韩国马协会렛츠런파크釜山庆南开展了以预防工业事故为目的的体验型安全教育和生命分享的献血服务活动。 렛츠런파크釜山庆南于14日对50名员工及合作公司现场工作人员进行了利用虚拟现实（VR）技术的工业安全教育。 此次教育利用了韩国工业安全卫生公团的“上门VR安全教育”项目，旨在让参与者虚拟体验工作现场可能发生的各种危险情况，提高事故应对能力。 参与者佩戴VR设备，在与实际工作现场相似的环境中间接体验了多种工业事故情况。通过这种方式，他们提前识别了工作过程中可能出现的危险因素，并学习了事故发生时的应对方法。 一位参与教育的现场工作人员表示：“平时接受过安全教育，但通过VR直接体验事故情况，感受到的危险性更为真实。”他还说：“我再次意识到小的疏忽也可能导致大的事故。” 렛츠런파크釜山庆南每月都会开展“安全检查日”，持续进行现场安全管理活动。特别是针对事故发生可能性较高的现场工作人员，强化安全教育和检查。 同日，렛츠런파크釜山庆南还举行了下半年“爱的献血”志愿活动，员工、子公司员工及马匹相关人员积极参与。 此次献血活动旨在为血液供应的稳定化贡献力量，并在社区内推广生命分享文化。렛츠런파크釜山庆南每年上、下半年定期开展献血志愿活动，并鼓励员工自发参与。 利用业务特性开展的社会贡献活动也在持续进行。今年7月，开展了废伞分离作业和沙袋制作的志愿活动，下半年计划推进为养宠家庭制作安心盒和在庆南咸阳郡恶阳村进行环境清洁活动等。 렛츠런파크釜山庆南相关人士表示：“通过VR教育提高现场工作人员的安全意识，同时通过献血服务践行生命分享。”他还表示：“未来将继续致力于创建安全的工作环境，并通过多样的社会贡献活动与社区实现共生。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

三星电子半导体(DS)部门向合作伙伴员工表达感谢，并进一步加强共生合作。 三星电子于13日宣布，通过“DS Together”活动，自10月6日起的两个月内，将依次访问全国主要半导体采购合作伙伴67家企业，包括大德电子、新索钻石工业、TLB和PSK等。活动将为约2万7000名合作伙伴员工提供咖啡和小吃，并传达支持和感谢的信息。 为了让员工享受休息时光，还将举行幸运抽奖活动，赠送饮品代金券。同时，还将安排管理层与合作伙伴员工进行直接沟通的座谈会。 参与活动的合作伙伴代表表示，三星电子此次活动在繁忙的工作中让双方的合作伙伴关系得以重温，并为同事们提供了一个放松心情的宝贵时光。 此次活动将持续到年末。三星电子计划于12月21日至23日，在京兴、华城、平泽、天安等主要企业附近的影院，邀请约3万名合作伙伴员工及其家属共同观看电影，举办“电影日”活动。 为了实现与合作伙伴的可持续共同成长，三星电子正在开展包括财务支持、改善工作环境、休闲和福利支持、技术及ESG竞争力提升等广泛的支持项目。 为预防企业内安全事故和提高工作质量，三星电子每半年向优秀合作伙伴发放“安全激励”。仅在今年上半年，就发放了478亿韩元。 在平泽、京兴、温阳三家企业设立了“环境安全学院”，并利用虚拟现实(VR)和数字双胞胎等先进技术，开展25个以实践为中心的安全培训课程。今年上半年，共支持7631家合作伙伴，约55万人完成培训。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

