政府计划在明年将幼儿保育领域的投资比今年增加7.2%。将完成3-5岁的无偿教育和保育，并改善0-1岁教师与儿童的比例，同时提高幼儿园教师待遇津贴和0-2岁保育费。
计划预算处长朴洪根于30日访问了位于首尔中区的万里幼儿园，参观了保育课程，并与家长和教师等政策需求者进行了座谈。此次现场访问旨在说明明年预算案中反映的幼儿投资扩大内容，并听取能够在现场感受到的保育投资方向的意见。
首先，将完成3-5岁的无偿教育和保育。目前针对4-5岁的支持将扩大到3-5岁，并由国家支持家长额外负担的课后费用、幼儿教育费和幼儿园其他必要费用。
教师与儿童比例改善项目也将扩大。将原有的0岁班扩大到0-1岁班，0岁班的教师与儿童比例将从1:3降低到1:2，1岁班则从1:5降低到1:4。此外，除了支持教师额外招聘的人工成本80%外，0岁班还将设立每月20万韩元的激励，1岁班则为每月10万韩元。
幼儿园教师待遇津贴也将增加1万至2万韩元。婴儿班教师的津贴将从28万韩元提高到30万韩元，幼儿班班主任的津贴将从38万韩元提高到40万韩元，延长班教师的津贴将从14万韩元提高到15万韩元。该津贴在2023年至2025年期间被冻结，今年起连续两年上涨。
0-2岁保育费单价也将上涨3%。以0岁为例，父母的保育费将从58万4000韩元提高到60万2000韩元。
朴部长当天参与了幼儿园3-5岁班的课程，进行了泥塑和火车游戏，并参观了0-2岁班的课程。随后，他与幼儿园园长、教师、家长及相关团体的14名人士进行了座谈，听取了保育现场的困难。
朴部长强调，保育体系是减轻青年一代在结婚、出生和养育等生命周期负担的基础，同时也是应对低出生率和女性劳动市场参与扩大等可持续增长相关问题的基础。
座谈会的与会者建议国家加强责任，以提高保育服务质量，包括提供优质的膳食和安全的保育环境，减轻教师负担。朴部长表示，将持续加强幼儿保育预算，并与相关人士协商准备幼儿园与保育所的整合，以实现共同提升。
※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
