守则的遵守情况。检查不仅限于设施,还通过与现场人员的沟通,了解潜在风险和改进意见。ADT캡스还在公司层面提升安全管理体系,强化区域安全负责人的巡查和现场教育,并制定活动指南以明确职责。教育方式也在变化。ADT캡스引入了基于VR的体验式安全教育,让员工在虚拟环境中体验实际事故情境,提高风险认知和初期应对能力。此教育设计为即使在互联网环境受限的现场也能使用。业内分析认为,工业现场的安全管理已成为企业竞争力的关键因素,物理安全企业也在加大对现场安全和组织文化改善的投资。VR体验式教育被视为补充传统理论教育局限性的现实解决方案。未来的关键在于现场执行力和组织文化的定型。若检查和教育仅为一次性活动,效果将有限。结合数据驱动的风险管理和参与式项目,事故预防效果将显著提高。VR教育与现场检查相结合的综合安全管理模式有望在业内推广。SK쉴더스安全健康首席执行官申宇哲表示:“事故预防的核心在于现场严格执行守则和支持管理体系,我们将基于员工的自愿参与,持续强化预防为主的安全文化。”※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-05-04 19:01:09 -
韩国劳动部长:推动法律制度以促进工会参与安全生产韩国劳动部长金英勋在“工伤劳动者日”表示,减少工伤事故始于对生命的尊重。他强调,将完善法律制度,促进工会在工伤预防中的积极参与。金部长当天在首尔参拜了“工伤牺牲者纪念塔”,并在中小企业中央会举行纪念仪式。该纪念日于2024年10月被指定为法定纪念日,旨在提高公众对工伤的理解和提升工伤劳动者的权益。纪念活动中,国会议员、工会组织及政府机构代表出席。值得注意的是,活动还邀请了工伤及遗属团体和有功人士。艺术家石昌宇因高压电事故失去双臂,但通过艺术表演消除社会偏见,获得铜塔产业勋章。因爆炸事故失去左腿的民东植则因其在工伤预防中的贡献获得产业褒奖。金部长表示,工会合作使今年第一季度工伤死亡事故减少。他呼吁继续努力,巩固这一积极变化,并强调要建立尊重生命和安全的工作文化,帮助工伤劳动者重返正常生活。※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-04-28 22:56:55 -
我们是否履行了不忘的承诺?今天是世越号惨案12周年,纪念场所依然悬挂着黄色丝带,提醒人们不忘那天的悲剧。12年前,我们承诺不再忘记,但时间流逝,记忆似乎在淡化。当时,我们在304个名字前低头,承诺不再重复错误。这不仅是法律问题,更是社会的基本伦理。然而,现实中安全事故仍频繁发生,愤怒和悲伤过后,记忆逐渐淡去。这不仅是遗忘,更是结构性麻木的表现,因为社会仍将安全视为成本,将生命视为效率。古籍早已警示:“轻则失根,躁则失君。”轻视安全、只顾眼前利益的社会终将失去最珍贵的东西。世越号事件揭示了我们失去的根本。《论语》也指出:“君子喻于义,小人喻于利。”当利益优先于安全和责任时,整个社会将为此付出代价。世越号不仅是海上事故,更是责任缺失、系统崩溃和生命观念扭曲的社会悲剧。我们承诺揭露真相、追究责任,确保不再重演。然而,承诺只有在被履行时才有意义。纪念不应止于仪式,而应转化为行动。我们需要的是将安全视为基本的社会态度,将规则视为生命的标准,并对小风险敏感的公民意识。国家和制度的作用重要,但不够。只有当每个人都成为“安全的主体”时,变化才会开始。世越号的痛苦不是过去。遇难者家属的时间仍停滞,追求真相的努力未止。记忆不仅是回忆,更是行动的选择。12年前,我们承诺不再忘记、不再重演。这个承诺在此刻尤为重要。重复的事故在质问我们:我们是否履行了承诺?记忆是责任,责任是行动。记住世越号,不是抓住过去,而是保护未来。我们不应再从牺牲中学习。记住那天的海洋,是我们应守住的最低承诺。※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-04-16 20:45:00
