据金融科技行业消息，托斯最近新设了“首席执行官项目负责人”这一职位。首席执行官项目负责人将与李承建代表一起审查主要服务和产品战略，并负责推动跨多个组织的核心项目。
托斯在增强金融平台竞争力的同时，业务外延也在迅速扩大。公司正在提升基于人工智能（AI）的个性化金融推荐、面部支付服务“面部支付”、文档自动识别（OCR）等主要服务的水平。同时，托斯还引入了自主设计系统和基于AI的用户体验（UX）设计工具，以提高产品开发效率。
托斯支付和税务服务等新业务也相继推出，进一步拓展了生活服务型平台的领域。随着业务扩展，员工人数从2024年底的1126人增加到去年年底的1986人，增长了76.4%。
分析指出，随着业务和组织的同时扩大，跨越各个组织的项目协调角色变得愈发重要。服务之间的关联变得复杂，参与多个组织的任务也在增加，因此设立了与代表直接配合的专职人员。
去年，他加入托斯银行，领导了银行业首次设立的增长（Growth）组织，负责客户扩展战略和服务增长，承担托斯银行平台扩展的工作。
金融科技行业人士表示：“托斯在一个应用程序内有多种服务有机连接，因此需要协调的项目必然会增加。”他还指出：“李承建代表在服务开发过程中深度参与，因此首席执行官项目负责人也将与代表一起推进核心服务任务。”
※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