乐天创新正在扩大针对零售和物流等行业的基于物理AI的服务型机器人（RaaS）业务。 乐天创新于6日宣布，将在10月8日前在首尔COEX C馆举行的‘AI节2026’上设立机器人手臂和人形机器人直接控制的体验展览，介绍相关技术及其在行业中的应用方式。 物理AI是指能够识别和判断实际环境并付诸物理行动的技术。乐天创新正在开发人形机器人技术，并在实际场景中进行验证，推动其在零售和物流领域的应用。 此次展览将机器人控制体验与工作执行演示相结合。在体验区，观众可以通过操作装置控制机器人的动作，而在演示区，观众可以看到机器人与人互动并执行任务的场景。 在‘机器人手臂体验区’，观众可以使用操作装置直接移动机器人手臂，并观察手臂对操作的反应。在‘VR体验区’，观众佩戴VR设备，观察人形机器人的视角并直接控制机器人。观众通过这两个体验，能够感受到自己的操作如何转化为实际机器人的动作。 在‘人形机器人演示区’，机器人将向参与体验的观众直接递送纪念品。演示区展示的是机器人如何在实际工作中与人互动，而不仅仅是如何移动。人形机器人将向参与体验的观众递送纪念品，展示与人互动并执行任务的能力。 乐天创新通过将物理AI技术应用于实际环境，提高了技术的成熟度。今年2月，乐天创新通过未来型便利店‘AX Lab 3.0’实现了人形机器人和AI在实际店面中进行客户接待和商品引导等工作。4月，乐天创新在乐天世界塔的Sky Run中投入人形机器人，验证了部分楼梯段的行走控制技术。 这些现场应用经验和技术验证为乐天创新的基于物理AI的RaaS业务提供了支持。乐天创新计划将其自主AI平台‘iMember’与VLA、强化学习等技术结合，扩展机器人服务业务至零售和物流等多个行业。 乐天创新相关人士表示：“我们正在开发人形机器人技术，以适应AI在现实世界中与人互动并付诸实际行动的物理AI时代。”他还表示：“此次展览旨在让观众直接操作机器人，并通过实际人形机器人的动作确认结果，从而更容易理解物理AI的概念和可能性。” 此外，乐天创新自去年8月以来设立了专门的物理AI和机器人团队，推动基于通用人形机器人的RaaS商业化，目标是将机器人应用于零售现场的库存管理、安全巡逻以及制造和化工现场的危险工作等多个行业。 ※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

争夺虚拟跆拳道首届亚运会冠军的安香式在首场比赛中失利，未能晋级八强。 安香式于2日在日本爱知县丰桥综合体育馆举行的2026爱知·名古屋亚运会虚拟跆拳道混合个人赛16强中，以1-2不敌越南选手周玉悦。 此次比赛中正式纳入的虚拟跆拳道项目，选手需佩戴虚拟现实（VR）头盔和动作追踪设备，在没有身体接触的情况下进行对抗。 比赛以混合个人赛的形式进行，不分性别和体重级别，每轮最多60秒，采用三局两胜制决出胜者。 安香式原本希望争夺首届冠军，但由于比赛时间安排和设备故障问题遭遇困难。原定于上午9时10分进行的比赛，实际在9时20分才开始，并于9时33分结束。在第一轮结束前18秒时，因设备问题比赛曾短暂中断。 安香式当天下午2时30分将参加跆拳道男子58公斤级比赛，再次挑战奖牌。 韩国跆拳道队同日还将由强在权参加男子80公斤级、李宥敏参加女子49公斤级、郭敏珠参加女子67公斤级的比赛，力争夺取金牌。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

宗勤堂控股于10月1日至12日在首尔钟路区世宗文化会馆美术馆2馆举办第13届宗勤堂高村艺术地带策划展。 此次展览展示了2024年宗勤堂高村艺术地带选定的艺术家朴弥完、朴雄奎和张波三人在三年内创作的43件绘画作品，作品围绕日常生活、数字图像、人类身份和女性身体等主题，以不同的绘画语言进行表达。 朴弥完通过绘制、腐蚀或擦拭图像的过程，重构日常风景和数字图像的体验。朴雄奎则通过将昆虫和宗教图像结合，探讨现实的荒谬与人类身份。张波的作品则在变形的画布上强调色彩和表面质感，关注女性身体等主题。 宗勤堂高村艺术地带是为支持有潜力的艺术创作而于2012年启动的项目。该项目每年选定三位新兴艺术家，提供每年1000万韩元的创作支持金，支持三年后通过策划展览展示作品。截至目前，共有45位艺术家获得支持。 此次展览还将同时进行利用虚拟现实（VR）技术的在线展览。观众可以通过宗勤堂高村艺术地带官网在移动设备或PC上欣赏作品，在线展览将在线下展览结束后继续进行。 宗勤堂控股相关人士表示：“此次策划展是三位艺术家三年来构建的不同绘画世界的汇聚机会。”并表示：“我们将继续支持新兴艺术家的独特视角和挑战，以推动韩国艺术的新可能性。” 另一方面，根据金融监督院电子公示系统，宗勤堂集团会长李长汉计划于30日至10月29日之间，将其持有的131万8807股宗勤堂股票（占比9.55%）赠与三名子女。如果赠与顺利完成，李会长在宗勤堂的持股将降至0%。 此次赠与被解读为以长子为中心的继承趋势。在整体赠与数量中，最多的52万8807股（40.1%）将分配给长子李周元常务，长女李周京和次女李周雅则各获得39万5000股（约30%）。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

