Naver Z的运营公司Naver Z正在经历连续六年的营业亏损，围绕工资上涨的劳资冲突愈演愈烈。工会在公司成立以来首次进行部分罢工，并预告将进行进一步的罢工。
9月11日，Naver Z工会在前一天进行部分罢工，要求提高工资。工会表示，如果与公司谈判没有进展，将在23日进行全日罢工。工会要求的今年工资上涨幅度为5.3%，与Naver总部及主要子公司今年达成的工资上涨幅度相同。公司方面则表示，考虑到公司的经营状况，提出了工资冻结的方案。
工会认为，不能以公司业绩不佳为理由决定工资冻结。他们主张，投资于难以预测成败的元宇宙业务是管理层的判断，不能将责任转嫁到员工的工资冻结上。
公司的说法则有所不同。Naver Z去年实现营业收入663亿韩元，营业亏损494亿韩元。收入较上年下降14.4%，营业亏损超过收入的70%。尽管营业亏损规模较上年减少18.6%，但仍接近收入水平。自2020年以来，Naver Z已连续六年记录营业亏损。
在六年持续亏损的情况下，Naver Z仍适用与Naver总部相似的工资上涨幅度，亏损加大和元宇宙热潮消退使得公司不得不冻结工资。
将责任归咎于管理层并不容易。Naver Z在新冠疫情期间借助元宇宙热潮迅速扩大规模。自2020年从Naver分拆后，Naver Z通过Zepeto扩大了全球用户，Zepeto在2022年全球累计用户超过3亿。当时，Naver Z的收入较上年激增339%，对元宇宙业务的期待也在上升。
然而，疫情后对元宇宙的投资热情迅速减退，商业环境也发生了变化。根据S&P全球的数据，全球元宇宙企业获得的私募和风险投资金额从2022年的409亿美元骤降至2023年的53亿美元，降幅达87%。同期，投资项目数量也从65个减少至48个。此后，生成型人工智能（AI）作为新的增长领域崛起，投资界的关注转向AI，这也影响了元宇宙相关企业的商业环境。
※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
