K-美容创作者团体Leferi因其在环境、社会和治理（ESG）经营创新及推动韩国化妆品全球化方面的贡献，获得了卫生福利部长的表彰。 Leferi在首尔中区的The Plaza酒店举行的“2026化妆品日纪念仪式”上，作为引领K-美容全球化的创业和中小企业，因对国家经济增长和发展的贡献而获此殊荣。 Leferi建立了全球首个美容YouTube创作者培养系统，并与谷歌韩国、腾讯、韩国罗纳德·麦当劳之家等合作。 Leferi表示：“我们基于各领域的专业人才，通过与政府部门和公共机构的合作、参与大型公共活动等方式，实践ESG经营。同时，我们也在日本和美国等海外市场拓展，促进K-美容全球化和国家经济增长。” 为了提高对化妆品产业重要性的认识，并增强对安全性和国际竞争力的关注，政府将化妆品法制定日9月7日定为化妆品日。食品药品安全处在当天以“自信的K-美容，绽放光彩”为主题举行了纪念仪式，并宣传了去年K-美容在全球化妆品出口中排名第二的成就。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

裕进集团母公司裕进企业于近日发布了包含环境、社会、治理（ESG）经营成果及可持续发展战略的《2025可持续经营报告》。 此次报告是继去年首次发布报告后的第二次发布，依据GRI（全球报告倡议）标准2021编写。报告系统性地公开了财务成果以及环境、社会、治理各方面的非财务成果，全面展示了ESG经营现状及主要活动。 裕进企业将今年报告的核心议题定为安全健康经营和环保业务，介绍了以员工和合作伙伴的安全为首要价值，提升安全健康管理体系的过程。同时，报告还涵盖了扩大绿色采购、开发环保产品等提升业务竞争力的活动。 在环境领域，报告涉及温室气体和能源管理、资源循环等应对气候变化的活动。在社会领域，涵盖了人才与人权管理、供应链管理、信息保护、社会贡献活动；在治理领域，记录了董事会运作、伦理与合规经营、股东价值提升、综合风险管理等成果。 特别是，裕进企业获得了反腐败管理体系（ISO 37001）和合规管理体系（ISO 37301）认证，并运营公平交易自律遵守程序（CP），进一步强化了合规体系。通过这些措施，企业建立了预防法律违规和腐败等潜在风险的管理基础。 裕进企业表示，未来将通过可持续经营报告透明公开ESG经营活动和成果，并基于与利益相关者的积极沟通，践行责任经营。 裕进企业相关人士表示：“此次报告包含了安全健康管理体系强化和环保业务扩展等努力与成果，旨在将ESG内化于实际经营活动中。未来，我们将扩大与利益相关者的沟通，提升ESG竞争力，为企业与社会共同成长奠定基础。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

诺鲁涂料发布了第六版《2025可持续经营报告》，其中包含了ESG（环境、社会、治理）经营成果和未来愿景。 根据诺鲁涂料的介绍，此次报告公开了包括应对气候变化和减少温室气体排放、能源效率管理、有害物质管理、环保产品开发与业务扩展、员工安全健康强化、可持续供应链建设等主要ESG议题的推进现状和成果。 在环境方面，为增强应对气候变化的能力，诺鲁涂料参与了碳信息披露项目（CDP）评估。同时，正在进行产品全生命周期的环境影响定量分析（LCA）。基于此，诺鲁涂料推动环保产品开发和环境管理体系的提升，并持续扩大减碳活动、能源效率改善和环保技术开发，以加快实现中长期环境管理战略“绿色2035”。 在社会方面，诺鲁涂料将员工的健康和安全作为首要价值，积极推进安全健康活动。同时，强化了可持续供应链建设的管理体系。诺鲁涂料制定了供应链可持续性管理政策，实施ESG评估、尽职调查和改进支持活动，以预防和管理合作伙伴的ESG风险。此外，还建立了合作伙伴投诉接收和处理机制，系统性管理供应链的ESG风险。 在治理方面，诺鲁涂料加强了价值与伦理教育，并针对销售、采购等主要部门的负责人开展了伦理经营研讨会。同时，参与了由国家权益委员会主办的伦理经营自律合规项目，持续强化伦理与合规经营体系。 此前，诺鲁涂料于上月10日与环保组织“关心环境的人们”在首尔半浦综合社会福利中心的屋顶上进行了一项应对气候危机的社会公益活动，施工了“反热水性水性防水涂料”。 诺鲁涂料相关人士表示：“此次报告以实际推进ESG经营所积累的成果和案例为中心，提升了可信度和完整性。未来，我们将继续强化符合全球标准的可持续经营体系，推动应对气候变化、伦理经营和供应链ESG等方面的透明沟通。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