韩国海洋交通安全公团(KOMSA)在中秋假期期间，提供全国沿海客轮的航运预报和码头拥堵信息等多种乘船所需的信息。 根据海洋水产部的消息，在特别交通对策期间，从23日至27日的5天内，预计将有约38万5000人乘坐沿海客轮。 公团从23日起，通过在全国24个沿海客轮码头安装的IPTV，首次播出各区域主要航线的“明日航运预报”视频。视频中包含了24日全国主要航线的航运前景和最多3天后的航运可能性信息。 在假期期间，全国客轮的航运前景可以在公团网站的“明日航运预报”中查看。主要17条航线还应用了人工智能(AI)预测模型的“明日航运预报加”，可以确认最多3天后的航运可能性。相关信息将通过公团网站、航运管理中心的“客轮航运信息”Naver Band、KakaoTalk的“海水助手”、客轮码头的电子显示屏等，每天中午12时提供。 在前往2026年丽水世界岛屿博览会的航线中，如丽水至咸九美等5条航线，将以“高、中、低”3个等级提供最多2天后的航运可能性，并为外国乘客提供英文信息。 主要客轮码头的拥堵信息也将通过无人机拍摄提供。乘客可以在出发前通过航运管理中心的Naver Band查看车辆装载等待情况和停车场拥堵度等信息。在Naver地图和Kakao地图上，还可以查看连接火车、公交车与客轮的移动路线、客轮的航运时间和票价等信息。 客轮的实时航运状态可以在客轮交通信息服务(PATIS)中查看，使用虚拟现实(VR)服务“客轮怎么样”，可以提前了解乌鲁岛、济州岛等19个主要岛屿的登船程序、客舱、航运航线、救生衣位置和紧急出口等船内安全信息。 韩国海洋交通安全公团理事长安英哲表示：“希望大家利用公团提供的多种客轮使用信息，安全便捷地出行。”并表示：“公团也将持续改善让国民能够感受到的客轮使用服务。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

