光州全球汽车（GGM）将在今年下半年公开招聘新员工。
公司最近在官网发布了第二轮一般职和技术职的招聘公告。
由于预计将填补空缺，并且明年每小时汽车生产量（UPH）将有所增加。
此次招聘规模为30名左右的技术职和一般职员工。
经过人工智能（AI）能力测试、材料审核、面试和健康检查后，将确定最终合格者，新员工将于11月16日入职。
在今年1月的上半年招聘中，招聘了50余名员工，平均竞争比达34:1，竞争非常激烈。
※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
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光州全球汽车（GGM）将在今年下半年公开招聘新员工。
公司最近在官网发布了第二轮一般职和技术职的招聘公告。
由于预计将填补空缺，并且明年每小时汽车生产量（UPH）将有所增加。
此次招聘规模为30名左右的技术职和一般职员工。
经过人工智能（AI）能力测试、材料审核、面试和健康检查后，将确定最终合格者，新员工将于11月16日入职。
在今年1月的上半年招聘中，招聘了50余名员工，平均竞争比达34:1，竞争非常激烈。
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