政府计划在今年为4万5000名青年提供民间主导的工作经验机会。

就业劳动部于16日在大韩商工会议所召开了与SK海力士、三星电子、LG、NAVER、Kakao等参与青年工作经验支持项目的企业及运营机构的“2026年第一次青年工作经验民官协商会”。

青年工作经验项目不仅限于简单的实习，而是扩展到支持招聘前的职业探索和作品集的形成。对于企业而言，可以提前发现符合岗位要求的人才；对于青年而言，可以在实际工作中积累经验，减少求职过程中的失误。

政府自2023年起通过“未来明天工作经验”项目，计划在三年内为约14万名青年提供工作经验机会。今年将扩大和多样化项目，面向4万5000名青年。为帮助准备中的青年逐步适应社会，还将推出1500名规模的特化项目，提供密切的导师支持和缩短工作经验时间等措施。

在此次会议上，劳动部向三家优秀运营机构颁发了部长奖。去年被评为最佳运营机构的航空宇宙产学融合院，与Trinity航空、韩国机场等合作，开展了能够体验乘客接待、航线规划、飞机维修等实际航空现场工作的项目。

ALB-W运营了名为“娱乐商业大师班”的娱乐领域工作经验项目。青年们在录音室和拍摄设施等实际工作环境中进行团队项目，构建作品集。现代汽车与产业安全共生基金会的财团则新引入了工业安全领域的工作经验，提供了现场实习和专家指导。

还介绍了利用元宇宙的运营案例。Komento的“梦想巴士公司”设计了一个与真实企业相似的虚拟空间，让参与者在研发、生产制造、海外销售、人事等多个岗位上进行工作。该项目的特点是提高了非首都圈青年和准备中青年的参与便利性。

劳动部副部长权昌俊表示：“未来明天工作经验项目在青年中受到了高度关注，已成为代表性的青年支持项目。”他还表示：“将与企业共同增加青年所需的工作经验机会，并扩大针对准备中青年和地方青年的特化项目。”




※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

• #就业劳动部
• #未来明天
• #青年工作经验