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金融委员会颁发8名优秀公务员奖,改革股票操纵举报奖励制度

柳昭贤 기자 2026-07-26 12:08
金融委员会副委员长权大英于24日上午在首尔钟路区政府首尔大厦为2026年上半年积极行政优秀公务员颁发积极行政功勋表彰状。
金融委员会副委员长权大英于24日上午在首尔钟路区政府首尔大厦为2026年上半年积极行政优秀公务员颁发积极行政功勋表彰状。 [照片=金融委员会]

金融委员会将股票操纵举报奖励制度的改革和新型网络钓鱼利用可疑账户交易冻结制度的引入等列为2026年上半年积极行政的优秀案例。

金融委员会于24日宣布,副委员长权大英为8名“2026年上半年积极行政优秀公务员”(优秀6件、鼓励2件)颁发了积极行政功勋表彰状。金融委员会计划给予获奖公务员未来绩效奖金的最高等级等激励措施。

优秀案例中,负责资本市场不公平交易举报奖励金制度改革的金敏秀事务官受到表彰。金融委员会全面改革了股票操纵举报的奖励金制度,取消了举报奖金上限,以鼓励内部人员积极举报,推动建立公平的市场秩序。

此外,个人逾期债权管理强化方案(李素敏事务官)、新型网络钓鱼利用可疑账户交易冻结制度的引入(南高云事务官)、债权追讨业许可制转型方案(张熙珍事务官)、根据中东局势建立的金融界联合支持体系(李正敏事务官)、中等利率贷款活化方案(郑亨俊事务官)也被评为优秀案例。

鼓励奖则颁给了面向弱势群体的免费保险“共生保险”项目的扩大与改革(李英敏事务官)和金融监管沙盒制度的改进方案(金昌培事务官)。

此外,去年下半年被评为积极行政优秀公务员的柳恩智事务官因建立了防止网络诈骗的信息共享与分析人工智能(AI)平台而获得了由人事创新处主办的第六届积极行政功勋奖的绿祖勤勋章。

金融委员会通过内外部征集的10个案例,经过积极行政监测团和积极行政委员会民间委员的评估,于16日举行的第二次积极行政委员会会议上最终选定了8个优秀案例。

副委员长权大英表示:“在这个时期,更需要以更具前瞻性和打破常规的创造性方式推进让国民切身感受到的政策,希望下半年也能通过积极行政继续向国民迈进一步。”



※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。

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