DB保险计划到2030年将合并基础的股东回报率提高至40%，单独基础则提高至50%。每股股息（DPS）将每年增加10%以上。这标志着公司在增长和资本管理战略上转向更稳定的实际分红来源，而非仅仅依赖会计利润的增长。

DB保险于28日公布了这一企业价值提升计划，并召开了电话会议。原定于2028年实现的单独基础35%的价值提升目标，现已上调至2030年的50%，提升幅度为15个百分点，达成时间延长了两年。

DB保险首席财务官（CFO）南胜亨在电话会议中表示：“合并基础的40%和单独基础的50%并不是二选一，而是都要实现。”他还提到：“2030年之后，我们会考虑将合并基础的股东回报率提高至50%。”

之所以区分合并和单独基础，是因为公司在5月收购的美国专属保险公司Portegra。Portegra的利润会反映在合并业绩中，但从子公司获得分红并用于DB保险的分红资源需要时间。

股东回报将以现金分红为主。DB保险在过去五年中，DPS年均增长21.4%。目前持有的自家股票回购部分不计入此次目标。如果资本充足或认为股价显著低迷，公司将考虑包括自家股票回购和注销在内的额外回报。

此次计划反映了新会计制度实施后，会计利润与实际分红资源之间差距的扩大。DB保险对十家财产保险公司的合并数据显示，去年根据IFRS17标准的会计利润超过9万亿韩元，但分红资源却减少至7000亿韩元，二者之间的差距达到8.7万亿韩元。

因此，公司引入了新的管理指标，即将可分红利润与预计分红的比率（DCR）。将新支付能力比率（K-ICS·KIX）180%和DCR 200%设定为安全线，同时如果KIX超过220%和DCR超过400%，将检查额外的股东回报能力。

公司也将克制不必要的规模扩张。根据公司的模拟，如果持续过度扩张，到2030年可分红利润将减少至4000亿韩元，但如果管理好损失率和业务费用，平衡增长将使可分红利润增加至2.9万亿韩元。

南CFO表示：“股东价值不是经营结果的残余，而是增长和资本分配决策的起点。”他强调：“我们将实施可持续的业绩，而非短期的规模扩张。”



※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

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