在下班时带走三杯剩余饮料的兼职员工被指控盗窃，而位于忠北清州的一家咖啡店老板却被揭发拖欠49名兼职员工约300万元的工资，引发了争议。
根据6月9日的劳动部监督结果，店主A、B等人经营着两家咖啡店和甜点店。在过去一年中，约40名员工未能获得300万元的加班费和夜班费。
此外，他们在兼职劳动合同中加入了不公平条款，规定在三个月内辞职的员工只能获得90%的工资。
此次争议始于去年10月2日下午10时34分，A指控兼职员工C在下班时擅自制作并带走价值12800元的三杯冰美式咖啡，涉嫌工作中的盗窃。
当时C表示：“这些饮料都是因制造失误而需要废弃的，平时废弃物品都是员工自行处理，店主也对此表示默许。”然而警方对C进行了不拘留送检，检察院因证据不足要求警方重新调查，A则声称C在店内工作五个月期间，向朋友们免费提供了价值35万元的饮料，并因此收取了550万元的和解金，引发了公众的愤怒。
因事件引发的争议，A向C提交了撤诉申请，但青年兼职劳动者的权益保护意识高涨，劳动部随即展开了调查。
目前，劳动部已将A以违反劳动基准法中的“禁止违约”条款的理由刑事立案。
同时，劳动部还对清州地区的30家连锁店进行了进一步调查，发现了工资拖欠等违法事实，并下达了罚款指令。
大田地方劳动局清州分局的劳动标准监督科长具在天通过KBS表示：“我们发现了多起工资拖欠等违反劳动基准法的案例，目前正在进行整改和司法处理。”
※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