SP三华于近日首次发布了包含企业业绩和中长期可持续经营战略的《2026 SP SAMHWA可持续经营报告》。 报告中表达了SP三华在超越传统涂料制造企业、加强高性能材料业务、力争成为“全球综合化学企业”的ESG（环境、社会、治理）管理先进化的决心。 此外，为确保信息披露程序的合规性和外部信任度，SP三华满足了可持续经营国际报告标准“GRI标准2021”的要求，并完成了独立全球验证机构BSI集团的验证。 在环境方面，SP三华通过建设智能生态工厂和高效设备改造，预计到2025年温室气体排放量较2023年减少约12%。 在社会方面，SP三华开展了改善弱势群体居住环境的“气候危机安心村”项目，以及为视障儿童制作特殊图书等社会公益活动。 在治理方面，SP三华对员工进行伦理经营培训，同时制作自律合规手册，以预防公平交易风险。 此前，SP三华与气候能源环境部及韩国环境产业技术院等签署了“环境健康弱势群体室内环境改善”的合作协议，并计划支持高品质的优质水性涂料“爱乐斯”产品系列。 SP三华相关人士表示：“在公司成立80周年之际，发布首份可持续经营报告具有重要意义。未来，我们将继续致力于最小化环境影响，成为与利益相关者共同成长的百年企业。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

东国制钢集团的钢铁业务公司东国制钢和东国CM于近日发布了《2026年可持续发展报告》。 两家公司在报告中向内外部利益相关者透明公开了公司在环境、社会和治理（ESG）方面的经营目标、现状和成果。此次报告为确保信息的连续性，包含了2025年的活动成果以及2026年上半年的现状。 东国制钢以“绿色钢铁”（Steel for Green）为口号，展示了其在实现碳中和方面的成果及各ESG领域的推进现状。特别是在业务部分，报告公开了销售组合扩展的成果以及推动制造创新的“智能工厂4.0”的进展情况。 东国制钢的ESG成果包括：△减少碳排放的努力 △供应链温室气体排放量（Scope 3）的评估及第三方验证体系的建立。在社会和治理方面，报告提到：△获得家庭友好企业认证 △设立共同成长基金 △建立股东友好的分红政策等。东国制钢在2025年韩国ESG标准局（KCGS）的企业评估中获得了综合A等级。 东国CM以“清洁行动，绿色钢铁”（Clean Move, Green Steel）为口号，报告了公司在建立全面ESG责任经营体系方面的进展。面对全球保护主义的扩散及碳边界调整机制（CBAM）的全面实施，东国CM强调了其在应对快速变化的贸易环境中的实质性监管防御成果。 特别是东国CM首次公开了全球ESG倡议的官方验证成果。主要内容包括：获得碳信息披露项目（CDP）评级及EcoVadis奖牌，通过收购亚州钢铁增强业务竞争力，采用自然资本财务信息披露（TNFD）指南等。 东国制钢集团在进行人力分拆后，针对各公司的业务特性不断完善独立的ESG经营模型。未来，集团计划应对气候变化和全球监管壁垒，创造实质性的ESG成果，并透明公开现状和成果，力争成为可持续发展的钢铁企业。 与此同时，国内钢铁行业为实现2050年碳中和目标，正在持续数万亿韩元的投资，扩大电炉和氢还原炼钢技术的开发，增加低碳产品的生产。ESG信息披露被视为不仅仅是信息公开，更是进入全球供应链和吸引投资的核心竞争力。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

