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金成浩成功连任浦项制铁工会主席,薪资谈判或将加速

李奈炅 기자 2026-10-02 18:20
以73.53%的得票率连任,第三个任期从12月开始
8日,金成浩(右)在韩国浦项的劳动部浦项分局召开记者会,举报公司违法行为。
8日,金成浩(右)在韩国浦项的劳动部浦项分局召开记者会,举报公司违法行为。 [照片=联合新闻]
金成浩成功连任浦项制铁工会主席。随着现任领导班子的连任,因选举而暂停的劳资薪资谈判预计将重新加速。

据业内消息,金成浩在当天于浦项和光阳钢铁厂举行的第21届浦项制铁工会主席选举中当选。金成浩在8680名投票的工会会员中获得6382票,得票率为73.53%。金大亿候选人获得2298票(26.47%)。总选民人数为8972人。

此次当选使金成浩成功连任第三个任期。新任期将从12月1日开始,至2029年11月30日结束。金成浩提出的主要承诺包括实现钢铁行业平均工资第一、对现有工会会员的补偿以及解决人力不足等问题。

随着主席选举的结束,今年的薪资谈判预计将重新启动。工会自上月22日进入主席选举日程以来,暂时中止了谈判和争议行动。金成浩的连任意味着他将继续以现有要求为基础与公司进行谈判。

目前,劳资双方在薪资涨幅和绩效补偿等问题上存在分歧。工会要求基本工资提高7.1%,奖励金600%,员工持股50股,适用五年的自然晋升部分,以及节日奖金200%。

公司则提出基本工资提高2.0%,目标达成奖励金350万韩元,发放50万韩元的地方爱心商品券等方案。公司估计,如果完全满足工会的要求,约需14000亿韩元的资金。

浦项制铁工会于上月9日首次发起罢工。在48小时的部分罢工后,继续进行了120小时的部分罢工,但劳资双方未能达成一致。因此,选举结束后,金成浩将再次主导谈判,未来劳资双方在薪资和绩效补偿问题上的分歧能否缩小将成为关键。



※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。

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