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光明消防开展儿童安全教育活动2026年10月6日,京畿道光明消防署与例达幼儿园的119青少年团儿童共同开展了地区安全文化推广的现场活动。 当天,消防署表示,参与的儿童们在光明洞一带走动,观察周围环境,捡拾垃圾,并检查了消防栓周围堆放的物品等可能导致火灾或妨碍消防活动的危险因素。 同时,他们还进行了向市民宣传秋季火灾预防安全规则的活动。 儿童们亲自发放了包含火灾预防内容的宣传资料,介绍了住宅消防设施的必要性以及日常生活中可以实践的安全规则。 此次活动的意义在于儿童们不仅接受了安全教育,还亲自确认了社区的危险因素,并参与了环境清洁。 现场的市民们对儿童们亲自检查街道上的危险因素和参与环境清洁活动的表现给予了积极评价。 尤其是儿童们向市民传递火灾预防宣传资料,告知生活中的安全规则,受到了大家的关注,认为这是让儿童从小自然学习安全重要性的活动。 光明消防署署长유해공表示:“儿童们通过亲自观察社区的安全和环境,学习了生活中安全的重要性,未来我们将继续与社区共同开展安全文化建设活动。”※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-10-06 23:52:20 -
学校安全公积中央会迎来成立19周年,开启以预防为中心的安全文化转型2007年学校安全法颁布以来,学校安全公积中央会(以下简称公积中央会)在过去19年中一直是全国教育现场的坚实支柱。为庆祝成立19周年,公积中央会举办了以安全文化转型为主题的大规模沟通活动。公积中央会于27日在首尔瑞草区阳才aT中心举办了“2026 人人共同创造安全学校”活动,吸引了300余名学生、家长、教职员工、教育当局及专家参与。此次活动不仅是简单的纪念仪式,更是为了将学校安全政策和预防信息以学生易于理解的内容分享,推动教育成员共同认同的以预防为中心的安全文化。在场的有中小学生、高中生及大学生,还有教育部及各省市教育厅的相关人员、各省市学校安全公积会的工作人员、学校安全专家及相关机构的代表等300余人。活动包括:▲学校安全事故数据分析与利用竞赛及安全学校征文比赛颁奖仪式 ▲学校安全统计发展论坛 ▲名人特邀讲座 ▲安全教育内容开发方向及案例分享(未来学校安全论坛) ▲学校安全内容展览与体验区等多样化的项目。 正勋公积中央会理事长:“在激烈竞争中脱颖而出的获奖者们,愿成为学校安全的守护者”正勋公积中央会理事长在开幕词和祝辞中,对在教育现场辛勤工作的教育部、17个省市教育厅及教师们表示深切感谢,同时对竞赛及征文比赛的参与者给予热情鼓励,并呼吁他们发挥引领作用。正勋理事长表示:“韩国的安全工作是以教育部为中心,17个省市教育厅及所有学校教师共同努力的结果。”他提到:“为了应对教育现场发生的诸多事故,教育部与我们共同举办了‘安全学校征文比赛’,并意识到学校安全数据的重要性,已连续四年举办数据竞赛。”他强调:“今年参加竞赛和征文比赛的团队超过300个。”他特别对获奖学生表示:“今天在竞赛中获奖的学生们,是在7:1、8:1的激烈竞争中脱颖而出的,超过200个团队未能获奖。”他希望:“不仅仅停留在获奖的意义上,更希望你们能回到学校,宣传学校安全的重要性,与朋友们分享。”他还表示:“公积中央会将努力确保你们的安全,作为韩国的未来。”他进一步指出:“学校安全的实现不是某个机构或个人的努力,而是学生、家长、教职员工及相关机构共同关注和参与的结果。”他承诺:“公积中央会将建立一个让学生参与安全的主体,数据转化为预防政策,现场经验再反馈到政策的良性循环结构。”数据竞赛及征文比赛颁奖……“学生们,超越保护对象,成为安全的主体”学校安全颁奖典礼上,举行了“2026学校安全事故数据分析与利用竞赛”和“第13届安全学校征文比赛”的颁奖仪式。数据竞赛分为针对中小学生的海报组和大学生的报告组。主要获奖情况如下:海报组一等奖(教育部长奖)由SYS团队(沈智媛,釜山惠化小学)获得。优秀奖(国家数据处长奖)在小学组由学校安全守护者获得,在初中组由特殊安全研究所获得,在高中组由Prosperity获得。报告组一等奖(教育部长奖)由树木团队(李承赫,国民大学)获得,优秀奖(国家数据处长奖)由你我团队(李道允,嘉泉大学)获得。共26个团队获得了教育部长奖、国家数据处长奖、韩国教育感协会会长奖和学校安全公积中央会理事长奖。在“第13届安全学校征文比赛”中,▲学校安全合唱比赛 ▲交通安全挑战赛 ▲安全教育优秀案例等三个项目共48个团队获得了奖项。