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全球AI革命领导者黄仁勋的街头美食故事

田 橒 2026-06-07 11:12
世界顶级CEO为何寻找街头美食
2026年6月的第一个周末,首尔的一家三层肉店因意外原因引起了全球的关注。下班时间,熙熙攘攘的普通餐厅一角,全球AI革命的领军人物、英伟达首席执行官黄仁勋正坐在那里。他身穿黑色皮夹克,与LG电子、NAVER和SK海力士的相关人士围坐在一起,烤着三层肉,举杯畅饮,笑容满面。乍一看,他似乎只是与老朋友共进晚餐的普通职员,但实际上,他是全球资本市场最受关注的企业家之一。

有趣的是,这一幕并非偶然。黄仁勋早已展现出自己独特的经营方式。在台湾,他品尝夜市的胡椒饼;在新加坡,他光顾小贩中心;在日本,他光临简朴的拉面店;在香港,他拜访当地人常去的餐馆;而在韩国,他选择了三层肉。身为拥有数十万亿资产的全球企业家,他为何偏爱街头美食和大众餐厅?是单纯的个人喜好吗?还是其中隐藏着更深的战略和哲学?

实际上,黄仁勋在首尔三层肉店的形象与我们通常想象的全球企业总裁相去甚远。桌上弥漫着烤肉的烟雾,服务员忙碌地端着盘子。黄仁勋一边翻动肉片,一边笑着,与同桌的人自然地展开对话。他的形象更像是邻里的大哥,而非全球顶尖AI公司的首席。正是这种自然的氛围打动了人们。尽管AI和半导体等复杂行业的讨论可能难以理解,但共享三层肉的场景却是人人皆知的。
 
黄仁勋英伟达首席执行官与SK集团会长崔泰源、LG集团会长具光谟、NAVER董事长李海珍于5日在首尔麻浦区弘大附近的三层肉餐厅举行的所谓“三层肉与烧酒会晤”
黄仁勋英伟达首席执行官与SK集团会长崔泰源、LG集团会长具光谟、NAVER董事长李海珍于5日在首尔麻浦区弘大附近的三层肉餐厅举行的所谓“三层肉与烧酒会晤”。[照片=共同采访团]



◆全球美食模式三大特点
仔细观察黄仁勋的行踪,可以发现一定的模式。

首先,他总是选择供应链中心。台湾的胡椒饼是全球最大代工产业的中心,而韩国的三层肉则是世界顶级HBM生产国。新加坡是数据中心产业的枢纽,日本则是先进材料和设备产业的核心基地。换句话说,黄仁勋的美食之旅并非简单的旅游,而是AI产业供应链的心脏地带。

其次,他选择大众美食而非高档餐厅。一般的全球CEO可能更倾向于高档酒店的宴会厅或私密晚宴,但他走的是完全相反的道路,走进人气餐厅。胡椒饼、三层肉、面条和拉面是人人都能理解的语言。尽管先进的AI技术难以理解,但美食却是简单的。人们可能不懂数据中心的结构,但却能记住烤三层肉的场景。

第三,他始终伴随着粉丝服务。在台湾的Computex展会上,他像世界级摇滚明星一样被人群围绕。年轻的开发者和学生们排队等候他的签名,甚至为了合影而耐心等待很长时间。这是企业CEO中少见的场景。然而,今天的黄仁勋不仅是CEO,更是AI革命的象征。

◆美食是供应链外交
许多人将美食视为简单的用餐。然而,在国际商业世界中,餐饮往往比会议更为重要。历史上,许多重要的外交突破往往是在晚宴上而非会议室中达成的。

企业界也不例外。黄仁勋的美食之旅是一种供应链外交。他通过美食拉近与他人的距离,暂时放下复杂的技术术语和合同,人与人之间面对面交流。在这样的场合,未来产业的方向得以探讨。

人们看到的是三层肉,但实际上运转的是数十万亿规模的供应链。人们看到的是胡椒饼,但在其背后,AI产业的未来正在被设计。美食表面上看似亲切的文化内容,但其内涵却蕴含着冷静的产业战略和全球经营哲学。

