随着创纪录的高温持续，工业现场也进入紧急状态。虽然半导体和家电等室内生产占比较高的电子行业受到的影响相对有限，但钢铁和造船等户外作业较多的企业面临着更大的热相关疾病风险，因此应对措施不断升级。

根据行业消息，钢铁和造船等重工业被认为是受高温影响最大的行业。由于高炉和炼钢设备等高温工艺难以停工，且大多数户外作业的比例较高，体感温度往往远高于实际气温。

目前，HD现代重工、韩华海洋、三星重工等国内三大造船公司正在进行定期夏季休假，为现场工人提供充电时间。预计休假结束后高温仍将持续，因此他们正在积极制定高温期间的安全对策。

HD现代重工去年率先在造船行业引入高温作业期间的休息时间延长制度。今年在7月至9月期间，体感温度达到33度以上时，休息时间将从原来的10分钟延长至20分钟。韩华海洋和三星重工也在增加休息时间，并通过提供空调设备、休息空间和补品等措施全力预防热相关疾病。

24小时运行高炉的钢铁行业正在实施比政府标准更严格的自我休息标准。浦项制铁在体感温度达到35度以上时，实施45分钟工作后15分钟休息，31度以上时则为50分钟工作后10分钟休息。这一标准比去年新设的工业安全卫生标准“体感温度33度以上每两小时休息20分钟”更为严格。

现代制铁在体感温度达到31度以上时，给予1小时内10分钟以上的休息，35度以上时则给予15分钟以上的休息。东国制钢自3日至14日指定为“高温防范热相关疾病特别管理期”，在体感温度达到33度以上时，每两小时给予20分钟以上的休息。

汽车行业也在为高温的长期化做好现场工作环境管理。现代汽车集团自本月3日至7日进入夏季休假，暂停了包括蔚山工厂在内的主要生产基地的运营。

现代汽车为蔚山工厂的工人提供冰品和补品，起亚汽车在光州的生产线则运行空调系统，并定期测量和管理工作场所的温度和湿度。

户外作业较多的航空和军工行业情况类似。大韩航空为国际机场货运站和飞机维修库的工作人员试点引入了移动式大型循环风扇，而韩国航空宇宙则在7日之前进行全公司的夏季休假。韩华航空航天为生产现场的工作人员提供电解饮料和冰品，积极管理高温期间的工作环境。

相比之下，电子行业受到高温直接影响的生产中断可能性相对较低。半导体工厂的洁净室温度和湿度保持在24小时恒定，移动设备和家电的生产设备大多在室内运行。

电力使用量的增加和半导体新建工地的热相关疾病管理成为新的课题。三星电子正在平泽半导体生产设备建设现场应用与劳动部共同开发的“基于Galaxy Watch的热应激管理系统”，分析现场的温湿度、工人的心率和活动量，提供高温阶段的通知和休息建议。

SK海力士也在以天安和清州的工厂为中心，加强高温安全检查和智能安全技术的应用，LG电子则应对空调和HVAC（暖通空调）需求的增加，专注于工作场所热相关疾病的预防。

一位业内人士表示：“最近的高温已不仅仅是季节性变量，而是直接关系到生产现场安全的经营风险，尤其是像钢铁和造船这样难以停工的行业，正在不断加强高温期间的现场应对。”



※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

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