48亿亚洲人的体育盛会——2026年爱知·名古屋夏季亚运会将于19日在日本名古屋拉开帷幕。为期16天的比赛中，来自亚洲各国的运动员将争夺469枚金牌。韩国的目标是获得40至45枚金牌，力争连续第三次获得综合排名第三。 本届亚运会是第20届夏季亚运会，将于19日下午6点在名古屋帕罗马瑞穗体育场举行开幕式，持续至10月4日。来自亚洲奥林匹克理事会（OCA）下属的45个国家奥委会及难民队等共计10798名运动员（截至14日）将在43个项目的71个小项中展开角逐。 此次亚运会在日本举办是自1958年东京大会和1994年广岛大会以来的第三次，也是32年来的首次。 亚运会通常每四年举办一次，但本届赛事因2022年杭州大会因新冠疫情推迟至2023年举行，因此异常地在三年内再次举办。 本届赛事的口号是“想象一个亚洲（Imagine One Asia）”，寓意各国携手共创未来。 比赛主要在名古屋及爱知县内的19个城市进行，部分项目则分散在东京、大阪、静冈等地。游泳和跳水将在2020年东京奥运会的东京水上中心进行，马术也将在东京举行。足球比赛则在爱知县外的大阪、静冈县、岐阜县等地进行。 本届亚运会还将首次举行一些新项目，包括结合虚拟现实（VR）技术的虚拟跆拳道、结合网球和壁球的帕德尔，以及结合足球和乒乓球的技术球。 韩国代表团将参加除板球和帕德尔外的41个项目，运动员总人数为1052人（截至15日），其中包括792名运动员。根据韩国体育会的消息，开幕式的旗手将由乒乓球选手申裕彬和划船选手金东勇担任，他们将在开幕式上手持国旗引领代表团入场。比赛期间，代表团的队长将由射箭选手金宇镇和射击选手李宝娜担任。 代表团的主力队伍122人于17日下午抵达日本爱知县名古屋附近的中部国际机场。包括团长李相贤在内的31名总部官员，以及91名羽毛球、骑行（公路）、手球（女子）、空手道、乒乓球、沙滩排球的运动员和教练。 代表团的目标是收获40至45枚金牌，并保持连续第三次的综合排名第三。 韩国在2018年雅加达·巨港大会（金牌49枚、银牌58枚、铜牌70枚）和2022年杭州大会（金牌42枚、银牌59枚、铜牌89枚）中均获得综合排名第三，仅次于中国和日本。在1998年曼谷大会至2014年仁川大会期间，韩国曾连续五次获得第二名，但之后将这一位置让给了日本。 体育会还将缩小与日本的差距作为此次大会的任务之一，尤其是在2028年洛杉矶（LA）奥运会前的两年内。然而，由于东道主日本的强势表现，韩国在传统强项如射箭、跆拳道等项目中能否获得金牌将成为关键。 本届大会预计将产生韩国亚运会历史上的第800枚金牌和第2500枚奖牌。目前，韩国共获得金牌787枚、银牌723枚、铜牌915枚，总计2425枚奖牌。 在大会开幕前，部分项目已开始进行比赛。10日，男子篮球进行了韩国代表团的首场比赛，足球、排球、现代五项、技术球等项目也陆续开始了赛程。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

首尔市政府13日表示，将于本月17日至20日在东大门设计广场（DDP）一带举行“娱乐科技首尔2026（Entertech Seoul 2026）”和“GES首尔2026（GES Seoul 2026）”两大活动，通过K-POP、游戏等内容与人工智能（AI）、虚拟现实（VR）等新技术的融合，为市民和游客带来多样化体验。 其中，“娱乐科技首尔2026”将围绕K-POP与新技术展开。活动期间，观众可通过VR近距离感受K-POP艺人演出，还可体验制作专属偶像角色和音乐。女团FIFTY FIFTY将担任活动宣传大使，现场还可通过360度VR观看SM娱乐旗下艺人的舞台表演。 19日，DDP艺术厅2馆还将举行新人艺人展示会，来自首尔中小型娱乐公司的8组新人艺人将登台演出。演出前，海外演出策划方将与经纪公司进行商务洽谈，并通过现场舞台了解艺人的表演实力和市场潜力，为新人拓展海外市场创造机会。 “GES首尔2026”则聚焦游戏产业。现场将展示利用AI技术重新诠释首尔景点的游戏作品，并设置全球热门游戏及独立游戏体验区。首尔市还将设置大企业与中小企业联合展区，为中小游戏制作公司提供宣传和营销支持。 此外，17日至18日，DDP一带还将举行“SPP国际内容市场（SPP International Content Market）”，连接海外内容产业相关人士与韩国内容企业，为双方搭建交流及商务合作平台。 首尔市相关负责人表示，希望市民和游客在DDP亲身感受内容产业与新技术融合带来的全新魅力。