◆人们为何对黄仁勋如此热衷
如今,人们为何对黄仁勋如此热衷?不仅仅因为他是一位成功的企业家。世界上有许多富有的人和著名的CEO,但并非所有人都能成为大众明星。

人们喜欢黄仁勋的原因在于他显得很有人情味。他并不将自己包装成特殊的存在,穿着黑色皮夹克,在夜市品尝美食,与普通人合影。尽管是全球顶尖企业的CEO,但他与人们之间没有距离感。

另一个重要原因是他讲述未来的能力。他不仅仅停留在解释GPU,而是展示AI将创造的世界。他出售的不是技术,而是梦想;他讲述的不是数字,而是愿景。人们对故事感动,对希望热衷,黄仁勋深知这一点。

◆韩国的政治家、企业家和公职人员应当学习的地方
在这里,我们社会的领导者们应当思考一个问题。如今,许多政治家、企业家和公职人员与民众的距离越来越远。解释增多,但共鸣减少,权威依旧存在,但亲和力却消失。民众不再仅仅因职称而尊敬,也不再仅仅因权力而信任,而是看重真诚和沟通能力。

当然,领导者若强行进行美食活动并不意味着会获得人气。重要的不是食物,而是态度。想要融入人群的姿态,努力与民众和客户的视角相匹配,选择沟通而非权威的勇气至关重要。

尤其对于40岁、50岁和60岁以上的领导层来说,这是一个重要的教训。随着年龄的增长,人们更容易依赖过去的成功经验和职称、权威。然而,AI时代并非权威的时代,而是连接的时代;不是命令的时代,而是共鸣的时代。无法赢得民众、客户、员工和市民心的领导力是难以持久的。

◆AI时代领导力的新教科书
AI正在改变世界。然而,矛盾的是,正是在AI时代,人性的价值愈发重要。技术在进步,但人们仍然从人身上获得感动。算法可以计算,但无法共情;人工智能可以提供信息,但无法建立信任。

因此,AI时代的领导者必须同时具备技术与人性。他们不仅要谈论世界顶尖的技术,还要能与人们微笑着共享三层肉;在讨论数万亿的业务时,也能与学生们合影;在规划未来时,亦不忘当下的人。

今天的韩国正处于巨大的选择十字路口。AI不仅仅是技术革命,而是改变产业、经济、政治、教育、文化和日常生活秩序的文明转型。在这个时代所需的领导力,既不是过去工业化时代的权威领导,也不是单纯追求大众欢呼的迎合型领导。需要的是与民众共同呼吸、同时展望未来的洞察力,能够与人们的视角相匹配,同时规划国家和企业方向的战略思维,以及在理解尖端技术的同时不失对人性的温暖视角的平衡感。

黄仁勋的三层肉与胡椒饼或许不仅仅是食物的故事。这可能是对AI时代新领导力的隐喻。全球顶尖企业的CEO与街头的人们微笑合影,在夜市品尝美食,与供应链合作伙伴无障碍交流的场景,展示了无论技术如何发展,最终推动世界的力量仍然在于人。

AI可以模仿人类的智慧,但无法替代人类的信任。最终,决定未来的不是技术本身,而是使用技术的人以及引导他们的领导力。

韩国同样面临着同样的问题。我们希望在AI时代拥有什么样的领导者,尊敬什么样的企业家,构建什么样的社会。是以权威和距离感统治人们的领导力,还是与人们融入在一起、共同呼吸并规划未来的领导力。

AI革命的成败不会仅仅由半导体的性能或数据中心的规模决定,而是取决于我们拥有多少理解人、与人连接、并激发人潜能的领导力,这将成为国家竞争力的最终标准。

三层肉和胡椒饼成为全球话题的原因也正是如此。随着AI时代的深入,人性的价值愈加凸显。为了让韩国在未来继续成为受人尊敬的国家,我们必须超越技术强国,成长为人性尊严和信任并存的领导力强国。这或许是黄仁勋的美食之旅留给我们的最意外而深刻的信息。



※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。

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