该行将扩大地区人才、信息通信技术（ICT）和ESG（环境、社会和治理）领域的招聘，以应对未来金融环境的变化。
新员工的招聘将涵盖企业银行、资产管理、地区人才等六个领域，共计160名。其中，企业银行部分将分为企业金融和资产管理，并将地区人才的比例提高到整体招聘人数的25%以上。
在ICT领域，将招聘IT和人工智能及平台开发人员，同时也将进行针对残疾人、低保家庭、跨文化家庭子女和朝鲜脱北者的ESG招聘。此外，针对AI律师等专业人才的经验员工招聘也将进行，预计将招聘20名左右的经验员工。
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招聘新员工160名，招聘经验员工20名
该行将扩大地区人才、信息通信技术（ICT）和ESG（环境、社会和治理）领域的招聘，以应对未来金融环境的变化。
新员工的招聘将涵盖企业银行、资产管理、地区人才等六个领域，共计160名。其中，企业银行部分将分为企业金融和资产管理，并将地区人才的比例提高到整体招聘人数的25%以上。
在ICT领域，将招聘IT和人工智能及平台开发人员，同时也将进行针对残疾人、低保家庭、跨文化家庭子女和朝鲜脱北者的ESG招聘。此外，针对AI律师等专业人才的经验员工招聘也将进行，预计将招聘20名左右的经验员工。
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