‘HReka’是人力资源（HR）与“发现”的合成词，意在提供能够让人们在需要HR洞察时发出“发现”的信息。
自去年以来，JobKorea一直在举办以最新HR趋势和企业案例为主题的演讲型‘HReka会议’和小规模的网络交流活动‘HReka聚会’。上届会议吸引了200多名人事负责人参与。
今年的会议主题为‘AI时代，创造胜利的变革’。随着AI的普及，招聘、组织运营和绩效管理等HR趋势发生了变化，企业也在努力将AI与HR工作成果相结合。JobKorea将分享实际的AI引入案例和策略，帮助各组织找到适合的解决方案。
演讲嘉宾包括LG AI研究院常务李东勋、Lemonbase首席人事与战略官金安娜、LG Uplus HR AX任务组负责人金英珠、KT HR业务伙伴黄志旭等。首尔大学教授申在勇将基于企业社区统计数据，阐述吸引人才的组织条件。
会议期间，还将设立招聘咨询展位，帮助HR洞察转化为实际招聘问题的解决方案。各企业可根据需求，向JobKorea的工作人员获得定制咨询，包括招聘策略制定、招聘公告诊断和招聘流程改进等。
此外，会议还准备了以‘招聘胜利’为主题的互动项目，参与者可通过迷你游戏和社交媒体认证获得小礼品。
HReka 26会议可通过JobKorea官网免费报名，截止日期为19日。
Worksphere洞察战略团队负责人郑恩惠表示：“此次会议将分享企业实际的AI转型案例和运营数据，交流洞察，希望通过JobKorea和AlbaMon等平台准备招聘的企业能在HReka 26中获得经过验证的解决方案。”
※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
