“李在明政府应立即停止破坏文化艺术专业性和信任的单方面人事措施。”
21日上午，文化艺术界在青瓦台喷泉前召开记者会，批评李在明政府的文化艺术机构人事政策。
65个团体及794名个人指出，李在明政府自成立以来，单方面且不透明的人事惯例不断重复，过度依赖知名度、政治关系和亲疏关系。
尤其是国立文化艺术机构和国家研究机构等公共性较高的组织，其领导人任命缺乏明确标准和程序，严重损害了现场信任。文化部长崔辉英被指缺乏专业性，国立正东剧场理事长张东直被指能力不足，国立歌剧团团长朴惠珍被指责任和公共性不足，正东剧场代表徐承满被指缺乏运营专业性和愿景，韩国文化旅游研究院长黄教益则因专业性和政策领导力不足而引发争议。此外，演员李元钟被提名为内容振兴院长候选人，进一步引发文化艺术界人事标准的混乱。
与会者在记者会上表示：“李在明政府的文化艺术人事动摇了公共性和专业性的基本原则。各机构的公共功能和政策角色要求被任命者具备足够的专业性和运营能力，但这些要求不断受到质疑。”他们还指出：“继续任命有争议的人物，严重损害了人事的正当性和信任。”
此外，他们质疑：“是否专业性不如知名度，能力不如关系？”并强调：“将公共文化艺术机构视为特定奖励或分配对象的情况绝不能轻视。”
他们要求：立即停止破坏文化艺术专业性和信任的单方面人事措施；制定明确的公共文化艺术机构人事标准和原则；建立透明公正的人事系统；调查人事创新处的文化艺术领域人事过程，并明确责任；李在明总统应就文化领域人事政策道歉并全面重新审视。
文化艺术界人士表示：“文化艺术是社会的公共资产，是民主的重要基础。我们将继续提出问题并采取行动，确保文化艺术基于公共性和专业性而非政治利益进行运作。”
※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
