位于京畿道的过天城市公司举行了全员参与的人权与伦理经营宣誓仪式，旨在营造公正透明的组织文化。
根据公司消息，10月1日至2日在大雄经营开发院举行的2026年全员研讨会上，进行了人权与伦理经营的宣誓仪式和全员实践誓言。
此次活动旨在尊重组织成员的人权，并在工作过程中践行伦理和原则，以提供值得市民信赖的公共服务。
活动分为10月1日的伦理经营宣誓仪式和10月2日的人权经营宣誓仪式。
员工们还参与了利用二维码的移动电子誓言。
公司通过电子方式确认了对廉洁和尊重人权的实践意志，而非使用纸质誓言书。
公司计划将此次宣誓活动与实际工作和内部管理体系相结合，而非仅仅作为一次性活动。
在伦理经营领域，公司将进行廉洁和霸凌风险诊断，检查利益冲突的预防，并扩大以预防为中心的内部审计和控制。
在人权经营领域，公司将运营匿名举报中心，并将引入针对AI应用工作扩展的人权相关风险的事前检查机制。
公司总裁表示：“伦理和人权始于承认彼此的差异，并在日常实践中履行各自的责任。”
他补充道：“我们将共同努力，确保成员之间的尊重和公正的工作执行能够转化为市民信赖的服务。”
此外，公司还计划管理全员实践誓言的执行情况，并将人权与伦理经营的推进结果与主要业务相结合，持续进行检查。
※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
