主页搜索
搜索
选择时间
搜索范围
全部的
‘양종희’新闻 2个
-
KB金融集团推出17万亿韩元包容性金融计划KB金融集团近日公布了一项未来五年内投入17万亿韩元的大规模包容性金融计划。该计划的核心在于不仅仅提供资金支持，而是将10.5万亿韩元集中用于低收入和弱势群体，建立从债务调整到资产形成支持的综合支持体系。 根据金融界的消息，KB金融计划从2025年到2030年实施总额为17万亿韩元的包容性金融项目。计划从今年的2.9万亿韩元开始，逐步扩大到2027年的3.2万亿韩元、2028年的3.4万亿韩元、2029年的3.4万亿韩元和2030年的3.5万亿韩元。 此次计划的特点在于对支持对象进行了细分，并根据不同对象分配所需的金融支持。在17万亿韩元中，10.5万亿韩元将用于支持低收入和弱势群体，其余6.5万亿韩元将用于小微企业和个体经营者。该计划更注重减少金融盲区，而不仅仅是扩大贷款供应。 代表性的项目包括对弱势借款人的债务减免和再就业支持。对于中短期逾期债权，将采取减免本金的方式，而对于长期逾期债权，则采取销毁的方式，支持信用恢复和重新进入正规金融体系。 债务减免的对象包括逾期超过五年且本金在5000万韩元以下的贷款持有者，以及根据个人债务保护法的债务调整对象。经过审核，最高可减免本金的90%。 KB金融预计，今年将有约1.2万人面临的2785亿韩元债务得到解决。未来，KB金融将通过及时的债务减免和债务调整，支持正常的经济活动恢复，而不是简单延长逾期债权的时效。 为了减轻现有信用贷款用户的金融负担，KB金融还制定了债务置换计划。如果将现有信用贷款置换为新希望种子长期分期还款贷款，将支持以超过7%的利息金额偿还贷款本金。针对年轻群体，将提高额度并降低利率，推出专为年轻人设计的新希望种子产品。 利息负担减轻政策也在持续推进。KB国民银行去年将新希望种子和信用贷款债务调整产品的最高利率从13.0%降低至9.5%，降低幅度为3.5个百分点。预计将有约5.1万人受益于这一利率减轻。 通过四种信用贷款债务调整产品，预计每年将有约4000名金融消费者直接享受到利息减免的好处。该产品还被金融监督院评选为“共生与合作金融新产品”的优秀案例。今年3月，KB新希望种子Ⅱ的新贷款利率也降低了1个百分点。按时还款的客户在贷款期间可享受最高2.0个百分点的额外利率减免优惠。每六个月按时还款，利率将自动降低0.2个百分点。 KB金融还将资金投入到抵押贷款利息现金返还和民生金融支持包等新的共生项目中，计划建立可持续的包容性金融体系，而不仅仅是一次性支持。 KB金融集团董事长 양종희表示：“金融应成为创造社会价值的力量，KB将持续推进包容性金融，为更多人点燃新的希望之火。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-06-19 03:04:00 -
KB金融加速选拔新任会长，9月11日确定最终候选人KB金融集团正式启动新任会长的管理继任程序。计划在8月确定第二轮候选人（短名单），并在9月选出最终候选人。现任会长양종희的任期将于11月20日到期。根据KB金融的消息，候选人推荐委员会（会推委）于今日召开会议，将初步候选人名单（长名单）从20人压缩至12人，其中内外部各6人。会推委在4月举行的两次会议中，制定并公开了“会长资格条件的具体标准”，并确定了2026年上半年长名单的20名候选人（内部10名、外部10名）。金融界普遍认为，内部候选人包括现任会长양종희、未来战略部门负责人李昌权以及KB国民银行行长李煥周等主要子公司的首席执行官（CEO）。此次管理继任程序较2023年提前了一个多月，在现任会长任期到期前的6月启动。与以往相比，候选人验证时间延长至3个月，以确保有充足的时间进行候选人审核。会推委计划于7月3日召开会议，将12名候选人压缩至6名（初步短名单）。随后在8月27日对这6名候选人进行第一次面试和评审，最终缩减至3名（第二轮短名单）。为了不让外部候选人处于不利地位，初步短名单确定后，将提供约2个月的准备时间，如果外部候选人不希望公开身份，将保证其匿名性。之后，计划于9月11日进行第二轮面试，并通过深度评估和投票确定最终候选人。如果最终候选人通过相关法律规定的资格审核，将于10月2日经过会推委和董事会推荐，在11月的临时股东大会上任命为会长。会推委主席赵华俊表示：“我们将以透明和公正的方式推进程序，努力选出能够提升KB金融股东价值和推动增长的最佳人选。”金融界普遍认为，양会长连任的可能性较高。自上任以来，양会长在业绩和股东回报方面均取得了显著成绩。KB金融在2024年首次进入“5万亿俱乐部”，并在去年连续两年实现5万亿韩元的净利润。今年预计有可能突破6万亿韩元。然而，金融监管机构正在推动的治理结构改革讨论可能会对此次继任程序产生影响，因为改革方案可能会对金融控股公司会长的长期连任设置制约措施。
