据报告,第二季度济州地区免税店零售销售额指数同比增长57.9%,为187.9,销售额指数和增长率均创下有史以来的最高纪录。有分析认为,访问济州的中国游客恢复增势为当地免税店注入活力。统计厅有关人士表示,今年第二季度经济州机场入境的外国人数同比猛增140%,虽尚未恢复鼎盛时期的水平,但已大有好转。
此外,同期济州地区超市和便利店、轿车和燃料零售店的零售销售额指数也同比分增8.2%和13.4%。
韩国免税店里的中国游客 【图片来源 网络】
韩国免税店里的中国游客 【图片来源 网络】
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17日富川市政府幻想立方体举行的纪录片《阿里郎狂想曲》特别放映会的与会者在放映结束后合影留念 富川市市长赵勇益也到场向祖母们致意后离开。 当天的放映在一个70个座位的放映厅内免费进行。富川市与川崎市于1996年10月21日签署了友好城市协议,去年7月,川崎市代表团访问富川市以庆祝30周年。※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-10-18 13:12:00
特斯拉汽车在空中悬浮,底部喷射推进力 不能仅仅通过这次演示来解释特斯拉的股价波动。股价受业绩、盈利能力、竞争环境、未来增长性等多重因素的影响。然而,投资者能够区分技术的奇迹与可持续的商业价值这一点是明确的。无论技术多么惊人,如果无法解决客户的问题,创造经济和社会价值,就难以被评估为可持续的创新。 现在,韩国也需要根本性地改变对技术的看法。 首先,国家研发(R&D)政策的中心应从技术获取转向解决国家重大难题。至今,我们一直将世界首创、世界最高、专利数量、论文成果、技术成熟度等作为重要的绩效指标。这些指标虽然必要,但并不充分。未来,我们需要评估开发的技术在多大程度上改善了国民的生活,解决了工业现场的问题,减少了社会成本。应围绕低出生率、高龄化、地区消失、气候危机、能源短缺、工业事故等国家重大难题重新设计研发目标。 其次,企业的技术战略也应从以供应者为中心转向以解决问题为中心。在询问企业可以用现有技术制造什么之前,首先要询问客户和社会需要什么。技术有时会创造市场,但忽视市场和社会需求的技术往往会止步于实验室的成果。企业的竞争力在于如何将技术与实际产品、服务、生产力和生活质量提升相连接,而不仅仅是拥有多少技术。 第三,必须明确人工智能和物理人工智能的发展方向。机器人像人一样跳舞和翻滚的场景令人惊叹。然而,韩国更迫切需要的是在危险的工业现场保护工人的机器人、照顾老年人的机器人、解决农村劳动力短缺的机器人。创新制造业、医疗、护理、农业和物流的物理人工智能,才是我们应集中精力的战略领域。技术演示的华丽程度不如现场解决问题的能力更应成为竞争力的标准。 第四,半导体、能源和生物产业也应应用目标导向的创新。半导体强国的目标不应仅限于生产更快、更大量的半导体。应发展出能以更少电力进行更多运算的AI半导体、提高能源效率的电力半导体,以及能够推动医疗和工业创新的核心部件。生物技术同样应超越论文和专利,朝着疾病预防、治疗和延长健康寿命的人类目标迈进。技术的最终受益者应是人类。 第五,国家研发的预算分配和评估体系需要创新。政府应将分散在各部门和技术的研发项目与国家任务相结合,促进企业、高校、研究机构和地方政府的合作以解决问题。研发的成功与否不仅应基于短期的绩效数字,还应综合考虑现场验证、商业化、公共服务改善和长期的社会效益。特别是应将地区打造成解决国家重大难题的实证和创新现场,而不仅仅是简单的研究设施引进竞争的场所。 第六,目标导向的创新不应损害基础科学的自由。许多改变人类未来的发现往往源于当下难以解释其用处的研究。因此,基于好奇心的基础研究应得到长期和稳定的支持,而应用研究和产业技术则应更加明确需要解决的问题和成果。探索的自由与社会责任并不是对立的价值。调和这两种价值是成熟科技国家的责任。 第七,技术政策的最高目标应放在人与文化、自然的共存上。人工智能不应无条件取代人类的工作,而应提升人类的创造力和尊严;数字技术不应使文化单一化,而应扩展多样性;产业创新不应破坏自然,而应朝着可持续生态系统的方向发展。技术的进步并不等同于文明的进步。只有当技术为人类和社会服务时,文明的进步才会真正实现。 韩国在半导体、汽车、造船和电池、信息通信等领域积累了世界级的技术能力。现在所需的,不仅是技术能力的积累,更是确立利用这些技术的国家目标和愿景。政府应提出国家重大难题,企业应解决市场和社会的问题,而高校和研究机构则应开拓未来的可能性,建立新的创新生态系统。 在美国和欧洲等主要发达国家,围绕社会任务设计研发和产业政策的趋势正在扩散。韩国也应在不落后于技术霸权竞争的同时,思考自己将创造什么样的技术文明。技术的速度固然重要,但技术的方向同样重要。 我们可以对特斯拉汽车在空中翻滚的场景感到惊叹。然而,韩国的未来不能仅仅依靠对这种场景的欢呼来设计。我们所需要的不是为了表演而存在的技术,而是能够改变国民生活、解决人类难题、为下一代创造更美好世界的技术。 技术强国是一个能够制造技术的国家。然而,真正的先进国家是一个知道如何使用这些技术的国家。 韩国现在必须超越技术强国,迈向目标强国。这是AI时代的实用主义,也是实现可持续繁荣的道路。我们必须开启一个以人为本的技术时代,超越仅仅为技术而存在的时代。这是韩国科学技术政策和企业管理共同追求的新国家使命。※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-10-18 12:56:00
