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韩国离职公职人员约六分之一拟赴大企业三星韩华更受青睐

傅璐瑶记者 2026-09-29 14:58

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韩国企业分析研究所Leaders Index于29日公布的分析结果显示，李在明政府上台后，通过就业审查的离职公职人员中，约六分之一拟入职大企业集团旗下公司。这一比例较上一届政府期间有所下降，但在拟入职大企业的人群中，三星、LIG和韩华所占比重有所上升。

该研究所分析韩国人事革新处公布的就业审查结果发现，2025年6月至2026年8月，共有1375名离职公职人员接受审查，其中1223人获“准予就业”或“可以就业”判定。在这1223人中，218人拟入职大企业集团旗下公司，占17.8%，低于上一届政府期间的19.4%。两者相差1.6个百分点。

从其他拟就业去向看，371人计划进入大企业集团之外的私营企业，占通过审查人数的30.3%；194人拟入职公共机构，占15.9%；108人拟进入律师事务所，占8.8%。大企业集团旗下公司是仅次于其他私营企业的一类去向。

在拟入职大企业集团的218人中，三星有36人，占16.5%，高于上一届政府期间的8.9%；LIG有22人，占10.1%，高于此前的4.5%；韩华的占比则由11.6%升至14.2%。这里的占比均以各时期拟入职大企业集团的人数为分母。由于两个统计时段长短不同，占比上升并不意味着相应人数增加：三星的对应人数由46人降至36人，LIG由23人降至22人。

今年1月至8月，这一去向进一步集中于三星和韩华。同期拟入职大企业集团的99人中，三星有20人，韩华有16人，分别占20.2%和16.2%，两家合计占36.4%。

将统计范围扩大至2022年至今年8月，累计4637名离职公职人员接受就业审查，4170人获“准予就业”或“可以就业”判定。其中804人拟入职大企业集团旗下公司，占通过审查人数的19.3%。按集团划分，韩华以95人居首，其后依次为三星85人、现代汽车57人、LIG 45人和SK 40人。

离职人员的原单位分布也为集团排名提供了背景。在上述较长统计区间内，获“准予就业”或“可以就业”判定者中，国防部出身人数最多，为566人；其后是警察厅477人、检察厅219人、金融监督院205人和国税厅192人。韩华的95名拟入职人员中，有39人来自国防部。若剔除国防部出身者，三星以82人排在首位，韩华以56人位居其后。