李在明总统于16日任命朴东日为产业通商部副部长，申振昌为金融委员会副主席。 青瓦台首席发言人姜裕贞在当天的书面简报中介绍，朴东日是一位产业政策专家，曾担任制造产业政策官等重要职务，广泛参与产业政策的规划与协调，并在主力制造业的培育方面积累了丰富的经验。 她还评价朴东日在推动近期中部地区大规模投资计划的公私合营工作组（TF）中表现出色，展现了对产业现场的理解和公私合作的协调能力。 青瓦台期待朴东日能够快速推进未来战略产业的超越竞争力、制造业创新以及通过地方主导的产业转型创造高质量就业等切实可感的产业政策。 关于申振昌，青瓦台表示他曾担任金融政策局局长和金融产业局局长，具备对金融市场和产业的深刻洞察力，是一位经济官员。 此外，申振昌基于其推动力和现场感，在中东战争后为资金市场的稳定、对普通民众和小微企业的金融支持以及房地产金融政策等方面展现了专业性。 青瓦台评价申振昌为“能够引领以人为本的温暖包容性金融，完成向促进经济发展的生产性金融转型的合适人选。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

Kakao针对自律代理人的普及，制定了适用于AI服务从规划到运营的伦理原则和执行指南。为了减少AI在自主规划和行动过程中可能产生的风险，Kakao建立了管理人类控制、责任和AI赋权的体系，并对服务全周期的风险因素进行检查。 Kakao于13日在Kakao AI校园举行的开发者大会“如果Kakao·if(kakao)26”上，公开了“自律代理时代AI伦理原则·执行指南”。 河珍华 Kakao AI沟通首席在会议中强调，在AI自主规划和行动的环境中，明确人类的判断和责任，并将伦理融入服务设计和运营的执行体系的重要性。 新的AI伦理原则“SPIRIT”由安全、隐私、包容、责任、用户主体性、透明性和可信性六个部分组成。这些原则采纳了“韩国人工智能伦理原则”的三大价值观和七大原则作为主要执行标准，并在此基础上补充了适合Kakao服务的具体内容。 Kakao为实际服务应用伦理原则制定了执行方式“NORMA”，以组织层面管理复杂的AI伦理任务，并将其具体化为可执行的阶段。 伦理原则的制定得到了自7月成立的AI与技术伦理小组外部咨询团的七位成员的参与。咨询团检查了与国内外规范的一致性，并从实务角度审查了Kakao的AI安全、个人信息、信息安全和服务相关部门。 Kakao将自律代理人风险分为控制主导权、目标、权限、参考资源和互动五大管理领域，并将人类监督、紧急控制、权限控制、数据保护等必要的控制措施相结合。 基于此制定的“AI伦理执行检查清单”将通过服务属性识别、预先风险筛查、控制项目检查和判定三个阶段进行操作。该检查清单预计将在年内应用。 Kakao还将加强对儿童和青少年的保护检查。除了自2025年起实施的“数字儿童和青少年保护检查清单”外，Kakao计划在新检查清单中参考OECD和UNICEF的儿童在线风险分类体系（5Cs），加入AI特有的儿童风险检查要素。 金世雄 Kakao AI与技术伦理小组委员会主席表示：“通过外部咨询团和内部组织的观点，我们建立了一个在AI服务全周期中运作的风险审查体系。随着AI自主性的增强，我们将明确人类的判断和责任，致力于打造让用户安心使用的AI服务。” 此外，Kakao上个月与人工智能安全研究所签署了关于AI安全性共同评估及评估体系建设的合作协议。双方将共同评估AI模型和代理人的安全性，并推动开发识别风险因素的评估工具等工作。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

