金英勋劳动部长在13日国会气候能源环境劳动委员会的国政审查中，回应民主党议员朴正关于青年就业对策的提问时表示：“过去劳动部的就业政策往往是产业政策的后行指标，今后应与产业政策共同引领。”
朴正议员指出，AI的扩散是青年就业减少的主要原因。他引用韩国银行在8月发布的报告，指出最近四年青年就业岗位减少了28万5000个，其中在AI暴露度高的行业减少的岗位达26万8000个，占整体减少的94%。
朴正议员表示：“虽然整体就业人数在增加，但青年就业人数自2022年达到峰值后开始下降。在AI时代，经验丰富的员工的判断能力受到重视，导致青年难以进入相关行业。”他还强调：“就业政策不应是追随社会现象的，而应是引领产业结构变化的政策。”
政府提出的“良好就业”具体标准缺乏也受到质疑。朴议员指出：“政府虽然在推动青年偏好领域的专业人才培养和优质就业岗位的扩大，但实际上并没有制定出判断良好就业的官方标准。”
他还表示：“将基于国际劳工组织（ILO）和经济合作与发展组织（OECD）提出的标准，尽快制定良好就业的标准。”
※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
