广东制药为提升员工应对紧急情况的能力，开展了安全文化建设的培训活动。

广东制药于14日宣布，针对总部及全国各地的员工进行了应急救护和心肺复苏(CPR)培训。此次培训是根据公司的安全健康管理方针制定的，旨在提高员工在公司内部发生紧急情况时的快速和准确应对能力。

培训以实操为主，参与者学习了心肺复苏(CPR)的实操技巧和自动体外除颤器(AED)的使用方法，并参与了针对气道阻塞、跌倒、心脏骤停等实际情况的应对训练。

此次培训由中央应急救护教育院主办，约770名总部及全国各地的员工分批参与。

广东制药相关人士表示：“未来我们将继续开展活动，促进安全工作环境的建设和安全文化的传播。”

此外，广东制药近期发布了自创立以来的首份可持续发展报告，公开了ESG（环境、社会、治理）管理的推进现状和主要成果。

该报告旨在系统管理环境、社会和治理领域的非财务绩效，并加强与股东及客户等内外部利益相关者的透明沟通。公司表示，报告详细阐述了在“为健康创新、可持续未来”的ESG愿景下所推进的具体战略和执行成果。

在此之前，公司已设立了由董事会直接管理的“ESG委员会”，该委员会由三名外部董事组成，旨在提供客观的监督功能。未来，该委员会将独立审议和决策公司的中长期ESG战略和政策的制定及执行情况，发挥控制塔的作用。



※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

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