颁发了教育部长奖、行政安全部长奖、韩国教育感协会会长奖、观众媒体基金会理事长奖、韩国教育广播公社社长奖和学校安全公积中央会理事长奖,学校安全合唱比赛获奖团队的庆祝表演也随之进行,学生们通过歌声传达了学校安全的重要性。学生们通过自己制作的内容和舞台,展示了超越“保护对象”,成为“安全主体”的形象。学校安全特别会议‘统计发展论坛’ “事故增加=对策未实施?需警惕简单化,深入理解质的结构”学校安全特别会议上举行的学校安全统计发展论坛,旨在提高学校安全事故统计的质量,扩大政策的应用度,专家们进行了相关的演讲和讨论。论坛讨论了学校安全统计现状和国家批准统计的推进方向,以及▲公共空间发生的学校安全事故及赔偿现状 ▲安全事故预防的空间设计方向 ▲学校安全事故及赔偿统计的发展方向等议题。特别是,作为论坛发言者的李秀妍公积中央会教育统计团队博士以“通过图表重新解读学校安全事故”为主题进行了演讲。李博士指出,媒体等对“事故数量增加=安全对策未实施”的过度简单化倾向需要进行批判性审视,并强调应系统性地把握事故形式和赔偿结构的质的变化,超越简单的统计展示,开发能够系统性理解事故与赔偿的结构性意义的深度分析指标,以建立精细的预防体系。当天参加论坛的教育部和国家数据处的相关人员、现场教师及专家们,广泛交流了如何将学校安全统计不仅仅作为事故现状确认的资料,而是作为分析事故原因、寻找风险因素、设计实质性预防政策的依据资料。 名人特讲、未来学校安全论坛及展览体验区盛况空前名人特邀讲座中,首尔大学医学院法医学教室教授柳成浩以“药物相关事故的原因与法医学判断”为主题进行了讲座。柳教授从法医学的角度探讨了药物相关事故的主要原因和案例,并传达了事故预防和应对的启示。讲座后,进行了与与会者的问答环节。未来学校安全论坛上,介绍了学生安全自评工具(SSA)及考虑普通学生、多文化学生、残障学生等学生特征和教育环境的2026年安全教育内容开发案例。随后讨论了反映学生个体特征和学校条件的定制化安全教育的现场应用可能性和发展方向。通过这一过程,学校安全教育的发展方向从为所有学生提供相同的安全教育,迈向诊断学生特征和风险因素,提供必要教育的定制化预防教育。在aT中心五楼大厅设立的学校安全展览与体验区,展出了征文比赛及数据竞赛获奖作品、安全教育内容、视频等。与会者亲身体验学校安全内容,参与学校安全问答区、社交媒体认证活动区、拍照区等多样化的参与项目,更加轻松亲切地接触学校安全的意义。公积中央会今后将继续基于与教育部、省市教育厅、省市学校安全公积会及相关机构的合作,扩大学生参与型安全教育和数据驱动的预防政策,持续加强能够在现场感受到的以预防为中心的学校安全政策。 ※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-08-28 02:28:00 -
东亚索西集团开展员工夏季热病预防与安全文化宣传活动东亚索西集团为提高员工在夏季预防热病的意识和推广安全文化,开展了民官联合宣传活动。 东亚索西集团于20日在首尔东大门区总部举行了针对员工的民官联合“热病预防宣传活动”,并于21日对此进行了通报。 此次民官联合热病预防宣传活动是由韩国劳动部、安全卫生公团与东亚大冢合作推进的政府官方活动。参与此次活动的有东亚索西控股、东亚ST、东亚制药、DAI等集团员工,同时安全卫生公团的安全文化实践推进小组也在现场参与了热病预防活动。 此次活动是在气候变化导致夏季高温频率和强度增加的背景下,旨在提高员工对热病的警觉性,并通过自发实践预防措施来营造安全的企业文化。参与活动的企业将获得政府部门名义的参与确认书。 参与活动的员工参加了“热病预防训练”项目。该项目包括四个阶段:△体温测量 △领取含有电解质饮料“宝矿力水特”的宣传册及日常热病预防措施 △热病相关实操培训 △压力指数测量及结果领取。 此外,为了鼓励参与和提高教育效果,还设置了相关活动。所有参与者均获得了“派对后防晒凝胶”的赠品,并通过健康OX问答和抽奖活动提供了一定的纪念品。 东亚索西集团相关人士表示:“员工的健康和安全是企业可持续发展的基本和核心价值。”并表示:“我们将积极应对气候变化,持续开展各种预防活动和安全文化宣传,创造员工健康安全的工作环境。” 此外,东亚索西集团每年在新员工培训中纳入社区贡献活动,并持续进行定期志愿服务。※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-07-22 00:12:00 -
