开发基于AI的招聘解决方案的李卡AI被选为“2026年AI代金券支持项目”的供应商，旨在扩大企业的AI人力资源服务。
AI代金券支持项目旨在支持希望引入人工智能技术的企业，利用经过验证的AI解决方案推动业务创新和数字转型。李卡AI通过此次选拔，为提供更广泛的AI招聘和人才管理服务奠定了基础。
公司表示，李卡AI不仅仅停留在使用生成型AI的层面，而是将HR数据分析技术与大规模语言模型（LLM）结合，持续提升自动化重复招聘工作的技术，支持招聘负责人的决策。
通过此次项目，李卡AI计划提供符合企业招聘流程的定制化AI服务。主要支持领域包括申请者与招聘公告之间的匹配分析、简历分析、招聘负责人的工作自动化、企业定制的招聘助手构建及内部HR代理的开发等。
随着人才争夺战的加剧，企业对基于AI的人力资源解决方案的需求也在增加。李卡AI通过AI代金券支持项目，帮助企业降低初期引入成本，同时将生成型AI应用于招聘工作，提高工作效率和招聘质量。
李卡AI的代表申熙宰表示：“生成型AI正在迅速发展，成为企业核心业务的AI代理，而不仅仅是简单的工作辅助工具。”他还表示：“通过此次AI代金券供应商的选拔，我们将不断提升服务，让更多企业体验到AI在招聘现场带来的实际效果。”
他补充道：“未来，我们将把AI的应用范围扩展到人力资源管理和工作自动化等多个企业业务领域，成为企业轻松引入和利用AI的合作伙伴。”
※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