2026-06-03 00:03:00
-
KB金融集团推出17万亿韩元包容性金融计划
KB金融集团近日公布了一项未来五年内投入17万亿韩元的大规模包容性金融计划。该计划的核心在于不仅仅提供资金支持，而是将10.5万亿韩元集中用于低收入和弱势群体，建立从债务调整到资产形成支持的综合支持体系。 根据金融界的消息，KB金融计划从2025年到2030年实施总额为17万亿韩元的包容性金融项目。计划从今年的2.9万亿韩元开始，逐步扩大到2027年的3.2万亿韩元、2028年的3.4万亿韩元、2029年的3.4万亿韩元和2030年的3.5万亿韩元。 此次计划的特点在于对支持对象进行了细分，并根据不同对象分配所需的金融支持。在17万亿韩元中，10.5万亿韩元将用于支持低收入和弱势群体，其余6.5万亿韩元将用于小微企业和个体经营者。该计划更注重减少金融盲区，而不仅仅是扩大贷款供应。 代表性的项目包括对弱势借款人的债务减免和再就业支持。对于中短期逾期债权，将采取减免本金的方式，而对于长期逾期债权，则采取销毁的方式，支持信用恢复和重新进入正规金融体系。 债务减免的对象包括逾期超过五年且本金在5000万韩元以下的贷款持有者，以及根据个人债务保护法的债务调整对象。经过审核，最高可减免本金的90%。 KB金融预计，今年将有约1.2万人面临的2785亿韩元债务得到解决。未来，KB金融将通过及时的债务减免和债务调整，支持正常的经济活动恢复，而不是简单延长逾期债权的时效。 为了减轻现有信用贷款用户的金融负担，KB金融还制定了债务置换计划。如果将现有信用贷款置换为新希望种子长期分期还款贷款，将支持以超过7%的利息金额偿还贷款本金。针对年轻群体，将提高额度并降低利率，推出专为年轻人设计的新希望种子产品。 利息负担减轻政策也在持续推进。KB国民银行去年将新希望种子和信用贷款债务调整产品的最高利率从13.0%降低至9.5%，降低幅度为3.5个百分点。预计将有约5.1万人受益于这一利率减轻。 通过四种信用贷款债务调整产品，预计每年将有约4000名金融消费者直接享受到利息减免的好处。该产品还被金融监督院评选为“共生与合作金融新产品”的优秀案例。今年3月，KB新希望种子Ⅱ的新贷款利率也降低了1个百分点。按时还款的客户在贷款期间可享受最高2.0个百分点的额外利率减免优惠。每六个月按时还款，利率将自动降低0.2个百分点。 KB金融还将资金投入到抵押贷款利息现金返还和民生金融支持包等新的共生项目中，计划建立可持续的包容性金融体系，而不仅仅是一次性支持。 KB金融集团董事长 양종희表示：“金融应成为创造社会价值的力量，KB将持续推进包容性金融，为更多人点燃新的希望之火。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-06-19 03:04:00 -
KB金融加速选拔新任会长，9月11日确定最终候选人
KB金融集团正式启动新任会长的管理继任程序。计划在8月确定第二轮候选人（短名单），并在9月选出最终候选人。现任会长양종희的任期将于11月20日到期。根据KB金融的消息，候选人推荐委员会（会推委）于今日召开会议，将初步候选人名单（长名单）从20人压缩至12人，其中内外部各6人。会推委在4月举行的两次会议中，制定并公开了“会长资格条件的具体标准”，并确定了2026年上半年长名单的20名候选人（内部10名、外部10名）。金融界普遍认为，内部候选人包括现任会长양종희、未来战略部门负责人李昌权以及KB国民银行行长李煥周等主要子公司的首席执行官（CEO）。此次管理继任程序较2023年提前了一个多月，在现任会长任期到期前的6月启动。与以往相比，候选人验证时间延长至3个月，以确保有充足的时间进行候选人审核。会推委计划于7月3日召开会议，将12名候选人压缩至6名（初步短名单）。随后在8月27日对这6名候选人进行第一次面试和评审，最终缩减至3名（第二轮短名单）。为了不让外部候选人处于不利地位，初步短名单确定后，将提供约2个月的准备时间，如果外部候选人不希望公开身份，将保证其匿名性。之后，计划于9月11日进行第二轮面试，并通过深度评估和投票确定最终候选人。如果最终候选人通过相关法律规定的资格审核，将于10月2日经过会推委和董事会推荐，在11月的临时股东大会上任命为会长。会推委主席赵华俊表示：“我们将以透明和公正的方式推进程序，努力选出能够提升KB金融股东价值和推动增长的最佳人选。”金融界普遍认为，양会长连任的可能性较高。自上任以来，양会长在业绩和股东回报方面均取得了显著成绩。KB金融在2024年首次进入“5万亿俱乐部”，并在去年连续两年实现5万亿韩元的净利润。今年预计有可能突破6万亿韩元。然而，金融监管机构正在推动的治理结构改革讨论可能会对此次继任程序产生影响，因为改革方案可能会对金融控股公司会长的长期连任设置制约措施。
2026-06-03 00:03:00