韩亚航空与大韩航空首次联合安全研讨会,整合准备加速大韩航空与韩亚航空的安全负责人首次聚集在一起进行沟通。 大韩航空于30日宣布,最近在首尔江西区总部举行了‘第一次共同创建安全文化研讨会’。此次活动是为年底整合大韩航空做准备,约40名两家公司的航空安全负责人参加了此次研讨会。 研讨会内容包括:△最新航空安全威胁介绍 △安全文化的概念及在组织内的落实方案 △人因概念及航空安全应用案例培训 △利用实际安全违规情景进行小组讨论 △安全文化实践宣言及共同签名仪式。 当天,与会者围绕人因因素分析了实际现场可能发生的安全风险情景,并多角度讨论了发生的根本原因。同时,各部门分享经验和知识,提出了可以立即应用于现场的实质性改进方案。 大韩航空航空安全保安室室长贝内特·艾伦·沃尔什(Bennet Allen Walsh)表示:“每个人在各自岗位上主动识别和应对风险因素的主人意识是维持高安全水平的关键。”他还表示:“我们将努力使这一原则成为整合大韩航空的新组织文化。” 此外,大韩航空正在为12月17日与韩亚航空的整合航空公司成立,进行运营、服务、安全等各个部门的组织和程序的对接工作。※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-06-30 18:48:00 -
大教开展火灾与应急响应培训,150名员工参与大教与冠岳消防署、韩国急救培训院共同开展了火灾与应急响应培训。 根据大教的消息,6月19日在首尔冠岳区大教大厦举行的此次培训,共有约150名大教及其子公司的员工参与。此次培训旨在提高员工在火灾和紧急情况下的快速反应能力,创造安全的工作环境。 培训以火灾应对和急救实操为主。首先与冠岳消防署一起检查各层的疏散路线和紧急撤离程序,并进行了假设火灾情况下的疏散训练和灭火器使用实操。 随后,在韩国急救培训院讲师的指导下,进行了心肺复苏(CPR)、自动体外除颤器(AED)使用方法、海姆立克法等急救培训。参与者通过实操学习了在紧急情况下所需的应对方法。培训完成后,参与者将获得急救培训结业证书。 大教表示,将以此次培训为契机,持续增强员工的安全意识和应对能力,并通过定期的安全培训和演练,扩大安全为中心的组织文化。 大教每年定期对员工进行消防与火灾培训等法定安全培训。特别是今年,鉴于国内近期发生多起大型火灾和紧急事故,为提高安全意识和实际应对能力,培训方式从理论为主扩展到实操为主。 大教相关人士表示:“安全是企业管理的基本,也是员工安心工作的环境中最重要的价值,希望此次培训能够提升员工在实际危机情况下的快速和冷静应对能力。”※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-06-23 01:28:00 -
韩华航空启动安全文化创新委员会,全面检讨安全体系韩华航空航天将从头开始重新检讨事业场的安全管理水平。 韩华航空于14日宣布,将成立由11名外部专家组成的独立机构“安全文化创新委员会”。此前,因6月1日在大田事业场发生的爆炸事故,造成7人伤亡,此举被视为后续措施之一。 委员会由工会推荐的2名员工等共13人组成。委员会主席由延世大学名誉特聘教授文一担任,他是韩国危险物学会会长及韩国研究基金会国策研究总部前任负责人,在过程安全和化学工程领域享有盛誉。其他委员将在本月底前分别聘请2名系统管理、安全文化、工业安全、化工安全及军用炸药等领域的专家。 委员会的核心任务是全面检讨事业场的安全管理水平,找出组织、制度、程序及现场运营的结构性弱点,全面改革安全健康管理系统。第一阶段将针对危险物品如火药等的处理事业场,评估危险物品现状和过程风险,精确检查和诊断标准作业程序及安全管理体系,并制定安全管理方案。 在第二阶段,将提出针对重大事故应对、安全投资及预算运用、安全相关组织及决策体系等安全管理系统的改善方案。委员会特别强调将与现场工人积极沟通,协商安全相关的改进事项。基于此,计划于9月举行劳资联合的新安全文化创新宣告仪式。 此外,韩华航空还计划在今年投入4524亿韩元用于安全环境改善。
2026-06-14 20:36:00 -