韩国的市民金融振兴院和信用恢复委员会向老挝中央银行分享了韩国在政策性市民金融和债务调整制度方面的运营经验。市民金融振兴院和信用恢复委员会于12日在首尔的信用恢复委员会总部为老挝中央银行的员工举办了包容性金融扩展方案的培训。此次培训与韩国银行的知识交流项目（BOK-KPP）中的“老挝包容性金融政策咨询”项目相结合。老挝目前正在推动农村居民、低收入群体、女性和小微企业等的金融服务可及性提升。当天，老挝中央银行的员工参观了中央市民金融综合支持中心，了解了从咨询和财务诊断到金融支持、债务调整、就业和福利服务衔接的现场运营方式。市民金融振兴院院长兼信用恢复委员会委员长金恩京以“超越包容性金融，走向金融基本权利”为主题进行了演讲。金院长指出，即使在金融和数字技术发达的韩国，由于收入、信用信息和金融理解能力等差异，金融服务的使用仍然受到限制。她特别介绍了将政策性市民金融与债务调整相结合，并综合支持金融教育、信用和债务管理咨询、就业和福利服务的“K-民生金融”模式。这种模式根据金融用户的情况提供从资金支持到减轻债务负担、信用恢复和经济自立所需的支持。在随后的问答环节中，讨论了如何利用韩国的运营经验改善老挝农村和山区的金融可及性、应对非法高利贷和债务调整制度等金融政策。金院长表示：“金融是保护人民生活、在危机后重新开始和为未来做准备的基础。我们将传播金融基本权利的理念和K-民生金融的经验，并持续进行交流，以帮助老挝扩大包容性金融。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

光州银行于12日宣布，行长郑日宣参与了‘人道金融’接力活动。 郑行长与员工们共同呼吁预防非法高利贷受害者，强调保护金融消费者的重要性，致力于传播‘人道金融’的价值。 ‘人道金融’接力活动自7月起由市民金融促进院主办，旨在预防非法高利贷受害者，并引导社会对金融弱势群体的关注。 该活动以接力方式进行，参与者传达“我们将保护您不再被迫走向非法高利贷，提供人道金融”的信息，并指定下一位参与者。 郑行长是在收到Toss银行代表李恩美的邀请后参与此次活动的。 他表示：“保护金融消费者免受非法高利贷的侵害，需要金融界持续的关注和努力。”并强调：“光州银行将细致关注金融盲区，作为当地居民在困难时刻可以依赖的坚实金融伙伴，持续践行‘包容金融’。” ※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

JYP娱乐宣布，全面撤回在首尔江东区高德洞的新办公楼建设计划，并决定购入现有办公楼所在地成内洞附近的建筑，以扩展办公空间。 JYP娱乐在8日发布的官方声明中表示：“自今年4月首次了解到高德洞新办公楼用地的用途变更以来，我们与SH公社及江东区政府进行了多次协商，努力推动项目，但最终决定撤回高德新办公楼建设计划。” 撤回项目的主要原因是新办公楼用地周边环境的变化。JYP方面表示，他们在8月31日收到了SH公社的正式回复，称“新办公楼用地前的土地用途变更在程序上没有问题，且无法恢复为公园。” 对此，JYP解释道：“由于项目推进的核心环境发生了变化，我们对现有办公楼及其他租赁建筑的情况进行了多方面的审查，最终得出不再推进项目的结论。” 随着高德洞的迁址计划落空，JYP决定购入现有办公楼所在地成内洞附近的建筑，以确保员工的稳定工作环境。 JYP表示：“经过长时间的审查和谨慎的协商后做出的决定，希望大家能够理解和包容。”同时补充道：“自2018年6月迁至江东区以来，我们在成内洞办公楼的基础上不断发展，将与当地政府紧密合作，继续实现可持续增长。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

