明年的最低工资预计将在1万600元至1万860元之间确定。

最低工资委员会于14日在政府世宗青瓦台召开第14次全体会议，讨论明年的最低工资水平。

公益委员当天决定的审议促进区间为1万600元至1万860元，比今年上涨2.7%至5.25%。审议促进区间是公益委员提出的讨论上下限，以引导在该区间内达成共识或投票。

此前，劳资双方通过第10次修正案分别提出了1万1150元和1万550元的建议。审议促进区间的上限比劳动者委员的第10次修正案低290元，下限则比雇主委员的第10次修正案高50元。

下限的提出依据是今年消费者物价上涨率的预期。韩国银行和韩国开发研究院（KDI）在5月时预计今年消费者物价上涨率为2.7%。这意味着明年的最低工资应与今年的物价上涨率水平相符。

上限的提出依据是将物价上涨率与经济增长率的预期相结合。韩国银行预计今年经济增长率为2.6%，KDI则预计为2.5%。这两个机构的经济增长率平均值加上消费者物价上涨率的预期，形成了上限的依据。

随着公益委员提出审议促进区间，明年的最低工资讨论预计将加速。根据最低工资法，劳动部长需在下月5日前基于最低工资委员会的提交方案最终公布最低工资。

考虑到剩余的行政程序，最低工资委员会预计将在本月中旬完成明年的最低工资讨论。因此，今天进行的最后谈判后，决定最低工资的可能性很大。



※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

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