KT&G重新整合了可持续经营体系，公开了以应对气候变化、循环经济和负责任的产业生态系统建设为核心的新环境、社会和治理（ESG）愿景。 KT&G于29日发布了《2025 KT&G报告》，其中包含了可持续经营战略和ESG经营实施成果。 自2007年以来，每年发布的该报告，今年重点关注了全球业务扩展带来的盈利改善成果，以及透明的治理结构确立等ESG经营的实际成果。 通过此次报告，KT&G提出了“超越增长的价值实现”的新ESG愿景。 为实现这一目标，KT&G设定了五大核心价值：△提升气候应对能力 △加速循环经济 △实现产业定制的ESG价值 △建设负责任的产业生态系统 △促进可持续的人力成长。 特别是在治理结构方面，KT&G单独设立了部分，强调企业运营的透明性和先进的治理体系。 KT&G保持了75%以上的独立董事比例，并将首席执行官（CEO）与董事会主席职务分开。去年举行的12次董事会中，所有董事均100%出席。 报告中还包含了股东回报的扩大成果。KT&G去年向股东回报了总计1.1874万亿韩元，其中包括6274亿韩元的股息和5600亿韩元的自购及注销股份，总股东回报率达到108.9%。 在环境领域，KT&G去年减少了与2020年相比9.3%的温室气体排放量，并将可再生能源使用比例扩大至约23%。此外，KT&G还计划在7月发布一份包含气候变化相关风险、机会和应对策略的气候披露报告。 KT&G还在与国内烟叶农户的共生活动中持续努力。作为国内唯一一家全量采购国产烟叶的企业，KT&G还推动农户健康体检和子女奖学金支持等项目。 上个月，KT&G决定提高国产烟叶的收购价格，以帮助烟叶农户。此次措施将比去年多投入约22亿韩元，支持力度超过物价上涨幅度。 KT&G社长方京满表示：“今后我们将继续平衡提升主营业务竞争力与实践ESG经营，努力提升企业价值与社会价值。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

金호石油化学于近日发布了包含2025年环境、社会和治理（ESG）成果的《可持续经营报告2025》。 这是金호石油化学的第八份《可持续经营报告》，内容包括：可持续经营体系、可持续经营活动与成果、主要子公司成果及ESG数据包，全面展示了金호石油化学集团的可持续经营战略、目标、执行努力及主要成果。 特别是，报告基于GRI（全球报告倡议）报告主题选择原则、IFRS的可持续性披露标准以及ESRS（欧洲可持续性报告标准）双重重要性指南，对环境、社会及企业影响程度进行了IRO（影响、风险、机会）分析。 通过此分析，金호石油化学重新确定了五大重要议题：温室气体减排与碳中和、供应链可持续性、循环经济系统可持续业务组合及能源效率，并参考ISSB框架等国际报告标准，详细制定了各议题的应对策略和成果。此外，在五大重要议题页面中，增加了各自的绩效趋势，以便于透明地比较最近三年的业绩。 在2025年核心任务中，金호石油化学在“温室气体减排与碳中和”方面，已完成CCUS（二氧化碳捕集、利用与储存）设施的建设，并持续推进工艺改进、无污染车转型、生物质利用的可再生能源生产及自用等减排活动。此外，在“可持续业务组合”方面，报告还介绍了基于生物原料的SSBR、NB乳胶及二次电池导电材料碳纳米管（CNT）等可持续产品与技术的研发现状。 报告还加强了自然资本及气候风险分析。物理风险分析反映了当前所有运营场所的最新状况，而转型风险分析则应用了温室气体排放权交易制度第四个计划期的分配标准。同时，根据TNFD（自然相关财务信息披露工作组）指南，L阶段的LEAP分析的适用范围已扩大至今年国内所有业务场所。此外，基于IUCN（国际自然保护联盟）物种灭绝风险标准的红色名录，详细记录了在丽水地区开展的濒危物种候鸟栖息地创建项目等多项生物多样性保护活动的现状。 此次报告是在金호石油化学ESG经营最高决策机构“ESG委员会”的积极参与下制作的。从报告初期制作阶段开始，就包括了对重大议题的机会与风险识别及影响评估的委员会主席访谈，最终经过ESG委员会的批准程序发布。 金호石油化学代表白钟勋表示：“在行业危机中，我们将基于与客户、股东等多方利益相关者的持续沟通，提升经营活动的透明度，通过负责任的经营巩固企业的可持续性和信任。” 此外，金호石油化学集团正在积极推进“濒危物种候鸟栖息地改善项目”，以保护位于全南丽水地区的生物多样性和应对气候变化。此次项目包括金호石油化学、金호P&B化学、金호三井化学、金호聚合物及金호T&L等五家子公司的参与。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。