最大浩，京畿道安阳市市长在8日强调：“儿童友好城市应让孩子们在实际生活空间中感受到。” 市长正在全国首创推进“儿童友好空间认证制”，旨在改善儿童日常使用的公共和民间空间，使其更加友好。 这一政策的目的是将儿童友好城市的政策从行政机构扩展到市民的实际生活空间。 当天，市长在市政府四楼会议室召开了“儿童友好空间认证制”相关机构说明会，约50名公共和民间设施相关人员参加，分享了该制度的推进方向和运营计划。 说明会上介绍了认证制的推进背景和运营原则，以及认证对象、程序、评估体系和2026年试点运营计划等内容。 与会者通过问答环节传达了对制度运营的意见。 市长表示，将根据说明会上提出的意见补充详细的运营方案，并计划于12月开始试点运营。 此次认证制的重点是将安阳作为儿童友好城市的政策方向扩展到孩子们实际生活的空间。 该认证制的特点在于不是通过法律许可或行政处分的方式，而是鼓励设施自愿参与和改善的推荐型行政认证制。 认证对象为儿童经常使用的公共机构和民间设施。儿童友好空间不仅仅是事故风险低的地方，更是孩子们可以舒适使用、意见受到尊重、儿童权利得到引导和实践的空间。 评估将以儿童的感受为中心，评审团将通过文件和现场确认对安全性、可达性、参与与尊重、包容性、权利扩展等五个领域进行评估。 认证期限为三年，认证设施将获得认证书、牌匾和认证标识。 同时，市长还将尽量减少设施的行政负担。 市长表示，将减少文件提交，主要以现场确认为基础进行认证，并在认证后提供针对各设施的定制咨询和后续管理。 优秀案例将通过安阳市官方网站、社交媒体和新闻稿等渠道进行宣传，并与儿童友好城市相关活动和宣传活动相结合。 此次政策的意义在于将安阳市推进的儿童友好政策范围扩大到日常空间。 市长自去年6月获得联合国儿童基金会儿童友好城市认证以来，持续扩大保障儿童参与权和安全环境的政策。 最大浩市长补充道：“我们将继续扩大孩子们受到尊重和安全成长的环境。” 此外，市长计划通过此次试点运营确认现场意见和制度改进点，逐步扩大认证制。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

郑东泳统一部部长在7日表示：“最核心的任务是结束朝鲜半岛长期战争，建立和平体制”，并表示将全力以赴进行朝鲜半岛和平体制的讨论。郑部长在当天于首尔钟路区统一部南北会谈本部举行的国会外交统一委员会国感发言中指出：“在停战体制下，军事紧张持续，敌对和对抗反复出现，必须将这种不稳定局面转变为持续稳定的和平。”他强调：“如今南北对话已停滞超过7年，朝鲜的核能力日益增强。”并指出：“全球各地的冲突不断，国际局势动荡。在这样的时刻，和平共存、朝鲜半岛的和平比任何时候都更加迫切。”关于最近在非军事区发生的地雷爆炸事件，他表示：“约半个月前，因朝鲜埋设的地雷，我方士兵遭受了不幸的伤害，祝愿他们早日康复。”他进一步表示：“必须彻底防备，以确保此类不幸事件不再发生。”同时，他指出：“为实现根本和平的努力变得更加迫切。”郑部长还表示，将不遗余力地推进李在明总统在光复节庆祝词和联合国大会基调演讲中提出的朝鲜半岛和平共存构想的后续措施。他解释道：“和平共存是指即使思想不同也能共同生活”，并表示将努力在朝鲜半岛实现相互尊重的‘包容性和平共存’、不需要战争的‘稳定性和平共存’以及为世界和平做出贡献的‘负责任的和平共存’。此外，他表示，政府作为朝鲜半岛问题的当事者和主导的‘和平缔造者’，将为和平体制的讨论而努力：“我们将密切关注局势的发展，采取战略性应对，尽最大努力实现人民能够切实感受到的和平。”郑部长介绍说，南北会谈本部首次在国感中召开国会质询，自1971年南北红十字会谈事务局成立以来，这是第一次。他期待此次国感能成为检验和发展朝鲜半岛和平共存政府政策的建设性时刻。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

凯银行通过小微企业的产品拓展销售渠道与支持弱势群体相结合，启动了包容性金融的社会责任项目。 凯银行于6日宣布，通过“希望连接项目”向位于首尔的20家社会福利机构捐赠了选定的小微企业优质产品。 希望连接项目旨在购买具备竞争力但面临销售渠道困难的小微企业产品，并将其捐赠给支持弱势群体的机构。为推动该项目，凯银行在2月份向中小企业希望基金捐赠了6600万韩元。 此次活动共有232家全国小微企业参与，经过评审，共选出12种食品和8种生活用品，共20种产品。这些产品包括食品、被褥套、泡菜桶、牙刷等生活用品。 这些产品已被送往位于首尔的20家社会福利机构，预计将支持约1800名低保户和低收入群体等弱势群体。 凯银行相关人士表示：“我们将继续开展社会责任活动，连接小微企业与社区，创造优质产品找到新销售渠道并传递给需要帮助的邻居的良性循环。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

