“在管理的各个方面，首要任务是提高住房供应的速度。要提高供应速度，必须进行制度改善，并鼓励员工的自发参与。”
李成勋韩国土地住房公社(LH)社长在8月6日于首尔光化门举行的首次记者见面会上表示，将集中力量提高住房供应速度。
LH计划将组织、人事、财务、会计、晋升和绩效管理等管理全面重组，以适应供应速度的要求。以往是在前期程序结束后再进行后续程序，而今后将尽可能提前法律上可以同时推进的阶段。
李社长解释道：“过去是A阶段结束后才能进入B阶段的串行方式，而今后将实现A、B、C的并行化。”并表示：“补偿的评估也不会等到所有前期程序结束后才开始，而是在可能的范围内提前进行。”
他指出，土地补偿是导致供应延迟的最大瓶颈。由于新公共土地和第三期新城市的补偿量增加，仅靠现有人员难以满足政府要求的供应速度。LH决定大幅增加有补偿工作经验的临时工，并在必要时给予高于正式员工的报酬。
李成勋社长表示：“开工前耗时最长的阶段是补偿。”并强调：“为了大幅缩短补偿周期，将大幅增加临时工，并迅速投入有经验的人。”目前，LH正在与国土交通部等相关机构协商改善延迟补偿程序的法律和制度。
他强调，为了扩大供应，必须改变现有的企业经营评价体系，因为越是积极投资，越在企业评价中处于不利地位。李社长指出：“过去的经营评价是要求投资消极，严格管理债务。”并表示：“为了提高供应速度，努力工作反而会在评价中受到损失。”
他提到：“国民希望的住房供应，为什么不能得到评价呢？”并表示：“我正在积极向政府部门建议，确保供应投资在经营评价中不受不利影响。”
为了扩大城市供应，LH计划将位于首尔江南区的总部大楼转变为青年居住空间。该建筑自1973年起作为大韩住宅公社总部使用，具体的供应户数和开发方式将与政府部门及审批机构协商后决定。
李社长表示：“LH找到了一种可以率先示范的方案，决定将首尔地区总部提供给青年作为居住空间。”
此外，他将恢复LH组织的名誉作为首要任务。他表示：“我希望恢复LH大多数成员的名誉。”并强调：“将与不正之风、腐败、霸凌完全绝缘，若出现问题，将严惩不贷。”
※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
