三星重工在国内造船业‘大三’中率先完成了工资谈判。基本工资将上涨5.2%，并发放总额为700万韩元的鼓励金。

据23日的联合通讯社报道，三星重工劳资双方达成的工资谈判临时协议在工会投票中获得了58.78%的支持通过。根据协议，基本工资将包括定期晋升部分，增加13万1786韩元（5.2%）。鼓励金包括工资协议鼓励金200万韩元、劳资和谐鼓励金300万韩元、未来竞争力增强鼓励金200万韩元，总计700万韩元。

同时，绩效奖金的计算方式也进行了调整。超额利润绩效奖金（OPI）的资金标准由原来的“经济增加值（EVA）的20%”改为“营业利润的10%”。

三星重工相关人士表示：“我们以相互信任和尊重的态度完成了工资谈判”，并表示“全体员工将共同努力增强竞争力和改善业绩，进一步推动和谐的劳资文化建设”。

另一方面，HD现代重工和汉华海洋在工资和绩效奖金的谈判中仍处于僵持状态，劳资冲突进入长期化阶段。