李在明总统在4日表示：“我们应重新回归‘10·4南北首脑宣言’的精神，打破敌对与对抗的恶性循环，才能创造和平与繁荣的良性循环。” 李总统在当天的‘10·4南北首脑宣言’19周年纪念式书面祝词中提到：“由于未能遵守和平与繁荣的承诺，敌对与对抗填补了这一空缺。” 李总统提到2007年10月2日时任总统诺穆亨通过陆路访问朝鲜的事实，称：“在通往北方的最后关口留下的‘通往和平的道路，通往繁荣的道路’这句话，最清晰地体现了‘10·4南北首脑宣言’的意义。” 他强调：“如果说‘6·15南北共同宣言’开启了和平的新纪元，那么‘10·4南北首脑宣言’则是南北领导人之间为巩固和平所作的承诺。” 他进一步解释道：“‘10·4宣言’是将南北关系转变为相互尊重与信任的关系，结束军事敌对关系，并共同建立超越停战体制的持久和平体制的历史性协议。” 李总统对南北关系再次回归敌对与对抗的局面表示遗憾。 他指出：“敌对与对抗带来了物质和人力的损失，成为经济的绊脚石，甚至被恶意利用为威胁民主的借口。” 他引用了诺前总统的言论：“通过相互主义所能获得的，只有时常发生的危机的重复和对抗局面。”并强调：“这是我们需要铭记的时刻。” 李总统表示，他最近提出的朝鲜半岛和平构想也继承了‘10·4宣言’的精神。 他指出：“我最近向国民和国际社会展示了三种蓝图：相互尊重的‘包容性和平共处’，无需争斗的‘稳定性和平共处’，以及为世界和平作出贡献的‘负责任的和平共处’。” 他强调：“这是将‘10·4宣言’所蕴含的精神用今天的语言重新表达的和平与繁荣的蓝图。” 李总统表示：“解决朝鲜半岛问题、巩固和平的旅程绝非易事，但我们必须明确这是我们必须走的道路。” 他呼吁：“希望大家共同努力，继承诺穆亨总统对朝鲜半岛和平与繁荣的信念与意志，使持久和平在这片土地上扎根。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

作为新任会长候选人的李在根，已获得会长候选人推荐委员会（会推委）和董事会的最终推荐，标志着向新会长体制的转变正式启动。在新会长体制下，预计将加快人事更新、以人工智能（AI）为中心的业务重组以及扩大生产性和包容性金融的步伐。KB金融于2日公告，决定将李候选人提名为内部董事候选人，并将在下月20日的临时股东大会上进行表决。KB金融控股相关人士表示：“李候选人已获得会推委和董事会的最终推荐，候选人的审查程序已结束。”如果下月股东大会通过该提案，李候选人将于11月21日起领导KB金融，为期三年。金融界的关注点集中在新会长体制下的首次人事变动。由于会推委强调了李候选人的选拔，预计年末的高管及子公司首席执行官（CEO）人事变动将不会小。然而，预计此次人事变动将更注重业绩和专业性，而非单纯的年龄。李候选人在上月14日与记者见面时表示：“在子公司CEO人事方面，将不局限于年龄，而是关注能力和专业性，以及如何与员工沟通，如何激发组织成员的奉献精神。”以AI为中心的数字转型也将进一步加强。李候选人将未来五年视为金融集团生存的关键AI转型期。他指出，如果未能妥善应对AI变革，金融集团的命运将岌岌可危。因此，集团层面的AI投资、业务创新以及子公司间数字能力的整合将成为新体制的重要任务。此外，生产性金融和包容性金融也将成为李在根体制的重要支柱。KB金融计划到2030年提供生产性金融93万亿韩元、包容性金融17万亿韩元，总计110万亿韩元。特别是李候选人强调：“与客户、投资者和社会共同成长是领先金融集团的形象。”因此，预计在进行人事和组织改革的同时，也将加快生产性金融的扩展。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。