우리금융集团在首尔中区的总部 우리금융集团于本月通过参与8家子公司的'2026 우리금융 다함께 페스타(우다페)'活动,介绍了集团的金融产品和投资能力。此次活动中,介绍了우리资产运用的'우리美国短期债券公募股'基金及其全球投资策略。该基金基于美国短期债券的利息收益,参与企业公开募股(IPO),追求额外收益的债券混合型产品。该基金以美元计价的短期债券为主,选择性投资于全球有前景企业的公募股。우리금융表示,该基金的特点在于,个人投资者可以通过基金间接参与美国公募股市场,而该市场通常以机构投资者为主。此外,우리资产运用补充称,该基金今年已参与了26个海外企业公开募股(IPO),并在SpaceX IPO中获得了新股配额。同时,除了美国,该基金还在考虑投资于韩国、香港、日本和西班牙等地区的IPO。收益率也表现稳健。根据基金评估公司KG零因的数据,截至8日,汇率对冲型(H)的最近一年收益率为3.19%。정지윤 우리资产运用全球运用2团队负责人表示:“我们将通过与全球运用公司的合作和选择性投资,为客户提供多样的海外投资机会。”不过,该产品并不属于存款保护范围,是一种业绩分红型基金,投资者需注意投资资产价格和汇率波动可能导致的本金损失,建议在加入前查看投资说明书以了解投资风险及费用。 ※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-10-18 11:56:10
2025 KBO金手套获奖者们。 本赛季职业棒球各位置表现最佳的“金手套”候选人79人已确定。 韩国棒球委员会(KBO)于17日公布了“2026新韩SOL KBO金手套”候选人名单。 各位置候选人中,投手最多,共25人,其次是外野手21人,游击手和捕手各7人,二垒手6人,一垒手和三垒手各5人,指定打击3人。 最终将有10名选手在8个位置中获得奖项。 从各俱乐部的候选人数量来看,LG双子队、三星狮队和KT威兹队各自有10名候选人,成为最多候选人俱乐部。汉城鹰队是10支球队中唯一在所有位置上都有候选人(9人)的球队。 外野手部分竞争最为激烈,21人争夺3个名额,其中有5名选手的个人数据排名第一。 候选人中,具子旭(三星)以0.371的打率和0.458的上垒率位列第一。维克多·雷耶斯(罗德巨人)以211安打获得安打数第一。打点第一(139打点)和本垒打第二(44个)的萨姆·希利亚德,以及得分第一(125分)的崔元俊(均为KT)也在候选名单中。盗垒第一(55个)的黄成彬(罗德)也名列其中。 投手部分,郭彬(斗山熊队)备受关注。他以2.24的平均自责分率和197次三振位列第一,成为双冠王。林灿圭(LG)和高永表(KT)均以15胜并列胜投第一。 捕手部分,许仁瑞(汉城)在攻防两端表现突出。许仁瑞在7名捕手候选人中打出了20个本垒打和79个打点,盗垒阻止率为32.9%,也是最高的。金亨俊(NC恐龙)以17个本垒打和66个打点紧随其后,盗垒阻止率为31.9%。 一垒手部分,奥斯丁·丁(LG)和勒温·迪亚兹(三星)形成强强对决。奥斯丁的打率为0.331,打出了41个本垒打和127个打点。迪亚兹的打率为0.305,打出了26个本垒打,打点为129,位列第二。 二垒手部分,朴敏宇(NC)的表现引人注目。他在二垒手候选人中打出了0.320的最高打率,并以50个盗垒位列第二。柳志赫(三星)打率为0.280,打点为60,盗垒29个。 三垒手部分,金道英(KIA老虎队)的成绩最为耀眼。他以45个本垒打和0.647的长打率位列第一,打率为0.308,打点为118。罗时煥(汉城)打率为0.283,打出了29个本垒打和96个打点。 游击手部分,朴成汉(SSG雷达队)在打击方面表现最佳。他在游击手候选人中打出了0.330的最高打率,安打175个,上垒率为0.429,位列第三。金周元(NC)打出了18个本垒打和30个盗垒,展现了长打能力和速度。 指定打击部分,去年创下最高龄获奖记录的崔亨宇(三星)将挑战个人第九个金手套。崔亨宇本赛季出战123场,打率为0.301,打出了18个本垒打和106个打点。竞争对手包括姜白虎(汉城)和金在焕(SSG)。姜白虎在122场比赛中打率为0.285,打出了34个本垒打和118个打点。金在焕在104场比赛中打率为0.217,打出了24个本垒打和70个打点。 拥有历史上最多10次获奖记录的杨义智(斗山)因今年未能完成720局的捕手出场时间而未能入选候选名单。单独第一的机会将留待下个赛季。 候选人资格要求为:投手需完成常规赛规定的局数(144局),或达到10胜以上、30次救援以上、30次保持以上中的任一标准。捕手和内外野手需在该位置上出场720局以上。指定打击需在指定打击位置上达到297个打席以上才能成为候选人。 此外,常规赛个人数据第一的选手无论资格要求如何,都会自动注册为符合条件的候选人。如果在多个位置之间转换,未能达到任何位置的防守局数标准,则将成为防守局数最多的位置的候选人。 投票于17日开始,面向本赛季KBO联赛的媒体相关人员。KBO自去年起调整投票时间,从韩国系列赛结束后改为季后赛期间,以确保候选人仅根据常规赛的表现进行公正评估。 最终获奖者10人将于12月8日在首尔乐天酒店世界举行的颁奖典礼上公布。※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-10-18 11:20:00