SK쉴더스 ADT캡스加强安全检查,防患于未然SK쉴더斯(代表:闵基植)旗下物理安全品牌ADT캡스在“安全检查日”加强了现场安全预防活动,旨在提升以预防为中心的管理体系。ADT캡스于4日访问了首尔加山洞的建筑工地进行安全检查。安全健康首席执行官申宇哲等主要负责人亲自参与,重点检查了坠落和倾倒风险因素、结构物安装状态、工作条件和安全守则的遵守情况。检查不仅限于设施,还通过与现场人员的沟通,了解潜在风险和改进意见。ADT캡스还在公司层面提升安全管理体系,强化区域安全负责人的巡查和现场教育,并制定活动指南以明确职责。教育方式也在变化。ADT캡스引入了基于VR的体验式安全教育,让员工在虚拟环境中体验实际事故情境,提高风险认知和初期应对能力。此教育设计为即使在互联网环境受限的现场也能使用。业内分析认为,工业现场的安全管理已成为企业竞争力的关键因素,物理安全企业也在加大对现场安全和组织文化改善的投资。VR体验式教育被视为补充传统理论教育局限性的现实解决方案。未来的关键在于现场执行力和组织文化的定型。若检查和教育仅为一次性活动,效果将有限。结合数据驱动的风险管理和参与式项目,事故预防效果将显著提高。VR教育与现场检查相结合的综合安全管理模式有望在业内推广。SK쉴더스安全健康首席执行官申宇哲表示:“事故预防的核心在于现场严格执行守则和支持管理体系,我们将基于员工的自愿参与,持续强化预防为主的安全文化。”※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-05-04 19:01:09 -
韩国劳动部长:推动法律制度以促进工会参与安全生产韩国劳动部长金英勋在“工伤劳动者日”表示,减少工伤事故始于对生命的尊重。他强调,将完善法律制度,促进工会在工伤预防中的积极参与。金部长当天在首尔参拜了“工伤牺牲者纪念塔”,并在中小企业中央会举行纪念仪式。该纪念日于2024年10月被指定为法定纪念日,旨在提高公众对工伤的理解和提升工伤劳动者的权益。纪念活动中,国会议员、工会组织及政府机构代表出席。值得注意的是,活动还邀请了工伤及遗属团体和有功人士。艺术家石昌宇因高压电事故失去双臂,但通过艺术表演消除社会偏见,获得铜塔产业勋章。因爆炸事故失去左腿的民东植则因其在工伤预防中的贡献获得产业褒奖。金部长表示,工会合作使今年第一季度工伤死亡事故减少。他呼吁继续努力,巩固这一积极变化,并强调要建立尊重生命和安全的工作文化,帮助工伤劳动者重返正常生活。※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-04-28 22:56:55 -
我们是否履行了不忘的承诺?今天是世越号惨案12周年,纪念场所依然悬挂着黄色丝带,提醒人们不忘那天的悲剧。12年前,我们承诺不再忘记,但时间流逝,记忆似乎在淡化。当时,我们在304个名字前低头,承诺不再重复错误。这不仅是法律问题,更是社会的基本伦理。然而,现实中安全事故仍频繁发生,愤怒和悲伤过后,记忆逐渐淡去。这不仅是遗忘,更是结构性麻木的表现,因为社会仍将安全视为成本,将生命视为效率。古籍早已警示:“轻则失根,躁则失君。”轻视安全、只顾眼前利益的社会终将失去最珍贵的东西。世越号事件揭示了我们失去的根本。《论语》也指出:“君子喻于义,小人喻于利。”当利益优先于安全和责任时,整个社会将为此付出代价。世越号不仅是海上事故,更是责任缺失、系统崩溃和生命观念扭曲的社会悲剧。我们承诺揭露真相、追究责任,确保不再重演。然而,承诺只有在被履行时才有意义。纪念不应止于仪式,而应转化为行动。我们需要的是将安全视为基本的社会态度,将规则视为生命的标准,并对小风险敏感的公民意识。国家和制度的作用重要,但不够。只有当每个人都成为“安全的主体”时,变化才会开始。世越号的痛苦不是过去。遇难者家属的时间仍停滞,追求真相的努力未止。记忆不仅是回忆,更是行动的选择。12年前,我们承诺不再忘记、不再重演。这个承诺在此刻尤为重要。重复的事故在质问我们:我们是否履行了承诺?记忆是责任,责任是行动。记住世越号,不是抓住过去,而是保护未来。我们不应再从牺牲中学习。记住那天的海洋,是我们应守住的最低承诺。※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-04-16 20:45:00