根据许种植民主党议员（仁川东区·美秋区甲）于13日从健康保险和评审院获得的处分理由说明书，发现多名员工因在工作时间内追求私利及未事先获准的兼职义务违规而受到解雇、停职等处分。
健康保险的处分记录显示，存在利用职务权力私自获利，给机构财务造成损失的严重违规案例。
4级科长A某自2023年9月至2025年7月，在工作时间通过远程接入直接处理家庭名义企业的事务。此外，A某还巧妙利用与保险相关的职务知识，虚假报告不符合资格的家庭成员为职工参保，给公团财务造成损失。
鉴于其违规程度严重且故意性强，公团于2026年2月24日对A某作出解雇处分。
另一名员工C某自2022年12月至2025年12月，未经事先兼职许可，接受5家护肤公司产品赞助，并在个人社交媒体上进行宣传和广告。甚至在个人YouTube频道上曝光了公团相关信息和同事的个人信息，经过15个月后被处以1个月的停职处分。
在评审院，长期大规模的副业行为在审计院的定期审计（2024年上半年）中被大量查处。
一名员工自2013年起，竟在多层次营销公司活动超过10年。该员工每月购买约20万韩元的商品，并保持在公司内的特定职级（主任），因此每周获得约70万韩元的赞助费。从2019年至2022年确认的外部收入高达1亿5335万韩元，但处分直到2024年12月才迟迟作出。
此外，审计院还根据国税厅的外部收入资料，查明评审院14名员工的兼职违规案例，并于2025年5月作出处分。其中一名员工通过德语翻译等方式，从21个机构获得总计1亿626万6649韩元的收入。
还有一名员工在外部医疗机构开药84次，获得1358万韩元的严重案例。
此外，参与论文撰写、作业评分、考试监考、快递送货等评审院员工的营利活动形式多种多样。
许种植议员指出：“在为国民服务的公共机构岗位上，员工经营家庭公司、发布博客宣传文章以及进行多层次营销活动，严重违反了公职纪律。”他强调：“利用工作时间和职务知识追求私利的行为必须严格管理。”并补充道：“应彻底检查兼职许可情况和工作时间内的营利活动，以纠正服务管理体系。”
※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
