孙京植，韩国经营者总协会会长，在22日提到国内企业界面临的问题，表达了对三星电子绩效奖金争议可能引发的劳资冲突扩大的担忧。

孙会长在首尔中区乐天酒店接见国际劳工组织(ILO)总干事质贝尔·翁博时，讨论了三星电子绩效奖金争议及人工智能(AI)合作项目等国内热点问题。

今年，三星电子预计因全球半导体行业的繁荣，营业利润将达到约300万亿韩元，劳动组织因此要求企业进行利润分配。

对此，孙会长表示：“半导体行业是一个需要大规模前期投资的行业”，并指出“如果利润分配的要求扩散，可能会给企业经营和国家经济带来不确定性”。

他进一步提到：“在达成协议后，部门间的公平性争议等内部冲突仍在继续”，并表示“这种动向可能加剧其他企业和行业之间的公平性问题，以及企业内部各部门之间的冲突”。

此次孙会长与质贝尔·翁博总干事的会谈是韩国政府推进的“全球AI中心”合作项目的一部分。此前，在21日，ILO及其他9个国际组织与多边开发银行共同发布了关于建设全球AI中心的联合声明。

孙会长强调：“作为引领AI技术的韩国，能够在全球AI合作中发挥桥梁作用，意义重大”，并表示“经营者总协会也作为社会合作伙伴，积极参与与劳动界和政府的社会对话，以有效应对AI转型过程”。

孙会长还提到他计划参加下个月在瑞士日内瓦举行的ILO大会，并期待“各国的情况和劳资三方的意见能够得到平衡讨论”。



※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

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