人工智能（AI）正在改变工作方式和未来人才的讨论即将展开。就业劳动部与韩国产业人力公团于9月10日至11日在首尔江南区的COEX马谷举办第20届人力资源开发大会。人力资源开发大会自2007年开始，旨在宣传职业能力开发的重要性，并推动相关讨论，今年迎来了第20届。今年的主题是“变革时代，NEXT HR”。在AI等技术快速发展的背景下，会议将探讨人、工作和组织未来应如何变化，而不仅仅是应对当前的变化。大会首日，UNIST特任教授李世石将以“阿尔法围棋10年：李世石的回顾”为主题进行开幕演讲。他将回顾与阿尔法围棋对弈后的10年，探讨AI与人类的关系，并分享对AI时代所需新人才的看法。11日，亚马逊网络服务首席解决方案架构师吴顺英将以“AX时代，人和组织的成长：生成型·代理型AI改变工作方式”为主题进行演讲。他将探讨生成型AI和代理型AI如何改变工作方式，并提出应对这些变化的人和组织的成长策略。最后一场演讲由首尔大学名誉教授金兰度主讲。他将以“AI大转型，‘人类在环’时代的新HR范式”为主题，讨论在AI时代人类如何参与决策和工作过程的“人类在环”视角下人力资源管理的变化方向。在为期两天的大会中，还将同时进行HRD（人力资源开发）、HRM（人力资源管理）和“技术在HR中”三个领域的15场演讲。内容涵盖从AI驱动的工作创新到职业能力培养、人才获取和未来人才培养等企业与劳动者在现场面临的人力资源问题。大会还将为企业HR负责人提供直接使用AI的程序。通过将生成型AI应用于课程设计和面试等实际HR工作，提升现场的AI应用能力。此外，还将设立企业定制的HRD·AI咨询室和增强现实（AR）·虚拟现实（VR）培训内容体验的新技术馆。大会期间将举行韩国名匠展及各类颁奖典礼和竞赛，12家企业参与的宣传展位将展示最新的教育·培训内容。劳动部副部长权昌俊表示：“希望通过此次大会，让全民共同关注变革的潮流，探索提升韩国未来竞争力的新的人力资源开发方向。”他还表示：“政府将在AI大转型的背景下，大幅扩大AI职业培训，建立与特大区和五极三特增长引擎相结合的核心产业人才培养体系。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

“生成型AI的数据来自互联网，但物理人工智能（AI）所需的重要数据则在现场。通过在实际工业现场部署机器人生成高质量的物理数据，并将其与AI学习和再部署相结合，形成‘制造紧密型良性循环生态系统’是韩国独特的物理AI发展方向。”丹尼斯·洪教授在9月2日下午于首尔中区的德普拉扎酒店举行的第18届善良增长、良好就业全球论坛（2026 GGGF）上，提出了韩国物理AI产业的独特生存战略。洪教授表示：“韩国不必完全跟随以大科技公司为中心的美国AI开发模式或依赖强大的硬件供应链的中国模式。韩国拥有汽车、半导体、造船等世界顶级的制造业现场，应该基于现场数据的优势提升产业竞争力。”洪教授指出，机器人技术领域最近最大的变化是机器人控制机制的范式转变。过去，机器人依赖传感器接收外部信息，计算机进行判断后通过电机或液压装置进行运动，程序员需要逐一编写算法。然而，近年来，传感器输入到最终动作控制的处理方式逐渐转向一个AI模型来完成。然而，实施这种基于AI的控制方式需要大量数据。洪教授指出，与大型语言模型（LLM）或生成型AI不同，物理AI领域面临严重的“数据干旱”。虽然文本、图像和视频可以从互联网上收集大量数据进行学习，但用于训练机器人的关节位置、速度、加速度和摩擦力等精细物理数据在互联网上并不存在。目前全球技术公司尝试的数据收集方式也显露出局限性。例如，虚拟世界的模拟学习因与现实的差距，在实际机器人应用时会出现多种错误。人类佩戴虚拟现实（VR）设备进行远程控制收集数据的方式耗时且经济成本高，而YouTube等视频学习无法提供力量大小或接触感等“触觉数据”。洪教授强调，在物理数据难以获取的情况下，韩国独特的“制造业现场”将成为物理AI时代的关键反转卡。汽车、半导体、造船等世界顶级的K-制造业工厂正是实时提取最精细和庞大的实际物理数据的最佳“数据生产基地”。他还提醒，机器人行业应警惕过度幻想和夸大（Hype）。基于AI的控制方式虽然展现出卓越的灵活性，但存在无法理解内部工作原理的“黑箱”问题，导致故障或错误发生时难以追溯原因。他强调，过去100年发展起来的基于模型的传统控制方式与AI方式的结合研究应并行进行。洪教授表示：“人形机器人和物理AI的成败最终取决于谁能最有效地收集和应用现实世界的精细数据。韩国工业界应最大化制造现场的强大实际优势，构建实用的物理AI生态系统。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。