李在明总统的‘沟通政治’再次面临考验。由于性别平等家庭部部长候选人容惠仁的辞职，青瓦台的人事责任受到关注，改革退步论、霍尔木兹海峡派兵、连任宪法修正案等核心议题亟需总统的回应。人们关注李总统能否在国庆前后通过直接沟通，阐明改革意愿和国家治理方向，从而恢复信任。

容候选人于13日上午在国会召开记者会，宣布辞去部长候选人职务。青瓦台通过首席发言人强裕正发布公告，表示“尊重候选人的决定”，并称将为符合国民期待的人事任命做好审核和安排。虽然形式上是自愿辞职，但由于是应执政党的要求辞职，因此青瓦台的人事和审核责任问题也不可避免。

在责任问题浮出水面之际，青瓦台正在考虑总统的直接沟通方案。由于仅靠候选人的个人解释或幕僚的说明已难以消除人事和政策上的不信任，因此总统有必要直接阐明判断的背景和未来的应对方向。

青瓦台幕僚们已经多次提到与公众沟通的可能性。政务首席秘书洪益杓在8日表示，关于连任问题，总统将通过直接与国民对话的机会，明确表达自己的立场。宣传沟通首席秘书成基洪也提到过多种形式的公众沟通场合。

因此，预计李总统将在16日前完成韩中亚首脑会议日程后，于国庆前后召开记者会或座谈会。有观点认为，会议可能在首脑会议结束后的17日至18日之间举行。

如果直接沟通得以实现，李总统将重点恢复因人事争议而动摇的国家治理信任，并解释改革推进方向。他可能会重申改革意愿，并强调在国民共鸣和说服的基础上取得成果，以消除部分进步阵营对改革退步的担忧。

此前，李总统在其社交平台上写道：“改革的最大障碍是以改革之名阻碍改革的行为。”他强调改革本身的必要性，同时警惕过度、过快和鲜明竞争可能引发的反作用。

这被解读为对检察厅职制案和中高级检察官候选人任命等进步阵营反对声音的回应，表明他并非放弃改革，而是希望通过扩大共识和减少阻力来取得成果。

支持率下滑也是促使他加快直接沟通的背景。根据韩国盖洛普在11日发布的调查，李总统的国政执行负面评价达51%。负面评价的主要原因包括房地产政策和人事问题。关于宪法修正案的连任争议或霍尔木兹派兵等政治议题，李总统也有可能进行具体沟通。仅凭重申改革意愿或对个别争议的解释，难以扭转民心。

文章中引用的民意调查是在8日至10日对全国18岁以上的1000人进行的随机抽样无线电话虚拟号码访谈。样本误差为95%置信水平下的±3.1个百分点，接触率为46.7%，应答率为9.4%。详细内容可在中央选举民意调查审议委员会官网查询。

庆北大学教授严基洪表示：“最近的民意调查显示，总统的国政运营正面评价与执政党支持度同步下降，原有支持群体的流失趋势明显。然而，这些人并非立即转向反对党，而是表现出支持的保留态度。”